财务数据和关键指标变化 - 第一季度总净收入同比增长6.1% [4] - 非GAAP营业利润率达到22%，同比改善100个基点 [4] - 营业成本及费用为12.122亿美元，同比增长6.1% [11] - 收入成本同比增长9.3%至6.378亿美元 [11] - 销售和营销费用同比增长3.6%至2.006亿美元 [11] - 一般及行政费用同比增长2.4%至3.738亿美元 [11] - 股权激励费用同比大幅增长239.8%至2330万美元 [11] - 营业利润为3.108亿美元，同比增长6% [11] - 非GAAP营业利润为3.355亿美元，同比增长11.3% [11] - 归属于新东方的净利润为2.407亿美元，同比下降1.9% [12] - 非GAAP归属于新东方的净利润为2.583亿美元，同比下降1.6% [12] - 第一季度经营活动产生的净现金流约为1.923亿美元，资本支出为5540万美元 [13] - 截至2025年8月31日，公司拥有现金及现金等价物12.823亿美元，定期存款15.702亿美元，短期投资21.781亿美元 [13] - 递延收入为19.067亿美元，较2025财年第一季度末的17.331亿美元增长10% [14] 各条业务线数据和关键指标变化 - 海外考试准备业务收入同比增长约1% [5] - 海外留学咨询业务收入同比增长约2% [5] - 成人和大学生业务收入同比增长14% [5] - 新教育业务举措收入同比增长约15% [7] - 非学术辅导业务已推广至约60个城市，前10大城市贡献该业务超60%收入 [6] - 智能学习系统和设备业务已在约60个现有城市进行测试，前10大城市贡献该业务超50%收入 [7] - 综合旅游相关业务线覆盖全国55个城市，前10大城市贡献超50%收入 [8] - 东方甄选专注于其自有品牌组合，重点围绕健康、高质、物有所值的承诺 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司已进入稳定增长轨道，主要驱动力为强大的能力、增强的运营韧性和可持续盈利能力 [4] - 持续投资于以促进学生全面发展为中心的新教育业务举措 [6] - 在OMO教学平台的开发和升级方面持续投入，本季度投资2850万美元用于平台升级和维护 [8] - 专注于AI领域的风险投资，新推出的AI驱动智能学习设备和智能学习解决方案标志着通过技术改变教育的持续追求取得重要进展 [8] - 利用AI简化内部运营，从而提高效率并为教学人员提供增强支持 [8] - 作为行业领导者，致力于通过产品创新和运营效率的双重关注来推动长期收入增长 [8] - 东方甄选通过严格的端到端质量管理加强能力，其自有品牌产品获得更大的市场认可 [9] - 东方甄选进一步提升其应用程序和会员平台，将忠诚客户群与优质产品和服务连接起来 [10] - 对产能扩张和招聘采取深思熟虑的战略方法，计划在去年收入和利润表现更强的城市增加影响力 [15] - 与政府当局密切合作，确保遵守相关政策、指南及任何相关的实施、法规和措施，并根据需要调整业务运营 [19] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 对进一步提高利润率和运营效率持乐观态度，同时致力于有效的成本控制和所有业务的可持续盈利能力 [15] - 预计第二季度K-12业务收入增长将显著加速，主要驱动力为服务质量提升导致的学生留存率稳步改善 [16] - 对实现2026财年全年总净收入在51.453亿美元至53.903亿美元之间的指引充满信心，代表同比增长5%至10% [16] - 海外相关业务受到外部环境的负面影响，第二季度指引为同比下降低个位数，但预计可能超越指引 [34] - 预计第二季度利润率扩张将大于第一季度，全年集团层面有望实现利润率扩张 [49][50] 其他重要信息 - 宣布2026财年股东回报计划开始，董事会批准了普通现金股息和新的股票回购计划 [17] - 普通现金股息为每股普通股0.12美元或每份ADS 1.20美元，分两期支付，总额约1.9亿美元 [17] - 根据新的股票回购计划，公司可能在未来12个月内从公开市场回购最多3亿美元的ADS或普通股 [18] - 股息支付基于上一财年净利润计算，本财年股息加股票回购的总派息率超过130% [41] - 第一季度有效税率上升至27%，主要原因是向离岸实体支付股息产生的预扣税，预计全年有效税率将高于正常水平 [54] 问答环节所有的提问和回答 问题: K-12业务竞争格局、战略调整及中长期可持续增长水平 [21] - 第二季度起K-12业务收入增长加速，主要得益于产品质量和服务质量提升，带动学生留存率上升和秋季班新生入学 [22] - 夏季面临竞争压力，部分竞争对手采用低价甚至免费课程策略，但秋季学生回流至新东方 [22] - 预计第二季度K-9新业务收入同比增长约20%，高中业务恢复两位数增长 [23] - 预计2026全年K-9业务同比增长超20%，高中业务为两位数增长 [23] - 学生留存率在所有业务线均同比提升，证明战略正确 [24] 问题: 股权激励费用大幅增加的原因及展望 [28] - 股权激励费用增加主要由于上一财年下半年向管理层、员工和教师授予了为期三年的AES股票 [28] - 预计未来几个季度股权激励费用将与本季度水平相似，维持在该水平 [29] - 通常财年初记录的股权激励费用较多，随后财季会减少 [30] 问题: 海外业务细分表现及可持续增长前景 [33] - 海外考试准备业务中，低龄学生群体业务增长非常快，同比增长超25% [35] - 海外咨询业务中，非美英业务，特别是亚洲国家咨询业务和背景提升业务增长迅速 [35] - 第二季度指引为海外相关业务同比下降低个位数，但预计表现可能优于指引 [34] 问题: 股东回报政策的未来考量及派息率 [40] - 股东回报基于上一财年净利润计算，本财年股息派发占去年净利润的50%，加上新股票回购计划，总派息率超过130% [41] - 300亿美元股票回购计划并非一次性，明年将与董事会讨论批准新的资本配置计划，保持高派息率和收益率 [42] - 股息政策存在一年延迟，即本财年宣布的股息基于上一财年净利润计算，下一年将基于本财年净利润进行同样操作 [44] 问题: 营业利润率驱动因素及全年展望 [48] - 第一季度利润率扩张主要得益于更好的利用率、运营杠杆、成本控制以及东方甄选的利润贡献 [49] - 自去年三月开始的成本控制已见成效，预计将有助于本财年剩余时间的利润率扩张 [49] - 对第二季度集团层面利润率扩张持乐观态度，预计扩张幅度将大于第一季度 [49] - 预计全年集团层面有望实现利润率扩张 [50] 问题: 税率上升原因及未来展望 [54] - 第一季度有效税率上升至27%，主要原因是向离岸实体支付股息产生的预扣税 [54] - 预计未来将继续向离岸实体支付更多股息，因此本财年有效税率将高于去年或正常水平 [54] - 税率上升与增加资本分配（总计约4.9亿美元）需要更多资金有关 [54] 问题: K-12非学术举措各细分增长差异及前景 [59] - 初中业务收入增长略快于小学业务，部分原因是基数较低，且过去三四年投入大量资源和努力开拓初中新业务 [60] - 预计未来初中业务收入增长将略高于小学业务 [60] - 第二季度K-9业务整体收入增长约20%，预计下半年表现更好 [61]