财务数据和关键指标变化 - 上一财年总营收增长5.1%，达到6810亿美元，营业收入增长8.6%，运营现金流强劲，达364亿美元，投资回报率提高50个基点 [7] 各条业务线数据和关键指标变化 - 三大业务板块表现良好，持续通过满足消费者不同购物方式来增长销售，使利润增长快于销售，在投资强化公司的同时提高投资回报率 [8] 各个市场数据和关键指标变化 - 无相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司是以人为本、科技驱动的全渠道零售商，致力于帮助人们省钱并改善生活 [9] - 投资技术、供应链自动化和员工，以实现增长、扩大运营利润率和提高回报 [4] - 在美国，年底前将实现95%的人口在三小时内收到商品配送，山姆会员店美国提供当日和次日送达服务，多个国际市场的电商订单可在数分钟内送达 [12] - 持续改造全球门店和俱乐部并开设新店，在社区中发挥积极作用 [13] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对战略方向充满信心，有能力打造更强大、更具韧性的公司，为股东创造长期可持续价值 [4] - 公司对自身地位和计划感到满意，认为才刚刚起步 [14] 其他重要信息 - 美国小时工平均工资已超过18美元/小时，比五年前高出28%，沃尔玛美国门店经理去年平均收入24.9万美元，超半数获得10万美元以上奖金，表现最佳的经理收入超50万美元，卡车司机第一年可赚11.5万美元 [9] - 超86万名员工参与401k退休储蓄计划，超53.5万名员工参与股票购买计划，自去年1比3股票拆分以来增长11%，超四分之三参与者为小时工 [10] - 去年在美国捐赠7.52亿磅食品，与退伍军人拥有的企业合作花费11亿美元，自2013年以来雇佣超50万名退伍军人和军属 [13] - 正在打造名为Sparky的个人购物代理，利用人工智能帮助商家更快识别机会和诊断问题，开发者使用编码工具去年节省数百万小时 [11] 问答环节所有提问和回答 问题: 沃尔玛过去一年股价稳步上涨，是否有意外之处，有无特殊举措推动 - 公司专注于长期打造更强大的业务，过去几年的战略正在取得成效，股价是长期结果的体现 [65] - 影响股价的因素众多，公司可控的最大因素是多年来对业务的战略投资，包括员工工资、价格、技术基础设施和供应链自动化，这些投资提升了客户价值，使公司以低价和便利著称，优势具有可持续性，近期电商业务已实现盈利，公司认为专注服务客户，股价将自然增长 [66][68] 问题: 公司是否仍支持LGBTQ社区，是否仍销售骄傲月商品 - 公司一直致力于成为面向所有人的沃尔玛，希望所有顾客和员工都对公司感到满意，将继续为此努力 [69] - 公司将继续为LGBTQ+社区提供服务，祝社区成员骄傲月快乐 [70] 问题: 感谢公司撤销分裂性政策并重新考虑与企业激进组织的合作，能否期待公司继续关注政治中立和信托责任 - 公司目标是团结各方，服务多元化的客户、会员和员工，将继续专注于强化业务 [72] 问题: 关于当前关税环境，涉及受影响产品、成本管理、价格恢复正常时间以及对公司投资和资本支出、员工工资等方面的看法 - 公司对业务模式的未来发展感到兴奋，多年来在降低价格和提高员工工资方面的投资对业务至关重要，美国小时工平均工资已超18美元/小时，比五年前高出28%，将继续投资员工工资并尽力保持低价 [73][74] - 定价是动态的，部分产品价格因成本压力或关税上涨，部分产品价格下降，公司将通过管理商品组合、库存，避免不必要的降价和浪费等方式，为客户提供最佳价值，密切关注商品、客户和竞争对手情况 [75][76] 问题: 管理层和董事会对代理顾问ISS和Glass Lewis的看法 - 公司将听取各方意见，包括代理顾问的意见 [77]