财务数据和关键指标变化 - 2019年第四季度非GAAP摊薄后每股收益为1.63美元 [35] - 2019年第四季度服务收入略低于预期,原因是GCU在线学生入学时间差异导致每位学生收入略低,以及随着合作伙伴数量增加奖学金率略高 [35] - 2019年第四季度有效税率为18.6%,2018年第四季度为19.5%,2020年指导税率为22.6%,较低税率因州所得税有利调整,部分被2019年第四季度略低的超额税收优惠抵消 [38] - 2019年第四季度回购201,522股普通股,成本约1850万美元,2019年12月31日后又回购114,336股,成本950万美元,截至2019年12月31日,股票回购授权下可用资金为5230万美元,董事会近期将授权增加7500万美元 [39] - 2019年12月31日,无限制现金和短期投资总额为1.439亿美元 [40] - 2019年第四季度资本支出约720万美元,占净收入3.3%,全年资本支出2240万美元,预计2020年增至3000 - 3500万美元 [40] 各条业务线数据和关键指标变化 大峡谷大学在线业务 - 截至2019年12月31日,在线学生82,540人,本季度新学生个位数增长,总学生同比增长6.5% [10] - 2019年核心业务利润率扩大150个基点,GCU在线净学费平均涨幅低于1% [11] 大峡谷大学传统校园业务 - 秋季学期开学约21,000名学生,其中约13,000名住宿生,较上一秋季增长9.3% [13] - 校园11年未提高学费仍盈利,在学术和其他校园基础设施上投资超15亿美元 [13] Orbis业务 - 自收购以来新增6所大学合作伙伴,目前共23所,截至收购结束时,在11所大学合作伙伴处开设18个站点,目前在14所大学合作伙伴处开设23个站点,计划未来12个月开设11个站点 [20][21] - 2019年12月31日止三个月收入同比增长30.2%,按备考基础计算,截至12月31日全年增长42.7% [24] - 截至2019年12月31日,可比基础上招生人数同比增长24.3% [25] - 毕业率约90%,NCLEX考试首次通过率超90%,GCU护理项目近三个季度首次通过率超95% [23] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司目标是解决高等教育中的实际问题,如大学成本高、学生债务多、学位时间长等 [6] - 公司业务有四大支柱,分别是大峡谷大学在线业务、大峡谷大学传统校园业务、Orbis业务和寻找三到四个对更全面合作感兴趣的合作伙伴 [10][13][17][27] - Orbis业务因美国对医疗专业人员的巨大需求和创新交付模式而符合公司战略,公司将继续支持其发展,目标是未来七年开设70个站点 [18][25][26] - 寻找合作伙伴时将保持选择性,倾向能解决高等教育实际挑战、采用前端服务与强大后端服务相结合策略的合作模式 [27][28] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对解决学生、家庭和行业面临的挑战的方向感到兴奋,2020年23所合作伙伴机构预计培养超30,000名毕业生 [7] - 公司认为Orbis业务有巨大潜力,因其满足国家对医疗专业人员的需求、有增长空间、地点运营第二年可盈利且投资相对较少 [26] - 公司预计2020年Orbis收入将达1.158亿美元,按备考基础计算同比增长30%,与GCU合同收入预计同比增长 [45] - 预计2020年核心GCE业务利润率持平,Orbis不计无形资产摊销息税前利润为零,综合调整后运营利润率为净收入的34.5% [46][49] 其他重要信息 - 公司在财报电话会议中的许多评论包含前瞻性陈述,实际结果可能与陈述有重大差异,相关因素在SEC文件中讨论,公司无义务更新前瞻性陈述 [2] - 公司提供2020年非GAAP调整后净收入和摊薄后每股收益指导,因业务季节性,还提供各季度估计 [42] - 预计2020年总招生人数分别为第一季度末108,000人、第二季度末96,300人、第三季度末116,100人、第四季度末114,100人 [43] - 预计2020年利息收入约5920万美元,略低于2019年,利息支出约560万美元,低于2019年 [50] - 预计2020年有效税率(不包括代替州所得税的捐款)为23.8%,各季度分别为第一季度23.3%、第二季度24.2%、第三季度24.2%、第四季度23.6% [51] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 如何看待2020年秋季7个新站点与潜在新合作伙伴对收入增长30%的贡献,2020财年是否考虑新增合作伙伴? - 2020年这7个新站点收入很少,主要在第四季度有收入,随着后续批次学生入学,2021年收入将显著增长 [58] - Orbis持续签署新合作伙伴,4个将在2021年春季开放,目前难以预测2021年秋季开放的具体数量 [59] 问题2: 过去一年第四大支柱业务的产品有何改进,潜在合同进展如何,是否有教师反对或接受情况的变化? - 公司因其他三大支柱业务表现良好,不太可能为了达成交易而开展新业务,以免稀释当前发展势头 [61] - 需克服的问题包括让合作方理解公司采用全面合作方式扩大学生规模以改变其业务模式,且要让对方信任公司处理后端职能 [62] 问题3: Orbis与现有合作伙伴的良好关系是否可作为向三到四个潜在合作伙伴拓展业务的机会? - 最终可以,公司将持续高效执行,专注产生良好成果,让外界质疑声消散 [66] 问题4: 与教育部的问题是否有进展? - 公司95%的诉求已达成,拥有完整的项目参与协议,学生可获得与其他学校相同的第四类资助项目,无学生人数和项目增长限制 [74] - 目前仅存在教育部在其网站上将公司列为专有机构的讨论,这对公司业务影响不大,双方讨论有进展 [75][78] 问题5: 若排除一次性项目,GCE核心业务利润率未来是否会继续扩大? - 不确定,目前GCE核心业务利润率高于预期,未来可能保持当前水平,因Orbis未来几年利润率将显著扩大,预计2021年合并业务利润率将因Orbis增长而提升 [79][80] 问题6: 第四季度招生情况如何? - 第四季度招生总体符合预期,Orbis比预期少约200人,因毕业时间与招生统计方法有关,不影响收入 [81] - 新入学学生数量符合预期,入学时间比预测稍晚,对每位学生收入影响较小 [83] 问题7: 从多年角度看,Orbis如何在扩大利润率的同时确定每年可开设的校区数量,其正常增长率是多少? - 只要未来12个月开设的地点数量为11个或更少,预计利润率将显著扩大;若从11个增至15个,可能出现类似今年的情况 [86][87] 问题8: 从多年角度看,在线新入学人数个位数增长符合长期计划,但此前表现较好,是因为推出的项目减少、规模挑战还是教育部决定对营销效率的影响? - 公司将继续战略聚焦,注重高质量学生、高需求项目和高毕业率,招生增长与收入增长差距将持续,未来将更关注收入和盈利 [89] - 营销支出占收入比例和效率基本不变,未来将继续关注校园住宿生、在线研究生和Orbis学生,推动收入增长 [91][92] - 公司目标是新入学人数增长超过5%,处于个位数增长区间的较高水平 [93]
Grand Canyon Education(LOPE) - 2019 Q4 - Earnings Call Transcript