财务数据和关键指标变化 - 2022年第四季度净营业收入为31.42亿美元，同比下降1.3% [11] - 2022年第四季度调整后EBITDA为4.04亿美元，调整后EBITDA利润率为12.8% [96] - 2022年第四季度合同劳动力成本为8000万美元，同比下降42.9% [97] - 2022年全年资本支出为4.15亿美元，同比下降11.5% [99] - 2022年全年经营活动产生的现金流为3亿美元，同比大幅改善 [74] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2022年第四季度同店手术量同比增长4.2%，急诊量同比增长8.7% [5] - 2022年第四季度同店入院量同比增长4.4%，达到2019年水平的99% [89] - 2022年第四季度同店调整后入院量同比增长8.2%，超过2019年基线 [65] - 2022年第四季度手术病例组合指数较2019年增长3% [90] 各个市场数据和关键指标变化 - 2022年第四季度佛罗里达州市场季节性因素导致合同劳动力成本较高 [20] - 2022年第四季度西弗吉尼亚州一家设施出售获得8500万美元现金 [16] - 2022年第四季度西弗吉尼亚州最后一家设施出售预计2023年3月31日完成 [16] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续推进四大优先领域：加速增长、加强员工队伍、推进安全和质量、优化成本结构 [91] - 公司将继续投资服务线发展和医生招聘，以提高市场敏锐度 [66] - 公司将继续通过集中招聘和保留计划来加强员工队伍 [92] - 公司将继续推进安全和质量计划，2022年严重安全事件率较10年前下降87.9% [94] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2022年是充满挑战的一年，公司努力重建业务量、稳定员工队伍并抵消通胀压力 [4] - 公司对2023年持乐观态度，预计将加速增长计划，加强员工队伍，推进安全和质量，同时利用费用管理推动积极的财务结果和自由现金流 [78] - 公司预计2023年净营业收入为122亿至126亿美元，同比增长4%至6% [77] - 公司预计2023年调整后EBITDA为14.75亿至16.25亿美元 [77] 其他重要信息 - 公司2022年第四季度偿还了3.78亿美元债务，全年共偿还6.45亿美元债务 [15] - 公司2022年第四季度收到8500万美元现金，用于出售西弗吉尼亚州一家设施 [16] - 公司2022年第四季度末现金余额为1.18亿美元，可用借款额度为8.52亿美元 [100] 问答环节所有的提问和回答 问题: 合同劳动力成本下降的原因和未来展望 - 公司通过集中招聘和保留计划，2022年护士招聘同比增长18%，合同劳动力成本从2022年第一季度的1.9亿美元下降到第四季度的8000万美元 [81][97] - 公司预计2023年合同劳动力成本将进一步下降，但速度会放缓，预计每季度平均在5000万至6000万美元之间 [20] 问题: 2023年EBITDA利润率改善的驱动因素 - 公司预计2023年EBITDA利润率将改善约200个基点，主要来自合同劳动力成本下降和员工成本增加 [38][39] - 公司预计2023年合同劳动力成本将减少2亿至2.5亿美元，其中30%至35%将转化为员工成本 [39] 问题: 2023年收入增长的驱动因素 - 公司预计2023年同店净收入增长4%至6%，其中约一半来自业务量增长，另一半来自费率提升 [27] - 公司预计2023年业务量增长2%至3%，主要来自入院量增加和新产能上线 [115] 问题: 网络安全事件的影响 - 公司确认第三方供应商发生数据泄露，但未对公司系统造成影响，也未造成服务中断 [45] 问题: 2023年经营现金流改善的驱动因素 - 公司预计2023年经营现金流将改善4.5亿至8.25亿美元，主要来自EBITDA增长、应收账款和应付账款管理改善 [116][117] - 公司预计2023年利息支出将减少5000万至6000万美元 [33]