Optex Systems (OPXS) - 2025 Q4 - Earnings Call Transcript
Optex Systems Optex Systems (US:OPXS)2025-12-18 07:00

财务数据和关键指标变化 - 2025财年毛利率提升至29.2%,相比上一财年的28%有所改善,主要得益于收入增长、产品组合变化以及固定成本不变下制造费用率更有利 [2] - 2025财年运营收入为710万美元,相比上一财年的480万美元增长了230万美元,增幅达47.9%,主要原因是毛利增长250万美元,但被增加20万美元的G&A支出部分抵消 [2][3] - 2025财年归属于普通股股东的净利润为510万美元,相比上一财年的380万美元增加了130万美元,主要原因是运营收入增长230万美元,但被SpeedTracker产品线收购相关的80万美元资产减值以及增加的20万美元联邦所得税费用所抵消 [3] - 2025财年调整后EBITDA为800万美元,相比上一财年的570万美元增加了230万美元,增长源于收入和毛利的提升 [4] - 2025财年新订单总额为3620万美元,较上年同期的3640万美元微降0.5% [4] - 截至2025年9月28日,积压订单为3910万美元,低于2024年9月29日的4420万美元 [4] 各条业务线数据和关键指标变化 - 新订单构成:在最近12个月中,Optex Richardson部门贡献了2130万美元订单,Applied Optics Center部门贡献了1490万美元订单 [4] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过内部活动(如CNC加工、流程自动化、机器人技术)以及发展供应链来提升产能,以满足客户需求 [10] - 公司完成了严格的战略评估,识别出关键人员和设备,旨在补充现有产品组合,并在分划板、涂层和光学组件领域增加新能力 [10] - 公司计划围绕两位数增长进行预算和规划,同时推进多个新机会 [11] - 公司即将开始生产用于替换火炮瞄准圈的“轻型经纬仪”,以及用于替换布拉德利战车的XM30驾驶员潜望镜组件的初始构建,这些都是公司瞄准、执行并赢得的多年期项目类型 [11] - 公司管理层发生变更,Danny Schoening辞去CEO职务,由Chad George接任,自2025年12月20日起生效,Schoening将继续担任董事会主席和公司设施安全官 [6][12] - 董事会席位总数从4个增加到5个 [6] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 积压订单减少的部分原因与ARC3 Abrams补充合同授予主要承包商的延迟,以及BNVG夜视镜项目授予的延迟有关,这两者原本都预期在2025财年发生 [5] - 美国政府延迟通过年度国会拨款法案,对2025财年最后三个月的订单产生了负面影响 [5] - 由于2025年10月的政府停摆以及持续到2026年1月30日的临时拨款决议,合同授予放缓的情况持续到了2026财年第一季度 [5] - 管理层希望政府资金问题能在1月底前解决,但无法预测2026年1月之后的结果 [5] - 管理层对2025年实现21.6%的收入增长感到兴奋,这得益于众多独立行动的合力 [9] - 管理层强调产品可靠性是客户首要关注点,公司以可靠性著称的口碑受到客户赞赏 [9] - 新任CEO Chad George对公司产品和能力投资感到兴奋,并对未来继续增长和保持此类业绩表现充满信心 [14][15] 其他重要信息 - Applied Optics Division的核心技术是薄膜涂层,用于吸收或反射特定波长的光或电磁能量,常见用途包括保护士兵眼睛、夜视镜中的图像增强管,以及保护敏感传感器或降低红外特征以减少被热像仪探测 [8] - Optex部门将这些滤光片集成到激光防护潜望镜和其他瞄准系统中,应用包括美国海军舰船双筒望远镜、榴弹炮支援瞄准系统以及布拉德利、艾布拉姆斯等战车的瞄准系统 [9] - 管理层强调强大的管理层与董事会关系的有效性,认为董事会积极主动、具有前瞻性与管理层合作,成果非常显著 [10][11] - 前CEO Danny Schoening表示,他在一年多前就与董事会讨论过继任计划,因为担心自己所做的商业决策会影响未来三到五年,而这超出了他的任期范围,寻找合适人选后便果断执行了交接 [12] - 交接过程经过深思熟虑和周密安排,过渡期内的行动和报告均经过规划,尽管外部看似紧凑,但内部并非如此 [16][17] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于Danny Schoening突然宣布离职以及过渡期安排的疑问 [16] - 提问者Howard Ashong对Danny Schoening宣布离职的方式感到意外,认为过渡期似乎较短,询问为确保平稳过渡采取了哪些步骤 [16] - 回答:从外部看可能显得突然,但实际上并非如此,Chad George加入公司前双方已进行了数月的讨论,他作为总裁加入后,双方与董事会共同制定了过渡期的行动和报告评估计划,然后才做出决定并执行,交接过程令内部满意,Schoening仍将留任,但指挥权将于次日正式移交 [16][17]