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EPAM(EPAM) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第一季度公司收入13亿美元,同比增长11.7%,有机固定汇率基础上收入同比增长1.4%,超Q1指引中点预期 [27] - GAAP毛利率为26.9%,去年Q1为28.4%;非GAAP毛利率为28.7%,去年同期为30.4% [32] - GAAP销售、一般和行政费用(SG&A)占收入的16.8%,去年Q1为17%;非GAAP SG&A占收入的14.2%,去年同期为14.1% [33] - GAAP运营收入9900万美元,占收入的7.6%,去年Q1为1.11亿美元,占比9.5%;非GAAP运营收入1.76亿美元,占收入的13.5%,去年同期为1.74亿美元,占比14.9% [34] - GAAP有效税率为22.2%,非GAAP有效税率为23.1%;GAAP摊薄每股收益为1.28美元,非GAAP摊薄每股收益为2.41美元,较去年Q1下降0.05美元 [34] - Q1运营现金流为2400万美元,去年同期为1.3亿美元;自由现金流为1500万美元,去年同期为1.23亿美元 [35] - 截至季度末,现金及现金等价物为12亿美元,Q1末应收账款周转天数(DSO)为75天,Q4 2024为70天,去年同期为73天 [36] - Q1股票回购约79.6万股,花费1.6亿美元,平均价格为每股201.07美元 [36] - 全年收入增长预期在11.5% - 14.5%,无机贡献约9%;有机固定汇率基础上收入增长预期在2% - 5% [42][43] - 预计GAAP运营收入在9% - 10%,非GAAP运营收入在14.5% - 15.5%;GAAP有效税率为25%,非GAAP有效税率为24% [43] - 预计GAAP摊薄每股收益在6.78 - 7.3美元,非GAAP摊薄每股收益在10.7 - 10.95美元 [43] - Q2收入预期在13.25 - 13.4亿美元,中点同比增长16.2%,无机贡献10.6%,外汇正向影响1.8% [44] - Q2预计GAAP运营收入在9% - 10%,非GAAP运营收入在14% - 15%;GAAP有效税率约26%,非GAAP有效税率约24% [45] - Q2预计GAAP摊薄每股收益在1.67 - 1.75美元,非GAAP摊薄每股收益在2.56 - 2.64美元 [45] 各条业务线数据和关键指标变化 - 金融服务收入同比增长29.3%,固定汇率下有机增长4.5%,得益于保险、银行和支付业务的持续强劲 [28] - 软件和高科技收入同比增长9.6%,源于现有业务组合的强劲执行和广泛改善以及新客户获取 [28] - 生命科学和医疗保健收入同比增长10.5%,主要由生命科学和医疗技术领域的客户推动 [29] - 消费品、零售和旅游收入同比下降1.4%,主要因消费品和零售业务下滑,部分被旅游业务增长抵消 [29] - 商业信息和媒体收入同比下降2.2% [29] - 新兴业务收入增长22.8%,但有机收入在固定汇率下收缩3.5%,受制造业和电信客户业务疲软影响 [29] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲市场收入占Q1总收入的60%,同比增长12.6% [30] - EMEA市场收入占Q1总收入的38%,同比增长10.7% [30] - APAC市场收入占Q1总收入的2%,同比增长4.3% [30] - 各地区在本季度均实现了有机固定汇率收入的同比增长 [31] - 前20大客户收入同比增长6.1%,前20大以外客户收入同比增长14.6% [32] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司计划于2025年9月1日进行领导层更替,现任董事长兼CEO Arkadiy Dobkin将过渡为执行董事长,Balas Feyros将成为新的首席执行官兼总裁 [7] - 公司全球交付中心持续发展,印度、欧洲和西亚地区净有机员工人数连续季度增长,东欧仍是核心地区,乌克兰业务规模和核心能力保持稳定,印度在产品工程、云、数据和AI领域需求强劲 [16][17] - 公司在AI领域持续投入,AI相关收入连续季度实现两位数增长,与谷歌、AWS等建立战略合作伙伴关系,推进AI咨询和工程服务,开发创新软件资产 [20][21][23] - 公司认为市场对可靠性和质量的重视逐渐提升,其在高质量执行方面的良好记录和声誉使其在新业务获取和现有客户合作拓展方面具有优势,部分曾因成本优先而离开的客户开始回归 [10][15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管宏观经济环境更具挑战性,但公司Q1业绩好于预期,连续三个季度表现出色,且实现了连续两个季度的同比有机增长,核心业务持续改善 [9][11] - 客户情绪和参与度在多数垂直领域和地区保持强劲,对AI相关能力兴趣浓厚,公司预计上半年客户需求改善速度快于预期,且相关增长趋势将持续至全年 [10][11][13] - 公司认为2025年仍是过渡之年,下半年可能存在不确定性,但客户将继续关注战略重点,公司有望实现比2024年更强的增长 [15] - 