财务数据和关键指标变化 - 公司管理费和咨询费收入同比增长16%，费用相关收益同比增长近28% [6] - 截至本季度，GAAP每股收益为1.78美元，基于5800万美元的GAAP净收入，非GAAP每股收益为1.78美元，基于9500万美元的调整后净收入 [6] - 本季度宣布每股31.25美元的股息，同比增长13.6%，目标为2021财年每股1.25美元 [6] - 总资产规模达到约6570亿美元，同比增长35% [11] - 费用收益资产规模（Fee Earning AUM）同比增长9%，达到34亿美元 [13] - 激励费用（Incentive Fee）为2980万美元，未实现激励费用余额同比增长22% [35][36] 各条业务线数据和关键指标变化 - 定制化独立账户（Customized Separate Accounts）的费用收益资产规模为250亿美元，过去12个月增长超过7% [15] - 定制化独立账户的净流入中，超过80%来自现有客户 [15] - 专项基金（Specialized Funds）的费用收益资产规模增长12%，达到16亿美元 [16] - 当前次级基金（Secondary Fund）已募集37亿美元，成为公司历史上最大的专项基金 [17][18] - 半流动性常青基金（Semi Liquid Evergreen Fund）的净资产价值达到6.6亿美元，1月份净流入1600万美元，创下单月最高纪录 [22] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在全球范围内扩展业务，客户类型和地理区域多样化 [11][15] - 美国零售市场潜力巨大，公司通过收购361 Capital增强分销能力 [24][51] - 国际投资者对半流动性常青基金的兴趣持续上升，1月份净流入创纪录 [22] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司计划通过SPAC（特殊目的收购公司）业务线扩展业务，目标是建立一个长期的业务线 [27][28] - 公司通过收购361 Capital增强在美国零售市场的分销能力 [24][25] - 公司继续专注于增长和赢得客户，特别是在定制化独立账户和专项基金领域 [11][14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层认为2020年是充满挑战的一年，但公司员工表现出色，推动了公司的强劲表现 [8][9] - 公司文化连续第九年被《Pensions & Investments》杂志评为最佳工作场所 [10] - 管理层对未来的增长机会持乐观态度，特别是在美国零售市场和SPAC业务方面 [50][51] 其他重要信息 - 公司新总部搬迁导致G&A费用增加，预计每年增加400万至500万美元 [39] - 公司计划在未来几周内完成次级基金和年度信贷焦点系列的募集 [18][20] 问答环节所有的提问和回答 问题: SPAC业务的扩展和竞争优势 - 公司计划通过SPAC业务线扩展业务，目标是建立一个长期的业务线 [27][28] - 竞争优势在于公司的数据集和与私人市场投资公司的长期关系，能够绕过传统的银行渠道 [44][46] 问题: 美国零售市场的机会 - 美国零售市场潜力巨大，公司通过收购361 Capital增强分销能力 [24][51] - 公司计划通过所有渠道分销产品，包括RIAs和其他财富管理平台 [51] 问题: SPAC的经济效益 - 公司正在与审计师和会计师合作，确定SPAC的经济效益，未来将提供更透明的披露 [57][58] 问题: 补偿费用的展望 - 公司预计补偿费用将与前三年保持一致，年度补偿比率将保持稳定 [64] 问题: 未实现激励费用的增加 - 未实现激励费用的增加主要得益于公司投资组合的强劲表现和市场的上涨 [77][78] 问题: 定制化独立账户的动态 - 定制化独立账户的增长主要来自现有客户的再投资，公司预计这一趋势将继续 [75]