公司战略与业务发展 - 公司深耕童装行业28年，聚焦3-12岁儿童的健康成长，致力于提供超级舒适的多场合服饰 [2] - 公司通过全渠道发力，打造心智品类，深化品牌内在价值和市场定位，专注于"超级舒适"的独特卖点 [3] - 公司计划通过提升产品科技属性和品牌影响力，增强在童装市场中的竞争力 [3] 人才管理与竞争力提升 - 公司通过招聘专业人才、建立完善的培训体系和实施股权激励等措施，提升整体运营效率和员工忠诚度 [3] - 公司注重人才引进和培养，以提升竞争力 [2] 风险管理与应对措施 - 公司通过精细化存货管理、规范加盟业务运作和开发丰富的面辅料供应商资源，应对存货、加盟业务和原材料价格上涨的风险 [4] - 公司持续关注市场风险，并准备相应的风险应对措施 [4] 研发与创新 - 公司加大研发投入，持续研发科技面料，提供超级舒适和安全的产品体验 [4] - 公司关注研发能力的提升，加速深耕产品的科技属性 [3] 市场布局与渠道策略 - 公司计划调整产品结构和市场布局，以适应消费者需求的变化 [4] - 公司优化线下店铺结构，关闭亏损及低效店铺，并与当地优势明显的联营商合作；线上方面，公司与电商平台深度合作，布局新兴渠道 [5] 财务稳健与盈利能力 - 公司通过持续改革运营体制、优化组织人效、加大存货精细化管理和强化费用管控等措施，确保财务稳健和盈利能力 [5] 环保与可持续发展 - 公司坚持选用环保染料与安全助剂，实行较国家标准更为严格的内在物性检测标准，确保产品安全性 [5]