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Premier Financial (PFC) - 2021 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第三季度净收入2824万美元,每股收益0.76美元,资产回报率1.49%,有形资本回报率16.7%,税前拨备前资产回报率1.91% [8] - 存款较上季度减少不到1.1%,资金总成本降至0.24%,总存款成本降至20个基点 [12] - 核心贷款增长超6400万美元,年化增长率5.1% [12] - 净息差按报告基础上升4个基点,剔除PPP和购买会计标记摊销后上升7个基点至3.27% [12] - 拨备增加180万美元,主要因一笔商业贷款转为不良贷款及非PPP贷款余额增长 [13] - 9月30日,剔除PPP贷款和收购标记后,拨备覆盖率为1.57%,与6月30日持平 [14] - 第三季度末,股权超10亿美元,有形股权比率为9.9%,总风险资本比率约为13.7% [14] - 净利息收入5700万美元,环比增长1%,剔除标记和PPP影响后,净息差从3.20%升至3.27% [15] - 非利息收入1830万美元,较上季度增加但低于去年同期,主要因抵押贷款银行业务 [15] - 抵押贷款收益540万美元,较第二季度增加270万美元,但较2020年第三季度减少850万美元 [15] - 费用增至3900万美元,环比增长1.7%,预计全年费用可能高于此前预期,约为1.55亿美元 [17][18] - 第三季度税前拨备前收入超3700万美元,第三季度资产回报率1.9%,年初至今为2.1% [18] 各条业务线数据和关键指标变化 商业业务 - 第三季度实现均衡增长,与第二季度增长水平一致,贷款生产活动持续向好,较第二季度增长超25%,主要由工商业贷款推动 [20] - 工商业贷款生产占总贷款生产的48.8%,排除PPP影响后,商业贷款余额年化增长率为4.4% [21] - 贷款增长受还款时间影响,贷款额度利用率较低,未来利用率恢复正常将带来收益 [21] - 业务管道处于合并以来的最高水平,预计第四季度商业贷款增长将更强劲 [21] 住宅抵押贷款业务 - 抵押贷款银行业务收入表现改善,贷款生产水平保持稳定 [22] - 2021年第三季度抵押贷款销售收益较上季度大幅反弹,预计当前竞争环境将持续到2022年上半年 [22] 各个市场数据和关键指标变化 未提及相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续投资并稳步发展住宅抵押贷款业务 [22] - 公司在招聘新人才时,面临工资方面的竞争,除了考虑提高工资,还通过定制化的重返办公室政策等方式吸引潜在候选人 [49][50] - 商业贷款增长得益于引进优秀人才、现有客户业务扩张以及行业人才流动带来的机会 [59][60] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观经济指标持续向好,客户订单情况良好,供应链问题并非不可解决,但面临华盛顿政策不确定性、新冠疫情影响和就业环境严峻等挑战 [7] - 公司对第三季度业绩满意,预计第四季度贷款余额将保持强劲,尤其是商业贷款方面 [8][25] - 住宅抵押贷款业务进入季节性时期,预计第四季度抵押贷款相关手续费收入约为400万美元 [25][26] - 预计第四季度费用约为3900万美元,公司将继续进行股票回购活动 [26][27] 其他重要信息 - 会议中提及的前瞻性陈述可能与实际结果存在重大差异,相关风险因素信息包含在新闻稿和公司提交给证券交易委员会的报告中 [4][5] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 一笔贷款转为非应计状态的原因、准备金充足性及退出策略 - 该业务为学生贷款服务商,受政府合同暂停影响,随着情况变化,第三季度将其转为不良贷款 [31][32] - 公司对当前准备金水平感到满意,将继续与客户合作,共同探讨下一步计划和退出策略 [32] 问题2: 核心净息差扩张的驱动因素、存款成本降低的来源及可降低的程度 - 本季度净息差变化得益于上季度执行的掉期交易的全额季度收益、贷款增长带来的高收益资产以及存款成本的降低 [38][39] - 存款成本已接近底部,未来资产收益率的提升将推动净息差上升 [39] 问题3: 资产收益率的提升是否由贷款增长驱动以及贷款定价情况 - 贷款以高于净息差的利率和收益率进入,贷款定价竞争激烈,但下降趋势已趋于平缓 [41] - 公司正在逐步退出证券投资,将资金转向贷款,以提高资产收益率 [42][43] 问题4: 公司在股票回购时是否对股价敏感,以及目标有形普通股权益比率和实现时间 - 公司目标有形普通股权益比率为9.25%,目前接近10%,若不进行资本管理,该比率将在2022年进一步上升 [45] - 股票回购和股息分配是公司资本管理的一部分,公司会在合理范围内灵活调整,避免资本闲置 [45][46][47] 问题5: 招聘新人才时是否面临工资竞争以及应对措施 - 在22美元及以下的入门级岗位招聘中,面临激烈的工资竞争 [49] - 公司除了考虑提高工资,还通过定制化的重返办公室政策等方式吸引潜在候选人 [50][53] 问题6: 商业贷款额度利用率的现状、与疫情前的对比以及贷款增长的驱动因素 - 目前商业贷款额度利用率约为35%,疫情前接近50%,本季度额度余额增加700 - 800万美元,部分由新工商业贷款发放推动 [56] - 贷款增长得益于引进优秀人才、现有客户业务扩张以及行业人才流动带来的机会,业务管道强劲,预计增长势头将持续到2022年 [59][60]