财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收7430万美元，同比增长超2500万美元 [20] - 2022年第二季度调整后EBITDA为840万美元，同比增加约600万美元 [20] - 本季度毛利润为2160万美元，同比增长约77% [20] - 2022年上半年运营现金流达2080万美元，还清循环信贷额度剩余余额，实现无债务 [20] 各条业务线数据和关键指标变化 医疗保健服务部门 - 2022年第二季度营收4340万美元，同比增长89% [21] - 第二季度学校收入为3230万美元，非学校收入为1120万美元 [45] - 学校收入在2022年第二季度的净占比为15.1%，2021年第二季度为7.9% [46] 生命科学与信息技术部门 - 2022年第二季度营收约1000万美元，2021年第二季度为910万美元 [22] - 生命科学业务约占信息技术总营收的60% [43] 工程部门 - 2022年第二季度营收2090万美元，经调整后较2021年第二季度的1490万美元增长41% [23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司结合顶尖人才、技术、长期增长市场和出色的资本配置，形成良性循环以吸引顶尖人才和投资机会 [4] - 工程团队在多方面取得进展，P&I团队在生物燃料领域开展创新项目，利用政策优势助力客户实现经济脱碳 [11][12] - 医疗保健服务团队通过战略投资技术系统、拓展教育市场业务，解决教育行业人才短缺问题 [13][14] - 生命科学团队扩大管理服务合同基础，投资领导层，拓展数据分析等新兴技术领域业务 [16][17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管面临宏观经济逆风，但公司凭借强大文化和各终端市场的长期增长动力，预计未来进展不受影响 [18] - 对公司未来充满热情，看好各终端市场行业发展和公司战略追求 [9] 其他重要信息 - 公司宣布Mark Francis加入，担任航空航天集团工程高级副总裁 [10] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 现金流强劲的原因及未来六个月展望 - 本季度现金流强劲的原因包括强劲的EBITDA、财务团队高效处理发票和收款、Q2的季节性因素 未来公司将继续管理资产负债表，保持DSO低于60天，预计Q3季节性因素仍有助于现金流，整体将持续有良好现金流 [31][32] 问题: 生命科学部门新奖项机会情况 - 公司在监管合规和HCM方面赢得了几个七位数的多年期奖项，业务从人员配置向解决方案和管理服务转型可提高利润率和可预测性，还有几个奖项正在推进中 [33] 问题: 专业医疗保健部门的季节性及是否已达稳定点 - 公司认为已基本达到稳定点，预计Q3和Q4医疗保健业务将取得良好业绩，虽有季节性因素，但随着新学校客户增加，可弥补部分COVID相关收入下降 [35][36] 问题: 第三季度收入是否仍会环比下降20% - 30% - 公司认为该预测大致正确，更倾向于较高端，但需看新学年开始情况 [39] 问题: 医疗保健部门来自教育客户和其他客户的收入详情，生命科学业务在IT业务中的占比及管理服务占比 - 生命科学业务约占IT总营收的60% 2022年第二季度学校收入为3230万美元，非学校收入为1120万美元 [43][45] 问题: 医疗保健部门利润率是否随季节性波动 - 过去利润率有波动，但目前各医疗保健业务线定价稳健，预计Q3利润率不会大幅波动，Q4可能因新学校合同费率较低略有下降，但不会出现显著侵蚀 [44] 问题: 公司处于净现金状态下的资本配置新思路 - 公司资本配置框架不变，将继续在股票回购、股息、收购和内部投资四个方面进行资本配置，追求较高的ROIC [48]