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Stride(LRN) - 2022 Q1 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 公司第一季度收入为4002亿美元同比增长8% [17] - 调整后营业利润为450万美元同比下降显著 [17] - 资本支出为1540万美元同比增加260万美元 [17] - 毛利率为316%同比下降340个基点 [21] - 销售、一般和行政费用为1334亿美元同比增加1560万美元 [22] - 调整后EBITDA为2550万美元 [23] - 自由现金流为负1469亿美元同比减少1273亿美元 [28] - 预计全年收入在156亿至160亿美元之间调整后营业利润在165亿至180亿美元之间 [29] 各条业务线数据和关键指标变化 - 普通教育业务收入下降750万美元至3063亿美元主要由于入学人数下降 [19] - 普通教育入学人数从164600降至147600 [19] - 普通教育每入学收入同比增长97% [19] - 职业学习收入增长644%至9390万美元 [20] - 中学和高中职业学习收入增长464%至7140万美元 [20] - 成人学习业务收入为2250万美元预计全年贡献近1亿美元 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - 网站月访问量超过100万次转化率达到多年高点 [9] - 职业学习项目入学人数增长36%至42000人 [12] - 职业学习需求调查结果比整体虚拟教育更积极 [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于提供从早期基础教育到成人职业解决方案的最佳体验 [6] - 疫情导致对学校选择的支持增加至75%的人口 [8] - 公司计划推出更多新产品和客户体验改进 [10] - 公司认为教育行业正在发生结构性转变并处于数字领导地位 [13] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对长期增长和扩大利润率充满信心 [18] - 预计第二季度盈利能力将非常强劲 [24] - 公司预计全年现金流将显著高于2021年 [28] 其他重要信息 - 公司推出新的K-5课程目录以支持更独立的学习 [14] - 公司在飓风艾达后为受影响学生提供免费虚拟课程 [16] - 公司预计全年有效税率在28%至30%之间 [29] 问答环节所有的提问和回答 问题: 普通教育入学趋势 - 公司未具体区分保留学生和新学生但表示需求强劲 [32] - 需求普遍存在略微偏向低年级和COVID病例较多的州 [34] 问题: 教师短缺 - 教师短缺限制了某些州的入学能力 [35] - 公司未从国际招聘教师主要依赖国内教师 [35] 问题: 职业学习入学趋势 - 职业学习保留率高于普通教育 [38] - 公司认为职业学习需求将继续增长 [39] 问题: 普通教育每入学收入 - 预计全年每入学收入将保持较高水平 [42] 问题: 新州计划启动 - 公司预计在乔治亚州、肯塔基州等地获得进展 [46] 问题: 职业学习毕业生结果 - 公司希望毕业生进入就业、继续教育或参军 [50] 问题: 教师短缺影响 - 教师短缺导致入学人数未能达到预期 [57] 问题: 每入学收入增长 - 预计全年每入学收入增长将超过6%至7% [63] 问题: 市场份额 - 公司在类似虚拟教育项目中保持或略微增加市场份额 [67] 问题: COVID群体行为 - COVID群体行为与正常群体相似 [70]