公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司在制定高管薪酬时重视股东反馈，根据2024年薪酬咨询投票反馈，认为股东广泛支持薪酬计划，因此未对薪酬计划或理念进行重大调整 [10] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 公司在制定高管薪酬时如何考虑股东反馈？ - 公司重视股东意见，在委托书中详细回应了2024年薪酬咨询投票结果，包括股东沟通工作讨论，基于反馈认为股东广泛支持薪酬计划，未对薪酬计划或理念进行重大调整 [10]