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Hub (HUBG) - 2020 Q2 - Earnings Call Transcript
HUBGHub (HUBG)2020-08-02 23:55

财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收同比下降15%,各业务线均因需求疲软和定价压力而营收下滑 [8] - 第二季度毛利率为13.8%,高于第一季度的12.5%,所有四条服务线毛利率均较第一季度有所扩大 [21] - 第二季度产生超7000万美元的经营活动净现金和超5200万美元的EBITDA [21] - 非司机员工人数在过去12个月减少14%,薪资和福利费用较上年同期减少超1100万美元 [22][23] - 第二季度捐赠和咨询费用分别为570万美元和260万美元,G&A成本同比增加490万美元,剔除捐赠和咨询费用后下降340万美元 [23][24] - 第二季度摊薄后每股收益为0.39美元,低于2019年第二季度的0.87美元,主要受货运市场疲软、疫情和竞争影响,部分被利润改善举措节省的成本抵消 [25] - 第二季度偿还3月在循环信贷安排下借入的1亿美元,季度末现金超2亿美元,流动性良好,净债务水平低 [26] - 预计全年资本支出在5500万 - 7500万美元之间,主要用于支持业务增长,将购买3500个多式联运集装箱和200多台牵引车 [26] 各条业务线数据和关键指标变化 多式联运业务 - 季度内多式联运业务量下降8%,销售毛利率压缩220个基点,街道表现改善无法抵消竞争定价环境、低业务量和铁路成本增加的影响 [13] - 本地西部业务量下降3%,跨大陆业务量下降7%,本地东部业务量下降11%,但业务量在季度内有所改善,6月增长5% [14] 物流业务 - 物流业务收入下降15%,销售毛利率同比提高190个基点,有强劲的利润率提升,CaseStack业务增长,但部分客户受疫情严重影响导致收入下降 [16] 经纪业务 - 经纪业务量季度内下降12%,销售毛利率同比提高100个基点,零担和整车现货业务量较低,但业务量在季度内逐期改善,7月延续该趋势,新合同销售成功 [18] 专用业务 - 专用业务收入季度内下降12%,销售毛利率同比提高200个基点,支持了部分零售和消费品客户的需求激增,成功引入了一些新的盈利业务,同时剥离了无利可图的业务 [19] 各个市场数据和关键指标变化 - 4月多式联运业务量下降15%,5月下降13%,6月增长5%,7月至今增长8%,预计全年多式联运业务量将实现高个位数增长 [33] - 西海岸市场出现业务激增,客户认为这种情况将持续到旺季,库存补充需要时间,因为库存水平较低 [45][46] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于提供差异化服务和改善成本结构,以推动长期增长 [11] - 计划在第三季度扩大车队,增加3500个集装箱和200多台牵引车,以满足需求回升并提供优质服务 [15] - 致力于提高多式联运业务中自有资产的运输比例,目前为60%,目标是接近80% [63] - 持续推进利润改善举措,包括提高司机生产力和留存率、优化维护计划和采购流程等 [68][69] - 计划实施Elevate IT计划,以实现2000万美元的成本节约,具体时间取决于IT项目进展 [79] - 正在向单一平台过渡,实施司机优化工具,预计2021年全面推出,以提高司机和员工的生产力 [88][91] - 目标是进行增值3PL类型的非资产型业务收购,以扩大服务范围和客户群体 [129] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第二季度极具挑战性,疫情导致非必要业务关闭,扰乱了经济,但随着企业补充库存,物流服务需求增长,预计下半年业务量将改善 [28] - 铁路服务目前良好,铁路合作伙伴的反应速度更快,能够快速解决问题,为旺季服务客户做好了准备 [45][47] - 