公司对Q2和全年执行保持关注,将继续努力扩大市场份额,尽管宏观不确定性持续存在,但对2025年下半年仍持谨慎乐观态度 [8][26] 其他重要信息 - 公司Q1结束时拥有超过5.56万名顾问、设计师、工程师和架构师,较2024年Q1总增长18.2%,有机增长6.4%,本季度新增超500名专业人员,总员工数超6.17万人,利用率为77.5%,高于去年Q1的76.8%和Q4 2024的76.2% [36][37] - 公司预计股票薪酬费用Q2约4000万美元,Q3约4500万美元,Q4约4600万美元;无形资产摊销每季度约1700万美元;外汇影响在剩余季度可忽略不计;非GAAP税收调整Q2约1300万美元,Q3约1500万美元,Q4约1400万美元;Q2超额税收缺口约100万美元,剩余季度超额税收收益或缺口极小 [46] - 由于成本优化计划,预计Q2遣散费约200万美元,剩余季度约300万美元;预计Q2和Q3利息及其他收入为200万美元,Q4为300万美元 [47] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 提高有机增长预期下限的信心来源及对下半年宏观环境的看法 - 公司对全年的展望与过去几个季度基本一致,上半年表现好于预期,目前对下半年的预测与上季度沟通内容相近,后续将根据情况调整 [51] - 1月业务疲软,2 - 3月改善,4 - 5月需求仍在提升,Q3业务情况良好,但Q4可能疲软,目前未看到客户购买行为变化,部分客户因公司执行质量回归,这可能是业绩优于同行的原因 [53][54] 问题: 订单动态及AI相关业务的具体数据 - 从Q1到Q2,AI相关收入实现两位数强劲增长 [55] 问题: 自由现金流的趋势及影响因素是否持续 - Q1自由现金流通常较低,今年同比下降主要因奖金支付增加和固定费用收入占比上升导致DSO增加,预计现金流量转化率在80% - 90%,DSO可能会保持略高水平 [58][59] 问题: 何时可以提高定价 - 目前判断为时尚早,价格调整通常滞后,且当前业务改善幅度相对较小,需要更大的变化才能推动价格调整 [60][61] 问题: 提高全年毛利率的计划及合作收入规模和趋势 - 下半年通常因季节性因素和社保支出上限等因素对毛利率有积极影响,公司将专注于提高利用率,目标是将利用率恢复到77%以上,并在2026年进一步提升 [65] - 合作对业务增长有重要帮助,但无法提供具体收入数据 [66] 问题: 不同客户群体的增长动态、客户流失影响及客户回归情况 - 部分客户回归趋势逐渐明显,每个季度都有更多客户回归,这是业绩改善的部分原因 [71] - 前20大以外客户增长加速部分受并购影响,中东地区有新业务增长 [72] 问题: 印度与成熟地区在招聘、客户关系和资源供应方面的比较 - 印度目前处于快速增长阶段,高层成熟度与其他地区相当,但初级人员数量较多,与成熟地区如乌克兰的情况不同,整体差距在缩小,印度业务占公司产能约20%且增长迅速 [76][77] 问题: GCC相关业务对增长的贡献及对合同结构、期限和盈利能力的影响 - 无法提供具体数据,GCC相关合同与行业内其他合同类似,盈利能力与其他客户相当,GCC业务是增长的一部分,但不是主要增长因素,其看重公司的差异化工程能力 [80][81] 问题: 维持AI业务增长所需的再投资水平及对毛利率的影响 - 目前投资与上一次财报电话会议的表述基本一致,投资产生了实际效益,客户反馈积极,预计2026年投资占收入的比例可能会降低 [82] 问题: 客户业务回归的具体项目类型和交付中心分布 - 业务回归涉及东欧、印度和西亚等地区,情况较为多样,部分业务可能回到原交付中心,也可能转移到其他中心 [88][89] 问题: Q1金融服务业务季度环比增长12%的原因及可持续性 - Q1金融服务业务增长部分因并购业务在Q1的完整计入,同时有机业务也在改善,预计银行业务将继续增长,保险和支付业务也有一定增长 [91][92] 问题: 固定价格业务增长的信心及毛利率下降的原因 - 固定价格业务增长部分是定价模式的演变,部分是并购业务中固定费用合同较多,未来可能会继续演变,部分固定费用安排风险较低 [101][102] - 毛利率下降主要因2024年薪酬增加但向客户转嫁成本能力有限,以及两次并购带来约50个基点的负面影响 [99][100] 问题: 全年指导中计费天数的假设及下半年的可见性 - 通常Q3计费天数较多,Q2到Q3收入会因季节性因素增长,Q3到Q4可能下降,但过去几年Q3到Q4也有增长情况,目前Q2可见性良好,预计将延续到Q3,同时外汇因素对收入有积极影响 [108][111][112] 问题: 员工人数增长策略、人才来源和招聘岗位 - 公司在招聘方面保持谨慎,根据需求在预期有更多业务的地区招聘,印度是增长最快的地区,招聘包括特定技能人员和初级人员,公司也在提升培训能力以应对可能的招聘需求增加 [117][118][120] 问题: AI交易的平均规模、趋势及未来展望 - AI交易规模和数量均在增加,交易类型和定义也在动态变化,难以进行直接比较,但内部可以观察到明显增长 [122][123][124] 问题: 客户前景改善的具体原因及下半年积压订单覆盖情况 - 客户回归时,既有重复之前的业务,也有新业务,下半年可见性仍然有限,决策更多实时做出,目前对下半年的情况与上季度预期相近,难以准确预测交易规模 [129][130]