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Perdoceo Education (PRDO) - 2020 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第三季度净收入为3990万美元,摊薄后每股收益为0.51美元,调整后摊薄每股收益为0.35美元 [14] - 调整后营业收入为3660万美元,较上年同期增长7%,主要归因于本季度的收入增长 [14] - 收入增长9.1%,达到1.691亿美元;营业收入为3210万美元,较2430万美元增长32%;调整后营业收入增至3630万美元 [30] - 2020年全年调整后营业收入展望更新为1.54亿 - 1.555亿美元,调整后摊薄每股收益为1.51 - 1.53美元/股 [54] - 第四季度调整后营业收入预计在3520万 - 3670万美元之间,调整后摊薄每股收益预计在0.34 - 0.35美元之间 [55] 各条业务线数据和关键指标变化 CTU - 本季度收入增长290万美元,即3.1%,达到9900万美元,营业收入为3300万美元 [35] - 总学生入学人数增长4.8%,新生入学人数增长5.2% [16][41] AIU - 本季度收入增长18.9%,达到7000万美元,营业收入为550万美元 [37] - 截至季度末,总学生入学人数增长37.7%,新生入学人数增长29.4% [24][42] 企业及其他 - 与关闭校区相关的运营亏损本季度为40万美元,上年同期为820万美元 [44] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 持续完善远程学习和服务环境,专注于学生支持和招生流程,优先开展对学术成果和学生体验有积极影响的举措 [8][10] - 对学生支持流程进行有针对性的投资,在学生的学术生命周期中进一步开发和应用人工智能技术 [10][12] - 推进Trident与AIU的整合,维持Trident独特的名称、学术模式和体验,同时实现后台支持功能的效率提升 [13] - 平衡资本配置,专注于建立强大的资产负债表,审慎评估有机和无机项目,并向股东返还资本 [56] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 疫情强化和验证了在线学习的价值主张,公司主要的在线大学和课程与潜在学习者产生了良好共鸣 [9] - 预计CTU和AIU在第四季度和2020年全年的新学生和总学生入学人数将实现增长 [20][42] - 尽管面临挑战,但公司运营良好,经营成果反映了对学生支持和教育的承诺 [29] 其他重要信息 - 教育部公布了科罗拉多技术大学和美国洲际大学2017年的队列违约率,较2016年分别降低了30个基点和40个基点,这是CDR连续第二年改善 [40] - 公司预计在2020年利用全部1.097亿美元的联邦净运营亏损结转,并在2021年利用1600万美元的外国税收抵免结转 [47] - 截至季度末,公司现金、现金等价物、受限现金和短期投资余额为3.677亿美元,较2019年12月31日增加7360万美元 [49] 问答环节所有提问和回答 问题1: 收入、每名学生收入和公司举措的关系 - 公司企业合作伙伴项目的学生数量超出预期,这些学生每名产生的收入较少,但EBITDA略高,且留存率更好,这对公司整体EBITDA有益 [65][67] 问题2: 企业合作项目招生占比 - 截至2019年12月,CTU约19%的总招生来自企业合作项目,AIU为5.5%左右,且两个项目都在持续增长 [70][72] 问题3: 拜登获胜对行业和公司的影响 - 成功的教育公司应始终专注于学生成果和优质教育,拥有强大的资产负债表、稳健的合规计划,公司有信心适应不同政府的政策变化 [75][77][78] 问题4: CTU和AIU项目在先前“有偿就业”规定下的情况 - 奥巴马政府时期,公司停止招收不符合“有偿就业”测试的项目学生,且未重新招收这些项目的学生,目前公司遵守现行规定,若有变化将进行相应处理 [82][83][84] 问题5: COVID - 19对学生入学的影响及长期影响 - COVID - 19使公司凭借多年在线教育经验满足了学生对优质教育的需求,促进了入学人数增长,但可能对学生留存率和坏账产生一定影响,公司正采取措施改善留存率 [91][93][96] 问题6: 疫情期间学生留存方面的支出情况 - 为员工配备在家工作的技术和工具产生了一些投资,但成本相对适中,留存工作是公司的持续举措,因疫情对部分原因导致辍学的情况进行了调整 [100][101][103] 问题7: 在线教育下校园位置和空间整合的看法 - 从成本节约角度看,有机会整合员工办公空间,随着员工在家工作效率提高,预计房地产成本将下降;公司有少数地面项目取得了一定成功,但没有开设新地面校区的计划 [104][105][107] 问题8: AIU部门通过Trident扩大学生规模后是否有成本协同效应 - Trident的员工经验丰富,其项目适合特定学生群体,未来可能减少员工招聘,在技术和企业部门已看到一些节省,预计将促进公司的企业合作和服务军事人员的能力 [112][113][114]