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Destination XL (DXLG) - 2020 Q2 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第二季度总销售额为7640万美元,较去年同期的1.232亿美元下降38%,但销售表现较第一季度有所改善并超出预期 [47] - 第二季度毛利率为28.1%,低于2019财年第二季度的44.3%,其中去杠杆化和占用成本使毛利率下降5.1%,商品利润率下降11.1% [49] - 第二季度SG&A费用为2580万美元,较去年同期的4750万美元下降46% [52] - 第二季度调整后EBITDA为负430万美元,去年同期为正710万美元;净亏损为1070万美元,即每股摊薄亏损0.21美元,去年同期为盈亏平衡;非GAAP基础上,调整后净亏损为每股摊薄0.15美元,去年同期为调整后每股摊薄盈亏平衡 [56] - 2020财年上半年自由现金流为负1110万美元,去年同期为负670万美元;资本支出为210万美元,去年同期为760万美元 [59] - 第二季度末现金余额为2040万美元,总债务为8140万美元,净债务为6100万美元,去年同期为5870万美元 [60][61] - 第二季度末库存余额降至8740万美元,较2019年8月3日的1.104亿美元减少约2300万美元 [62] 各条业务线数据和关键指标变化 电商业务 - 第二季度电商网站dxl.com销售额增长69%,直接销售渠道(包括dxl.com、在线市场和通过Universe技术在店内完成的在线销售)表现出色 [18][48] - 7月,约36%的DXL.com订单使用了优惠券,去年7月为56% [29] 门店业务 - 4月28日起10周内逐步重新开放所有245家DXL门店和72家休闲男装店,6月底全部恢复营业 [21] - 重新开业的门店本季度销售额约为去年同期的63%,第三季度前几周约为去年同期的65% [22] - BOPAC和BOPUS业务在311个门店提供服务,较去年同期增长超200% [48] 批发业务 - 第二季度批发业务销售额为500万美元,去年同期为270万美元,主要得益于410万美元的防护口罩销售 [43][49] 各个市场数据和关键指标变化 - 不同州的门店销售表现差异较大,受疫情反弹影响的州拉低了整体平均水平,如加州、佐治亚州、伊利诺伊州、得克萨斯州、亚利桑那州等市场表现不佳,而密歇根州等市场表现相对较好,销售额为去年同期的85% - 88% [22][75] 公司战略和发展方向和行业竞争 公司战略和发展方向 - 坚持“数字优先、移动优先”的方法,加速数字路线图,推动数字创新和协作,以提升客户体验 [39][45] - 2021年商品策略将更注重舒适、功能和多功能性的品类,同时创建更有影响力和精选的商品组合,以适应在家工作的新生活方式 [35] - 营销方面,通过分析实践和数字能力深入了解客户,制定更相关的营销策略,以推动行为改变,重点是在假日季取得成功 [35][36] - 评估并优化门店营业时间,平衡员工暴露风险、工时、工资和销售额 [72] - 计划在未来三年内合理精简门店组合,但不会加速关闭门店 [84][85] 行业竞争 - 竞争对手在定制服装和休闲服装领域面临困境,公司认为有机会通过数字业务加速自身销售并抢占市场份额 [67] - 多数男装零售商在公司业务边缘竞争,公司计划通过数字平台利用非品牌搜索和购物搜索获取客户 [94][95] - 利用地理定位元素,针对门店周边五英里内的竞争对手门店关闭情况,争取当地消费者 [97] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对公司未来持谨慎乐观态度,认为疫情期间的战略决策将使公司在危机后更好地服务客户 [45][46] - 预计门店销售趋势将缓慢改善,电商业务将持续加速增长 [64] - 相信公司的计划能确保未来12个月的运营,并随着2020财年的推进,对2021财年及以后的情况有更清晰的认识 [65] 其他重要信息 - 本月早些时候,公司三名长期董事退休,公司对他们的服务和支持表示感谢 [5] - 公司自2017年实施“品牌正常化”计划,近期成立新委员会并加强培训团队,以应对社会动荡和种族分歧问题 [8] - 公司加入支持“投票时间”的企业联盟,为在投票日工作的员工提供带薪休假,鼓励他们投票 [9] - 公司在第二季度对约430名员工进行了裁员,主要是门店员工,此前第一季度已对部分企业员工进行了裁员 [14] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 竞争对手申请破产,公司如何看待这一机会 - 公司认为有机会通过数字业务加速自身销售并抢占市场份额,尤其是在休闲服装领域 [67] 问题2: 门店销售额是否包括线上购买、门店发货的情况 - 不包括,这部分数据包含在直接销售数据中 [68] 问题3: 门店营业时间缩短是暂时的还是新的常态 - 公司正在测试和优化营业时间,目前认为新的常态是销售环境相对压缩,会继续评估是否延长营业时间以满足客户需求 [71][72] 问题4: 公司历史上何时需要最多资本,今年和未来有何变化 - 通常在春季和秋季开始时需要最多现金,今年情况变化不大,公司会继续与供应商密切合作,确保秋季商品按时到货 [73][74] 问题5: 门店运营从63%提升到65%的差异原因 - 门店销售趋势持续加速,但部分受疫情热点影响的市场表现不佳,拉低了整体平均水平,8月较第二季度有轻微改善 [75][76] 问题6: 随着人们逐渐返回办公室,是否看到消费者因需要上班服装而到店购买 - 定制服装业务的负增长趋势有所缓解,但整体业务仍比公司整体业务低20个百分点 [78] 问题7: 公司的长期战略和门店组合规模是否有变化 - 疫情强化了公司对数字业务的信心和推进数字路线图的决心;公司认为有机会在未来三年内合理精简门店组合,但不会加速关闭门店 [81][84][85] 问题8: 公司何时流动性最低,如何确保未来12个月有足够的流动性 - 目前8月至9月引入秋季库存时流动性最具挑战性,但公司通过详细的现金管理和预测,以及与供应商的合作,对未来12个月的流动性有信心;公司还进行了下行情景规划,以确保现金储备和应对风险的能力 [86][87][88] 问题9: 公司是否考虑其他额外的资本来源 - 公司在第二季度初提交了货架注册,但目前不计划进行股票发行,该选项将根据情况决定是否使用 [90] 问题10: 公司在定制和运动服装领域的主要竞争对手是谁 - 多数男装零售商在公司业务边缘竞争,定制服装领域的竞争对手通常价格较高、服务更周到,休闲服装领域的竞争对手价格较低、服务较少;公司认为数字平台有助于快速抢占市场份额 [94][96] 问题11: 公司与亚马逊的批发业务情况如何 - 该业务表现良好,领先于公司整体业绩,但增长幅度较之前有所下降;公司已推出第二个品牌,希望随着疫情缓解,能通过亚马逊平台进一步拓展业务 [98][99] 问题12: 公司债务的还款计划和相关条款 - 信贷额度在2023年5月到期,这是一项基于资产的贷款,借款额度随资产变化;公司与银行关系良好,未来12 - 24个月无需寻求新的融资 [101][102]