研发与技术 - 2024年研发新技术竞争力详见《2024年年度报告》“研发投入”相关内容 [1] - 开展深层页岩气水平井压裂技术研究，可形成复杂裂缝网络，提高产量、降低成本 [3] - 与多所高校及科研院所保持长期紧密合作，形成完整研发体系，具备自主研发能力 [4] 内部管理 - 以流程管控为核心，实现信息系统初步互联互通，完成数据展示、汇总与分析，打破信息壁垒 [1] - 积极倾听系统使用反馈，持续优化和迭代升级现有系统 [2] 设备升级与环保 - 2024年在生产现场普及天然气发电替代柴油发电，降低噪音与二氧化碳排放，促进低碳清洁开发 [2][4] 客户合作 - 2024年与客户合作情况参阅《2024年年度报告》 [2] - 坚持以客户需求为导向，积极响应需求、解决问题，提升沟通和服务效率 [2] 员工培训与激励 - 2024年加大培训力度，针对不同岗位实施针对性培训项目，采用现场教学与线上学习结合方式 [2] - 职能安全类培训满意度达92.6%，管理骨干培训满意度达100%，培训结果与员工晋升等挂钩 [3] - 2024年推行多元化考核体系，推出第一期员工持股计划，增强员工归属感和责任感 [5][6] 业务合作与市场拓展 - 2024年下属孙公司拟与EVERGO RESOURCES LIMITED组建合资公司开展加拿大油气资源勘探开发项目 [3] - 西南地区通过高效生产组织等提升页岩气开发业务规模和品牌声誉，取得市场突破 [3][5] - 2024年取得加拿大10个租区、面积1510.038公顷的油气权益，计划开展勘探开发投资 [4] 业务布局调整 - 2024年优化市场布局，加强与核心客户合作，在新疆推动油气田增产，在西南取得市场突破 [5] - 山西区域工作量减少时，在河南、安徽等周边地区拓展瓦斯抽采治理项目 [5] - 海外市场转让乌克兰子公司及应收债权回笼资金、降低风险，未来计划以轻资产模式深耕 [5] 安全生产 - 2024年加大培训力度，职能安全类培训满意度达92.6% [5] - 2024年安全生产费支出1509.86万元 [5] 行业前景与公司战略 - 2025年全球能源需求小幅增长，能源向绿色低碳转型趋势不变，中国油气行业将保障能源安全并加快绿色转型 [6] - 公司确立“全球化、低碳化、数字化、精英化”发展战略 [6]