涉及行业与公司 * 该纪要为花旗研究（Citi Research）发布的日本宏观经济展望报告，未涉及具体上市公司 [1][2][4] * 报告主要分析日本整体经济、货币政策、财政政策、通胀、工资及行业投资趋势 [4][13][20][43] 核心观点与论据 宏观经济展望 * 预计日本2026年GDP增长率为+1.0%，高于趋势水平，但较2025年的+1.3%略有放缓，显示出经济韧性 [1][4] * 预计2026年核心CPI将从2025年的+3.1%大幅放缓至+1.7%，主要因食品和能源通胀放缓以及政府反通胀措施 [22][61] * 随着通胀暂时低于2%而工资强劲增长持续，消费者购买力面临的阻力可能缓解，预计实际工资将在2026年初转为同比正增长 [4][6][38] 货币政策与日本央行 * 预计日本央行将以大约每六个月一次的节奏加息，具体预计在2026年7月、2027年1月和7月加息，终端利率将达到+1.5% [5] * 外汇（FX）走势是加息时机的主要风险，若日元大幅贬值可能迫使日本央行早于7月加息，反之若日元大幅升值则可能推迟加息 [5][7][8] * 服务通胀（日本央行关注的核心通胀组成部分）预计将小幅加速，从而支持2026年的加息 [23] 财政政策与政府支出 * 财政政策在2026年仍是主要议题，预计初始2026财年预算草案支出为121.1万亿日元，新发日本国债（JGB）为30.8万亿日元（2025财年初始预算分别为115.2万亿日元和28.6万亿日元）[13] * 由于政府债务/GDP比率高企以及日本国债市场已摆脱量化宽松，财政空间受限，预计未来的财政刺激将是温和的 [4][13] * 国防支出扩张至超过GDP的2%似乎不可避免，政府/执政联盟旨在最早于2026年春季放宽国防装备出口限制 [18] 工资与劳动力市场 * 经济学家预计明年春季工资谈判中基本工资增长约3.3%（包括年功序列工资增长为+5.0%），接近花旗3.0%的预测，支持因素包括劳动力短缺、稳健的企业利润以及反映2025年通胀加速的工资指数化 [20] * 劳动力短缺预计将持续促进结构性改革，无法跟上工资增长的公司可能被迫退出市场，劳动力将向生产率更高的公司转移 [20] 企业投资与经济活动 * 在2026年金融条件保持宽松的背景下，预计企业投资将保持坚挺，动力来自劳动力短缺驱动的节省劳动力和数字化转型（DX）的结构性需求 [43] * 日本公司尽管面临关税冲击，今年仍在全球竞争步伐下积极投资于增长领域 [43] * 公司正在投资于产品和服务的差异化与增值，以便更容易地将更高的成本转嫁到价格中 [10][44] 对外贸易与外部风险 * 尽管美国征收关税，今年整体商品出口仍保持韧性，对亚洲（除中国外）的出口因人工智能（AI）相关需求保持坚挺 [54] * 日本承诺根据早前的贸易协议向美国投资5500亿美元，这可能带来出口的上行风险 [55] * 近期中日紧张关系构成服务出口的下行风险，估计中国游客减少25%（类似2012年经验）将使GDP增长减少0.1个百分点 [56] 其他重要内容 政治与选举 * 2026年没有重大选举安排，但若日本维新会（JIP）的主要目标“第二首都”愿景在明年国会讨论中失败，其退出执政联盟的可能性可能上升 [19] * 若日本维新会退出联盟，导致自民党领导的政府在众议院再次失去多数席位，高市早苗首相可能利用其高支持率提前举行大选 [19] CPI基准年修订 * 计划于2026年进行CPI基准年修订（每五年一次），基准年将从2020年改为2025年，并更新各项权重 [32] * 初步估计，基准年修订后，10月核心CPI将被下调0.2个百分点至+2.8% [33] 潜在增长与中性利率 * 长期来看，中性利率的上行风险更为显著，论据包括：家庭整体对加息的承受力可能更强；低生产率公司被迫退出市场可能提升未来潜在增长率；企业为产品和服务增值进行投资 [9][10] * 高市早苗政府要求为包括AI/半导体、造船和量子计算在内的17个战略领域制定公私投资路线图 [14][16] * 然而，国家资助的研发投资是否真能提升潜在增长尚无定论，安倍经济学推动的公私投资尚未看到潜在增长的明显加速 [17]