业绩总结 - 公司预计调整后的EBITDA将超过10亿美元[12] - 调整后的EBITDA利润率为45%[12] - 投资资本回报率为15%[12] - 每股自由现金流为4.00美元[12] - 截至2022年4月25日，流通股数为2.225亿股[26] 高管薪酬与股权激励 - CEO的绩效薪酬中超过50%与公司或个人绩效挂钩[13] - CEO的目标股票奖励为105,882股，若股价达到42.50美元[22] - CFO的目标股票奖励为82,353股，若股价达到42.50美元[22] - CEO的股票奖励最大潜力为750,000股，若股价达到60.00美元[22] - CFO的股票奖励最大潜力为583,334股，若股价达到60.00美元[22] - CEO和CFO的股权补偿与市场资本化的比例分别为6倍和5倍[31] 公司治理与社会责任 - 公司在2021年投资者调查中获得高认可度[22] - 公司在2022年第四季度将发布其ESG目标[32] - 2021年开始在公司网站上发布ESG方法和相关主题的ESG披露[32] - 公司已更新公司治理指南，以包括女性和少数族裔在董事会候选人池中[31] - 计划在2022年年度会议上提议董事会去分类，需股东批准[31] - 公司将人力资本规划的监督作为薪酬委员会的主要责任[31] - 公司致力于减少温室气体排放、减少废物送往填埋场，并提高产品的能源效率[28] - 公司将于2023年发布首份基于SASB及其他标准的可持续发展报告[32]