市场目前存在一定的竞争,但也出现了供应紧张的迹象,希望这种情况能持续,为2021年的投标季奠定良好基础 [36] - 专用业务正在取得进展,预计2021年实现正增长,利润率和回报率将提高 [48][49] 其他重要信息 - 公司向COVID - 19应急响应人员捐赠了冷藏拖车,产生了570万美元的费用 [23] - 聘请顾问改善卡车运输业务,费用为260万美元,目前该项目已完成 [24] - 总部大楼扩建项目已暂停,正在等待政府法规和员工远程工作情况的进一步明确,大楼目前符合规范,若决定完成建设,预计6个月内可完工 [97][99] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 能否提供2Q各月多式联运业务量数据、7月情况,以及投标季中标情况和对6、7月业务量增长的影响 - 4月业务量下降15%,5月下降13%,6月增长5%,7月至今增长8%,预计全年多式联运业务量将实现高个位数增长 [33] - 投标季表现良好,与一些大客户的多式联运续约项目进展顺利,这些客户在疫情期间需求激增,增强了公司扩大车队的信心,目前投标完成71% [35][36] 问题2: 下半年多式联运毛利率的变化趋势 - 预计整体业务毛利率将逐季下降,接近第一季度水平,因为重新定价的影响将更充分地体现在数据中,且下半年铁路成本将增加,但公司将通过利润改善举措来抵消部分影响 [37][38] 问题3: 下半年薪资、福利和G&A等运营费用的趋势 - 以第二季度数据为基础,剔除捐赠、遣散费和咨询费用等特殊项目后的数据可作为参考,这些特殊项目预计未来不会再发生 [43] 问题4: 西海岸市场现状对旺季的影响以及对铁路服务的担忧 - 目前铁路服务良好,铁路合作伙伴此前的PSR工作起到了很大帮助,西海岸业务激增,客户认为这种情况将持续到旺季,库存补充需要时间 [45][46] - 铁路合作伙伴反应速度快,能够快速解决问题,为旺季服务客户做好了准备 [47] 问题5: 专用业务的运营情况和何时实现收入正增长 - 专用业务正在取得进展,但仍有工作要做,大部分无利可图的业务已剥离,预计第三季度下半年开始显现效果,希望2021年实现正增长,利润率和回报率将提高 [48][49] 问题6: 各业务线季度毛利率趋势 - 多式联运同比下降约220个基点,经纪业务同比上升100个基点,物流业务同比上升190个基点,专用业务同比上升200个基点 [52] 问题7: 多式联运业务高个位数增长的原因 - 一方面是投标季与大客户合作表现出色,推动了市场份额的转移;另一方面市场供应紧张,部分整车业务份额将转移到多式联运业务,且很多客户开始关注旺季计划和支持 [54][55] 问题8: 业务量增长但毛利率下降是否意味着更注重增长而非收益率,以及在市场收紧时能否快速提高收益率 - 公司希望专注于多式联运业务的增长,若市场供应紧张的情况持续,将为2021年投标季创造良好条件,有望实现增长和盈利能力的提升 [56] 问题9: 资本支出增加是提前支出还是新的运营水平 - 不是提前支出,而是为了支持业务增长,特别是多式联运业务,购买牵引车是为了更新旧的高成本车型,以获得更高回报 [57] 问题10: 目前公司自有资产运输比例和目标 - 第二季度自有资产运输比例为60%,高于去年的54%,目标是接近80% [63] 问题11: 司机市场是否会限制自有资产运输比例的提高,以及如何考虑实现目标的时间线 - 公司在提高司机生产力和留存率方面投入了大量时间和精力,目前对在市场上招聘司机有信心,但市场竞争也在加剧,需要保持工资竞争力,确保司机满意度 [65][66] 问题12: 聘请顾问改善卡车运输业务的关键要点 - 主要集中在提高司机生产力和留存率、优化维护计划和采购流程等方面,这些举措有助于降低多式联运网络的单位成本,提高维护组织的效率,降低采购成本 [68][69] 问题13: 2020年合同定价情况以及下半年市场是否会使多式联运合同定价转正 - 目前投标完成71%,已中标项目合同定价为低个位数增长 [74][76] - 若市场供应紧张情况持续,将为2021年投标续约季奠定良好基础,但需要紧张情况持续一段时间,才能确定多式联运合同定价会出现积极转变 [74][75] 