Staffing 360 Solutions(STAF) - 2019 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 2019年第三季度营收6730万美元,较上年的7130万美元下降5.6%,主要因失去英国低利润率客户和150万美元的不利外汇换算影响,但永久安置收入增长23.7% [7][10] - 季度毛利润1250万美元,与上年同期持平,毛利率从17.5%提升至18.5%,主要得益于永久安置收入增加 [12] - 运营费用1220万美元,略高于上年,主要因收购Key Resources,但剔除一次性和非现金成本后,基础运营费用下降约70万美元 [13] - 季度净亏损110万美元,较上年的200万美元改善近50%,主要因利息费用下降约40万美元和CBS Butler盈利结算净收益,部分被46.7万美元的非现金外汇重估损失抵消 [14] - EBITDA按运行率计算增长54%至180万美元,调整后EBITDA增长16.2%至290万美元 [15] - 过去12个月,营收增长17.2%,毛利润增长2.4%,非调整EBITDA从上年的34.4万美元增长至790万美元 [8] 各条业务线数据和关键指标变化 - 季度营收中,临时承包商收入6400万美元,永久安置收入350万美元,临时承包商收入约每周5000美元,期末约有5000名计费临时承包商 [11] 各个市场数据和关键指标变化 - 因英国脱欧和IR35税收立法,过去三个月约100名英国承包商从临时转为永久员工,且公司各业务线对候选人需求强劲 [18] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略是在美国和英国收购、整合和建立招聘公司,目标是实现5亿美元营收,目前预计2019年全年营收在2.75 - 2.85亿美元之间 [24][34] - 公司已聘请R.W. Baird协助战略收购和资产负债表相关融资,有两个收购项目正在进行尽职调查 [23][35] - 公司正与客户合作缩短招聘流程,避免优质候选人流失,同时在拓展新客户方面取得一定进展,但速度慢于预期 [19] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为英国脱欧的持续不确定性不利,但行业期待结果确定,且公司对美国和英国的招聘业务前景和劳动力市场持积极态度 [17][25] - 预计第四季度与第三季度情况相似,不考虑收购活动影响,对2020年业务增长机会仍持乐观态度,虽起点较低,但表现预期与之前相差不大 [24][42] 其他重要信息 - 公司于9月6日向股东支付了每股0.01美元的第三季度现金股息 [26] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 失去的大客户的年度影响 - 该客户每月营收约100万英镑(125万美元),毛利率4.6%,每月毛利润约4.6万英镑(5.5万美元),扣除佣金后,对EBITDA的影响约为每月4万美元(每年48万美元),因工资支付方式节省利息成本约25万美元,净损失影响约为每年20万美元 [28] 问题: 失去的客户是否为Clement May客户,是否影响其盈利结算 - 该客户是Clement May客户,但并非战略客户,不影响Clement May收购的最大客户,2019年6月已支付盈利结算款,12月的付款是贷款票据递延对价 [29][30] 问题: 修订后的Key Resources盈利结算款是否已支付 - 尚未支付 [31] 问题: 公司收购项目的情况 - 公司战略是在美国和英国收购、整合和建立招聘公司,目标是实现5亿美元营收,目前有两个收购项目正在进行尽职调查,但交易完成前仍有很多工作要做 [34][35] 问题: 借助R.W. Baird重组现有债务水平,未来预计能节省多少年度成本 - 目前处于与R.W. Baird的早期讨论阶段,债务结构有多种可能性,无法推测节省成本的具体金额 [36] 问题: 第四季度和年度营收预期调整对明年营收运行率的影响 - 失去英国工资发放客户对现金流有显著好处,2020年业务增长预期与之前相差不大,只是起点较低,机会依然很大 [41][42]

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