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Kforce(KFRC) - 2019 Q1 - Earnings Call Transcript
KforceKforce(US:KFRC)2019-05-05 12:59

财务数据和关键指标变化 - 第一季度持续经营业务收入3.267亿美元,按计费日计算同比增长4.6% [23] - GAAP持续经营业务每股收益0.32美元,受遣散费等成本影响下降0.06美元,排除这些成本后为0.38美元,同比增长近19% [23] - 毛利润率28.5%,同比下降70个基点,主要因Flex业务毛利润率下降 [23] - 调整后SG&A费用占收入的百分比同比下降100个基点 [25] - 第一季度运营利润率(排除遣散费等成本)为4.2%,同比提高40个基点 [26] - 第一季度有效税率为26.1% [26] - 第一季度运营现金流为1180万美元,预计2019年可达约8500万美元 [27] - 第一季度回购43万股股票,总成本1460万美元,截至昨日,KGS剥离交易剩余未使用净收益为7800万美元 [27] - 截至3月31日,信贷安排下的长期债务为8250万美元,预计2019年剩余时间维持在6500万美元 [28] - 预计第二季度收入在3.38亿 - 3.43亿美元之间,每股收益在0.64 - 0.66美元之间,毛利润率在29.7% - 29.9%之间,Flex利润率在27% - 27.2%之间,SG&A占收入的百分比在22.8% - 23%之间,运营利润率在6.3% - 6.5%之间 [31] 各条业务线数据和关键指标变化 - Tech Flex业务第一季度计费日同比增长9.8%,占总收入约77%,预计第二季度同比仍将实现高个位数增长 [14][18] - FA Flex业务占总收入约20%,同比下降11.7%,平均账单费率同比增长7.5%,预计第二季度环比略有改善,同比降幅收窄至高个位数 [19] - 直接招聘业务占总收入约3%,同比增长4.8%,预计第二季度季节性环比增长,长期来看占总收入的百分比将下降 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - 技术人才市场需求旺盛,大数据、人工智能、机器学习、云计算、网络安全、移动和数字营销等领域需求持续高涨 [13] - 国内技术人员配置市场规模超过300亿美元,IT解决方案市场规模超过1000亿美元 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司完成KGS剥离,专注美国市场,近80%收入来自技术领域,未来将集中发展商业人员配置中满足关键人才需求的领域 [5][7] - 计划投资和扩展管理服务和解决方案能力,目标是5年内该业务占技术收入的20% [9][10] - 持续调整销售和交付人才与客户组合的匹配度,以提高收入增长和员工生产力 [16] - 有选择性地投资直接招聘业务,长期来看该业务占总收入的比例将下降 [20] - 积极与领先技术公司合作,采用增强客户体验、提高生产力和加强客户及顾问关系的应用程序 [25] - 战略收购方面保持谨慎,若有行动可能是小型收购或解决方案型业务 [59] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 需求环境积极,2019年剩余时间前景乐观,技术变革将持续支撑公司服务需求 [13] - 公司简化业务模式,为长期增长做好准备,有信心实现持续收入增长和盈利能力提升 [22][35] - 预计在无季节性影响且收入达到3.5亿美元的季度,运营利润率可达6.5%或更高,收入达到4亿美元时,利润率将提高至7.7% [33] 其他重要信息 - KGS出售总收益约7200万美元,第一季度确认所得税收益1850万美元(每股0.74美元),剩余5350万美元收益将在第二季度确认,净现金收益约9300万美元 [22] - 季节性成本每年第一和第四季度分别影响约180和40个基点 [35] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 目前管理服务业务占比及能否有机增长至20%目标 - 目前占比低于5%,公司认为可以有机实现目标,但也在探索战略替代方案,若有合适机会,从资产负债表角度有能力支持收购 [38] 问题: 无季节性影响的季度 - 第二和第三季度为无季节性影响的“干净季度” [40] 问题: 深化与大客户关系后毛利率趋势 - 预计毛利率可能略有下降,但幅度很小,且拓展大客户对公司底线有积极影响 [41][42] 问题: 任务时长延长的驱动因素及历史与当前时长对比 - 历史上Tech Flex平均任务时长约5 - 6个月,目前接近8个月,主要是业务发展和管理服务业务增长所致 [44][45] 问题: 提高员工生产力的具体措施及能否持续增长 - 通过优化客户组合、改进市场策略、培训和技术提升等措施提高生产力,随着技术应用增加,有信心继续推动业务增长 [47] 问题: Tech Flex业务增长主要来自任务数量还是时长 - 主要来自人员增加,部分来自账单费率提高和任务时长延长 [48] 问题: FA Flex业务账单费率上升但收入下降的原因及何时恢复同比增长 - 收入下降但账单费率上升意味着人员数量下降幅度大于收入下降幅度,若情况持续改善,下半年可能实现同比正增长,且高账单费率有助于提高Flex利润率 [51][52] 问题: 业务精简过程是否结束及未来是否有更多优化 - 业务聚焦过程基本结束,已退出多个业务,未来不再进行剥离,但战略收购方面会保持谨慎,若有行动可能是小型收购或解决方案型业务 [54][59]