问题14: 4000万美元成本节约目标目前的实现情况以及2000万美元目标的进展 - 预计2020年全年实现约2000万美元的成本节约,目前各项举措基本到位,正在逐步体现效果,同时还在延续去年下半年实现的5000万美元成本节约 [78] - 2000万美元的成本节约目标主要取决于Elevate IT计划的实施进度,预计明年推进 [79] 问题15: 今年购买的200台牵引车的分配情况以及下半年专用业务收入增长预期 - 大部分牵引车将用于多式联运的短途运输业务,少部分用于专用业务 [82] - 下半年专用业务仍在消化去年底和今年初关闭站点的影响,新业务开始增加,但在新站点开始贡献收入之前,预计收入仍将下降 [82] 问题16: 若市场供应紧张情况持续,2021年多式联运定价是否会达到中个位数增长 - 若市场供应紧张情况持续,需求继续增长,且疫情不造成进一步干扰,预计2021年将迎来良好的定价环境,但仍需观察 [86] 问题17: 公司有哪些技术举措可以实现成本节约,以及实施时间 - 公司正在向单一平台过渡,实施司机优化工具,已在测试站点取得显著成效,提高了司机和员工的生产力,预计2021年全面推出 [88][91] 问题18: 资本支出调整的用途以及是否计划在2021年及以后重启总部大楼扩建项目 - 目前总部大楼扩建项目已暂停,正在等待政府法规和员工远程工作情况的进一步明确,大楼目前符合规范,若决定完成建设,预计6个月内可完工 [97][99] - 全年资本支出约2000万美元用于大楼,超4000万美元用于集装箱,3000 - 4000万美元用于牵引车和拖车,其余用于IT [101] 问题19: 铁路合作伙伴的市场份额增长对公司业务的影响,以及集装箱舰队增长的决策依据和时间安排 - 铁路合作伙伴在PSR过程中重新开放了一些此前关闭的线路,有助于公司夺回部分流失到卡车运输的业务,公司对此感到兴奋,并希望这种情况能持续 [106] - 集装箱舰队的增长决策独立于铁路合作伙伴的新业务,但如果在新线路上取得成功,将继续投资扩大舰队,集装箱将在8月至11月初的旺季期间交付,以确保今年能够投入使用 [108] 问题20: CaseStack的业务增长情况、市场变化以及未来发展计划 - CaseStack表现出色,持续超越预期,服务于CPG客户和 essential retailers,市场需求强劲,管理团队表现优秀,为公司增加了价值 [110][111] - 公司将继续在现有市场扩大业务,同时赢得了更多与传统Hub客户的大型项目,还增加了新的零售项目,计划继续推动其增长 [112][114] 问题21: 下半年经纪业务的表现预期以及如何应对毛利率压力 - 经纪业务主要是合同业务,大部分与承诺承运人合作,这些承运人能够履行与客户的承诺,公司对此有信心 [118] - 在市场供应紧张的情况下,部分此前通过交易方式采购的业务会出现毛利率压缩,公司正在与客户沟通,并努力增加高利润率的现货业务量 [119] - 现货市场的运力先于需求收紧,目前现货市场的装载板活动和机会正在增加,公司有信心保持毛利率在较好水平,但下半年仍会面临一定压力 [120] 问题22: 多式联运新业务的区域分布 - 大部分新业务来自本地西部和跨大陆地区,东部市场竞争激烈,包括卡车运输和其他多式联运竞争对手 [124] 问题23: 捐赠、咨询、遣散费等费用的具体科目 - 遣散费计入薪资和福利费用,捐赠和咨询费用计入G&A费用 [127] 问题24: 公司在当前环境下的收购计划 - 公司希望继续进行并购,目标是增值3PL类型的非资产型业务,以扩大服务范围和客户群体,目前正在评估机会,希望能达成交易 [128][129] 问题25: 公司对潜在股票回购的态度 - 公司在季度董事会会议上会评估股票回购事宜,下一次董事会会议将讨论该话题 [130] 问题26: 第二季度激励性薪酬情况以及下半年和2021年的预期 - 第二季度激励性薪酬很少,因为公司预计今年盈利将同比下降,激励性薪酬计划在这种情况下不会支付 [131] 问题27: 是否有可能发放特别股息 - 特别股息并非不可能,但公司优先考虑将多余现金重新投资于业务,包括资本支出和收购 [135]