人才培养战略 [2][3] - 公司通过内培外引相结合的方式，持续完善人才梯队建设，引进成熟技术和管理人才，同时吸纳校招电气、材料专业对口人才 [2] - 截至目前，公司招聘的优秀硕士毕业生15人，经过轮岗培养，已有5人担任公司关键岗位，引进核心技术、管理人才5人，已逐步发挥价值 [3] - 公司已向33名激励对象归属112.5万股股份，实施股权激励计划，最大限度地发挥人力资源的潜力 [3] 股东情况 [3] - 公司截至2024年第三季度末有5676位股东 [3] 业绩展望 [3] - 公司前三季度营收、净利双增长，主要系报告期内避雷器产品收入增加所致，目前生产经营情况稳定 [3] - 关于公司第四季度的业绩情况，请关注公司后续相关公告 [3]