财务数据和关键指标变化 - 2023年第二季度，公司合并经常性收入同比增长4%，重申2023年全年合并收入、调整后EBITDA和AFFO展望 [3][11] - 第二季度，公司报告合并收入2.84亿美元，合并调整后EBITDA为2.28亿美元，归属于普通股股东的AFFO为9100万美元，摊薄后每股AFFO为0.34美元，净收入约为2500万美元，摊薄后每股0.11美元 [12] - 2023年全年，公司预计合并收入为12亿美元，调整后EBITDA为9.25亿美元，AFFO每股在1.38 - 1.45美元之间，中点为1.41美元 [19] 各条业务线数据和关键指标变化 Uniti Leasing - 第二季度，Uniti Leasing报告收入2.12亿美元，调整后EBITDA为2.07亿美元，同比均增长3%，调整后EBITDA利润率为97% [12] - 2023年全年，预计收入和调整后EBITDA分别为8.5亿美元和8.25亿美元，调整后EBITDA利润率约为97% [17] - 第二季度，Uniti Leasing向增长资本投资计划部署约9600万美元，主要用于Windstream GCI项目，增加1600路线英里光纤 [13] Uniti Fiber - 第二季度，Uniti Fiber报告收入7100万美元，调整后EBITDA为2500万美元，核心经常性收入同比增长约5% [16] - 第二季度，Uniti Fiber为无线运营商交付363个站点，增加约340万美元年化收入，较上一季度增长超50%，目前积压项目约890个站点，代表约800万美元年化收入 [15] - 2023年全年，预计Uniti Fiber贡献收入3.14亿美元，调整后EBITDA为1.23亿美元，核心经常性收入增长5% [18] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司13.8万路线英里网络持续增长，第二季度增加约1700路线英里，目前仅约20%网络被点亮 [5] - 公司在全国约300个市场拥有暗光纤，具有企业、无线回传和小基站的增长潜力 [5] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于推动高利润率经常性收入，目标是实现有纪律的中个位数营收增长 [22] - 公司通过销售回租获得大量未充分利用的光纤网络，推动共享基础设施经济，采用锚定加租赁模式，目前累计现金流收益率达24% [5] - 公司企业战略具有纪律性和区域性，仅在东南部约30个大都市提供企业服务，当地品牌强大，企业客户流失率约0.7% [9] - 公司拥有全国性网络，在部署暗光纤和波服务方面具有独特的低风险增长机会，竞争较小 [7] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管无线运营商今年整体支出低于去年，但超大规模企业、互联网提供商和光纤到户提供商等买家的需求增长抵消了这一影响，公司业务受宏观经济条件影响较小 [6] - 预计2025年底公司在支付股息后实现正自由现金流，到2030年的5年期间累计自由现金流将超过10亿美元，净杠杆率降至4 - 5倍，光纤业务规模约翻倍 [22] - 无线运营商支出放缓是特定运营商的变化，并非行业系统性问题，长期来看支出将回升，公司在不同客户细分市场和光纤用例上具有多元化，不受此影响 [30][31][32] 其他重要信息 - 公司正在调查和监测电信行业铅护套电缆问题，目前运营网络均为光纤，员工不接触铅电缆，铜网络中铅护套电缆占比不到1%，预计修复成本极小 [23][24] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 请描述M&A情况，以及租赁组合比例降至64%的原因 - 公司认为存在并购机会，但信贷市场具有挑战性，目前仍与行业内战略和财务方保持密切沟通；租赁组合比例下降是正常季度波动，公司仍专注于租赁业务主导的良好组合 [25][26][27] 问题2: 如何看待Uniti受无线运营商活动放缓的影响，如何应对铅电缆问题，以及订单到账单的转化情况 - 年初已预计无线运营商预订量较2022年下降50%，此情况已纳入全年展望，放缓是特定运营商变化，非行业趋势，长期支出将回升，公司业务多元化不受影响；公司重视铅电缆问题，优先保障员工和公众健康安全，与监管机构和行业伙伴密切合作，目前认为该问题不构成重大影响；公司订单交付时间目标低于90天，近期客户决策有所放缓，但需求仍强劲，业务将恢复正常，收入可能高于指导范围中点 [30][33][35] 问题3: Uniti最理想的公司结构是什么，铅电缆暴露情况是否会变化，以及电缆里程数和占比情况 - 公司认为REIT结构适合，业务模式具有可预测性和稳定现金流，分红对股东很重要，且REIT身份具有战略价值；目前认为铅电缆暴露占比不到1%是保守估计，暂不公开具体里程数 [39][40][42] 问题4: 如何描述企业业务延迟情况，是否存在项目无法推进的风险，以及驱动因素是什么 - 企业业务延迟是客户特定原因，非行业普遍现象，未出现项目异常流失情况，需求仍在，预计下半年收入可能超过指导范围中点 [43][44] 问题5: 今年销售招聘情况如何，招聘和留住人才是否容易，以及如何发展销售团队 - 批发团队人员配备齐全，有岗位空缺时能快速填补；企业团队会淘汰表现不佳的员工，持续稳定地增加人员，这推动了企业业务15%的同比增长，订单和销售漏斗情况良好 [45][46] 问题6: 2025年是否仍预计实现自由现金流拐点，以及与DISH的合作情况是否有变化 - 2025年仍预计是自由现金流拐点，主要得益于业务增长计划的执行，以及与Windstream相关的结算费用减少和GCI投资收益增加；2022年DISH预订量较高，导致今年预订量下降，目前与DISH的合作活动仍很活跃，符合预期 [48][49][50] 问题7: 在业务多元化方面是否有进展或新想法 - 公司继续关注并购，这是核心竞争力，目前虽表现得较为耐心，但幕后仍积极参与 [52]