munity Bank System(CBU) - 2025 Q4 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第四季度GAAP每股收益为1.03美元,较上年同期第四季度增长0.09美元或9.6%,但较上一季度下降0.01美元或1%,主要原因是与桑坦德分行收购相关的每股0.04美元费用 [11] - 第四季度运营每股收益为1.12美元,上年同期为1美元,上一季度为1.09美元,创下公司季度和年度记录 [11] - 第四季度运营税前拨备前净收入(PPNR)每股为1.58美元,较上年同期增长0.18美元,较上一季度增长0.02美元,创下记录 [12] - 第四季度总运营收入达到创纪录的2.156亿美元,较上一季度增长870万美元或4.2%,较上年同期增长1950万美元或10% [12] - 第四季度净利息收入为1.334亿美元,较上一季度增长530万美元或4.1%,较2024年第四季度增长1350万美元或11.2%,连续第七个季度扩张 [13] - 第四季度完全税收等值净息差为3.39%,较上一季度的3.33%上升6个基点,主要受融资成本下降推动 [13] - 第四季度融资成本为1.27%,较上一季度下降6个基点,主要受存款成本下降以及部分因桑坦德分行收购带来的资金流入导致平均隔夜借款余额降低影响 [13] - 第四季度运营非利息收入为610万美元,较上年同期第四季度增长8%,较上一季度增长350万美元或4.4%,其中包含来自有限合伙投资的160万美元一次性收入分配 [14] - 第四季度非利息收入占总运营收入的38% [14] - 第四季度信贷损失拨备为500万美元,上年同期第四季度为620万美元,上一季度为560万美元 [14] - 第四季度总非利息费用为1.385亿美元,较上一季度增加1020万美元或8% [14] - 剔除与桑坦德分行收购相关的收购费用增加210万美元后,非利息费用较上一季度增加810万美元或6.4% [15] - 非利息费用增加中,540万美元来自薪资和员工福利,主要受绩效挂钩激励薪酬增加影响,包括100万美元的长期激励计划费用调整、80万美元的年度管理层激励计划费用调整以及60万美元与商业地产金融和咨询业务线收入和利润表现挂钩的激励计提 [15] [16] - 第四季度与收购的7家桑坦德分行相关的运营费用为100万美元,新设分行扩张相关费用较上一季度增加60万美元 [17] - 其他费用增加受之前宣布的分行整合活动影响,包括当季确认的80万美元净物业相关减记,以及因2026年税法变化而提前的60万美元慈善捐款费用 [17] - 剔除上述收购费用、减记、慈善捐款和绩效相关激励计提后,第四季度非利息费用为1.319亿美元,较上一季度增加430万美元或3.4% [17] - 期末贷款在第四季度增加1.995亿美元或1.9%,较一年前增加5.174亿美元或5%,主要受整体业务和消费贷款组合的有机增长推动,其中包含桑坦德分行收购带来的约3200万美元贷款 [18] - 期末总存款较一年前增加9.454亿美元或7%,较上一季度末增加3.302亿美元或2.3% [18] - 2025年存款增长由公司所有区域贡献,期间增长主要由桑坦德分行收购带来的5.437亿美元存款推动 [19] - 不良贷款和净核销率与上一季度持平,逾期30-89天的贷款较上一季度增加10个基点,符合典型季节性趋势 [19] - 第四季度末信贷损失拨备为8790万美元,占总未偿还贷款的80个基点,当季增加300万美元,主要归因于商业贷款组合的拨备增加,反映了近期发放的商业贷款规模和数量增长趋势 [19] - 2025年末的信贷损失拨备是公司当年净核销额的6倍以上 [20] - 2025年全年运营收益增长16% [3] - 2026年业绩指引:贷款余额增长3.5%-6%,存款余额增长2%-3%,净利息收入增长8%-12%,非利息收入增长4%-8%,信贷损失拨备在2000万至2500万美元之间,非利息费用在5.35亿至5.5亿美元之间(较2025年增长约4%-7%,其中包含与收购桑坦德分行相关的约800万至900万美元增量费用),有效税率在23%至24%之间 [21] [22] - 第一季度非利息费用通常因绩效加薪、更高的FICA和工资税以及季节性除雪成本而高于第四季度水平 [22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 员工福利服务业务:第四季度税前收入环比增长10%,是较第三季度改善幅度最大的业务 [4];第四季度收入和税前收入同比分别增长8%和13% [5];2025年全年表现仅低个位数增长,主要受收入挑战和基金管理部门计划投资影响 [7];该业务第四季度税前有形回报率为61% [9] - 银行业务:2025年全年运营收入增长22%,受益于中个位数的资产增长和息差扩大 [5];2025年贷款增长5%,优于行业和本地同行,尽管商业业务有超过3亿美元的提前还款 [5];该业务第四季度税前有形回报率为26% [9] - 保险服务业务:2025年顶线增长8%,运营收入增长42% [6];第四季度税前有形回报率为8%,受对Leap投资导致的分配资本增加以及第四季度收入季节性较低影响 [9] - 财富管理服务业务:2025年运营税前收入增长15% [6];第四季度税前有形回报率为39% [9] - 员工福利服务业务细分:2025年退休业务实现高个位数增长,机构信托业务收入基本持平,税前利润因费用侧投资略有下降 [34];2026年退休业务增长可能因资产价值未持续上涨而逐渐放缓,机构信托业务预计将加速增长,有超过20只基金计划在第一和第二季度推出 [35] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在美国东北部足迹内的未充分开发市场继续扩张 [18] - 2025年新开设15家分行,并在第四季度成功整合了利哈伊谷市场的7家前桑坦德分行 [20] - 新设分行在年底约有1亿美元的存款,其中约60%为商业存款,目标是在2026年翻倍 [69] [70] - 分行扩张是存款增长战略的一部分,预计在7至10年内带来超过10亿美元的存款 [70] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司2025年进行了有史以来最大的有机增长投资,并积极将资本部署于高回报业务 [3] - 持续在品牌、声誉、人才、能力和市场占有率方面取得进展 [4] - 2025年大部分时间用于改革信托基金管理业务的增长战略,预计2026年第二季度开始看到成果 [4] - 2026年主要关注领域之一是费用管理,并开始更充分地利用在人工智能和自动化方面的投资和关注 [8] - 过去三年通过自动化节省了超过20万小时,使公司在业务显著增长的同时保持员工人数大致持平 [9] - 积极寻求以高有形回报部署资本的机会,持久、增长、类似订阅的收入是主要关注点和兴奋点 [9] - 宣布收购ClearPoint Federal Bank & Trust的交易,显著扩大了财富管理业务的收入和产品供应,预计2026年第二季度完成 [20] - 尽管进行了重大的非有机增长,公司年度流通股数量保持稳定 [10] - 公司每年完成约8至12项收购,大部分在收费收入业务中,规模较小但长期积累 [42] - 资本配置优先考虑有形回报最高的业务 [41] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 对2025年所有业务的收入实力、资产负债表的流动性和信贷质量感到满意 [3] - 预计员工福利服务业务2026年增长将恢复至中高个位数 [5] - 预计保险服务业务2026年实现中个位数增长 [6] - 预计财富管理服务业务2026年实现中个位数增长 [6] - 纽约州所得税率比18个月前高出近2%,构成实际逆风,但公司将继续应对 [8] - 对第四季度和全年业绩感到满意,这些业绩强化了公司作为多元化金融服务公司扩大规模的承诺 [20] - 公司多元化的收入结构、强大的流动性和历史上良好的资产质量为持续盈利增长提供了坚实基础 [21] - 银行业务目前正经历历史上未曾有过的息差顺风,但这不会永远持续,预计今年及以后扩张速度将放缓 [40] - 死亡护理(殡葬)行业成本显著上升,人口老龄化构成顺风,公司喜欢这个利基市场,并认为可以凭借差异化产品在全国竞争 [49] [50] - 通过ClearPoint收购,公司可以在信托关系记录保存基础上,利用自身的Nottingham Advisors平台(拥有8名CFA和3名CFP,管理近100亿美元资产)拓展资产管理业务,并提供专门的托管产品和SBA融资等银行产品 [51] [52] 其他重要信息 - 第四季度被《布法罗商业快报》评选为2025年度银行公司 [4] - 与ClearPoint的交易将提供高质量且持久的信托收入,并为向客户群部署扩展的财富管理和银行产品提供大量机会 [10] - 第一季度净息差预计扩张2-4个基点 [59] [61] - 2026年底及2027年将有证券到期并重新定价,公司计划优先将其部署于贷款,若无法立即用于贷款增长,则可能用于抵消2027年到期的部分长期借款 [67] [68] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于贷款定价和2026年增长驱动因素 [27] - 第四季度新增贷款定价在低6%区间,趋势是下降的,预计今年某个时候会降至低6%区间 [28] - 公司有大量固定资产重新定价,因此与当前贷款组合收益率相比仍有较大利差可获益 [28] 问题: 确认2026年非利息收入增长指引是否为4%-8% [29] - 确认2026年非利息收入增长指引为4%-8% [30] 问题: 关于员工福利服务业务第四季度表现强劲、增长指引以及是否存在一次性因素或季节性 [33] - 2025年退休业务高个位数增长,机构信托业务收入持平,税前利润因费用侧投资略有下降 [34] - 2026年退休业务增长可能因资产价值未持续上涨而逐渐放缓,机构信托业务预计将加速增长,有超过20只基金计划在第一和第二季度推出 [35] - 该业务存在季节性,第四季度通常更高,预计2026年第四季度将是全年高点 [36] 问题: 关于费用收入占比和净资产收益率(ROTCE)的长期展望 [39] - 公司热爱所有核心业务,目前银行业务正经历息差顺风,这使得其他业务的增长难以超越银行 [40] - 息差扩张预计今年及以后将放缓,从而抑制银行侧的增长速度 [40] - 公司继续大力投资于收费收入的有机和无机机会 [41] - 资本配置优先考虑有形回报最高的业务,因此会投资于银行、保险、福利以及通过ClearPoint收购的财富业务 [41] - 公司每年完成约8-12项收购,大部分是收费业务中的小规模交易,长期积累,未来可能有更大动作 [42] 问题: 关于ClearPoint交易及其所在的死亡护理行业介绍和预期 [48] - 死亡护理(殡葬)行业成本显著上升,人口老龄化构成顺风 [49] - 行业内有几家大型参与者,ClearPoint是领导者之一,也有一些大型区域性银行参与,还有许多小型实体 [50] - 公司喜欢这个利基市场,并认为可以凭借差异化产品在全国竞争,该领域州际规则复杂,不易渗透 [50] - ClearPoint目前主要做信托关系的记录保存,正日益拓展信托资金的资产管理业务 [51] - 公司通过Nottingham Advisors平台(拥有8名CFA和3名CFP,管理近100亿美元资产)可带来强大的资产管理能力 [51] - 公司还拥有专门的托管产品(其中一个服务演示面向殡葬领域)和SBA融资能力,可为殡仪馆提供更多产品 [52] 问题: 关于2026年第一季度非利息费用的起点,是否可以使用5.5亿美元范围的上限 [53] - 确认第一季度费用通常较高,使用范围上限是合理的 [54] - 第四季度费用主要受新设分行和激励奖金计提影响,此外第三季度医疗费用返利未延续至第四季度也造成一些波动 [54] - 期待2026年看到2025年对人员、系统和其他基础设施投资成果的显现 [54] 问题: 关于净息差的结构性上行空间以及证券重新定价是否会导致净息差加速扩张 [56] [58] - 对第四季度净息差扩张6个基点感到满意,主要归因于贷款增长、存款增长和持续的重新定价努力,以及较低的隔夜借款余额 [59] - 第一季度净息差指引为扩张2-4个基点,预计贷款侧有一些压力,同时2025年末降息的效果将在第一季度体现 [59] - 证券重新平衡正在发生,预计将带来扩张,这将在今年年底开始,是一个顺风因素 [60] 问题: 关于证券重新定价在净利息收入指引中的假设,到期资金是用于贷款增长还是其他用途 [67] - 由于证券到期时间在第四季度末,对全年指引影响不大 [67] - 首要计划是将到期资金部署于贷款,公司相信在市场人才、影响力和机会方面拥有巨大动能 [67] - 2027年还有约6亿美元证券到期,分布更均匀,届时将进行评估,总体希望用于放贷而非购买证券,若不能立即用于贷款增长,则可能用于抵消2027年到期的部分长期借款 [67] [68] 问题: 关于存款增长指引是否包含结构变化,新设分行贡献多少,以及新设分行进展 [69] - 2025年新开设的15家分行大部分在第三季度末和第四季度开业,非常“年轻” [69] - 年底这些分行共有约1亿美元存款,其中约60%为商业存款,2026年目标是将此数字翻倍 [69] [70] - 新设分行通常需要18-24个月才能显现动能,目前进展令人满意 [69] - 存款增长指引包含新设分行的贡献,这是存款增长战略的一部分,预计在7至10年内带来超过10亿美元存款 [70]

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