Oscar(OSCR) - 2025 Q4 - Earnings Call Transcript
OscarOscar(US:OSCR)2026-02-10 22:00

财务数据和关键指标变化 - 2025年全年总营收为117亿美元,同比增长28% [5] - 2025年全年运营亏损为3.96亿美元,同比恶化4.54亿美元,主要原因是更高的市场发病率导致风险调整应付款增加 [5][16] - 2025年全年调整后EBITDA亏损约为2.8亿美元,同比恶化4.79亿美元 [16] - 2025年全年医疗损失率为87.4%,同比上升570个基点 [5] - 2025年全年SG&A费用率为17.5%,同比改善约160个基点,反映了规模效应、严格的费用管理以及AI和技术进步 [5] - 2025年净亏损为4.43亿美元,原因是全行业索赔高于预期且风险调整抵消低于预期 [13] - 2026年总营收指引区间为187亿至190亿美元,按中点计算同比增长61%,由高于市场的增长、稳健的留存率和费率上调驱动 [17] - 2026年运营收益指引区间为2.5亿至4.5亿美元,按中点计算同比改善近7.5亿美元,意味着运营利润率约为1.9% [21] - 2026年调整后EBITDA预计比运营收益高出约1.15亿美元 [21] - 2026年医疗损失率指引区间为82.4%至83.4%,按中点计算同比改善450个基点 [19] - 2026年SG&A费用率指引区间为15.8%至16.3%,按中点计算同比改善约140个基点 [20] - 2025年第四季度医疗损失率为95.4%,同比上升730个基点 [13] - 2025年第四季度风险调整应计项目增加了2.75亿美元,部分被9900万美元的年内有利进展和3600万美元的前期有利进展所抵消 [14] - 2025年风险转移占直接保费的比例约为18.5%,同比上升390个基点 [15] - 2026年风险调整占直接保费的比例预计约为20% [18] - 公司预计2026年将恢复盈利 [5] - 截至2025年12月31日,公司拥有约55亿美元现金和投资,其中母公司层面为4.14亿美元 [22] - 截至2025年12月31日,保险子公司拥有约10亿美元的资本盈余,其中超额资本为3.15亿美元 [22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 截至2026年2月1日,公司拥有340万会员 [8] - 预计2026年第二季度初付费会员将达到约300万,同比增长58% [8] - 会员留存率保持稳健,由可负担的产品、AI代理功能及卓越的会员体验驱动 [8] - 公司市场份额从2025年的17%增长至2026年的30% [8] - 在亚利桑那州、佛罗里达州、新泽西州和德克萨斯州等主要服务区域,个人和家庭计划及个人护理健康报销安排会员持续增长 [8] - 公司创造了新的高性价比青铜级和黄金级计划,以支持失去增强保费税收抵免的消费者 [9] - 公司扩大了60%的经纪人合作关系,以管理整个市场的分销 [9] - 生活方式产品(如HelloMeno、Buena Salud、Hy-Vee Health with Oscar)吸引了新的消费者群体,并创造了忠诚的客户基础 [9] - 生活方式产品的会员留存率高于平均水平,向家人和朋友推荐公司的可能性高出50% [9] - 个人护理健康报销安排会员数量在2025年翻了一番 [82] - 2026年加权平均费率上调约28%,但由于会员年龄和计划金属等级组合的变化,每会员每月收入的增长较低 [17] - 2026年会员平均年龄为38岁,同比年轻约一岁 [18] - 会员从白银计划向青铜和黄金计划迁移,反映了在增强保费税收抵免到期后提供可负担选择的计划设计意图 [18] - 青铜计划占比从前两年的约25%升至2026年的39%,白银计划从前两年的71%降至36%,黄金计划从前两年的3%-4%升至25% [63] 各个市场数据和关键指标变化 - 2025年是个人市场的“重置年”,全行业市场发病率上升,原因是医疗补助人群进入市场以及计划完整性举措改变了市场动态 [6] - 最新CMS数据显示,整体市场会员数为2300万,同比下降5%,优于预期 [7] - 市场收缩可能趋向于最初预测的20%-30%区间的低端 [7] - 许多面临更高保费的被动注册会员将在宽限期结束后退出市场 [7] - 更多小企业主、在职美国人和零工经济从业者因团体保险无法满足其可负担性需求而进入个人市场 [7] - 个人市场的基本特征,加上更大且不断增长的可寻址市场,可以吸收发病率变化而不会对趋势产生剧烈影响 [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略重点包括:加速全国个人和家庭计划及个人护理健康报销安排的扩张;创造具有卓越消费者体验的生活方式产品;通过AI和无摩擦执行推动运营卓越 [11] - 公司采取了果断行动,通过严格的定价、分销和产品策略来追求盈利增长,而竞争对手则在撤退或退出市场 [6] - 定价策略始终假设增强保费税收抵免到期,2026年的最终费率也反映了更高的市场发病率、上升的趋势以及计划完整性举措的影响 [6] - 产品创新是本次开放注册期的一个关键增长驱动力 [9] - AI投资正在整个业务中创造效率,例如护理指南的AI代理机器人将响应时间缩短了67%,健康代理Oswell以高准确性和质量完成了86%的会员提问 [10] - 公司正在嵌入AI以帮助会员控制健康,其对效率和会员互动质量的影响速度在行业内无与伦比 [11] - 公司计划通过产品创新、地域扩张和会员增长,在市场中驱动可重复的价值 [24] - 个人护理健康报销安排不仅涉及会员捕获,还包括与雇主合作将其转换为固定缴款模式,这将带来更高利润、不受监管且无需风险资本的收入机会 [81] - 生活方式产品的愿景是创建一个市场,让人们可以使用医疗资金购买本地市场所需,形成终身会员价值,并改变保险公司的投资理念 [83][84] - 公司认为个人护理健康报销安排模式更具粘性,因为只要会员有资金支付,就可以保留所购计划,无需因资金状况改变而更换计划 [86] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2025年对ACA保险公司来说是充满挑战的一年,市场发病率在全行业范围内上升 [13] - 早期2026年开放注册结果表明了个人市场的韧性 [6] - 个人市场的稳定性突显了消费者将维持健康保险覆盖置于优先地位 [7] - 公司处于强势地位,将继续引领个人市场,并为所有美国人定义以消费者为中心的医疗保健的未来 [8] - 2026年是公司加速财务表现迈向长期目标的跳板 [24] - 公司的增长是多年来在市场航行并痴迷于消费者体验的成果 [24] - 公司证明了消费者会在发现价值的地方投票,其增长不仅仅是保留现有业务,更是要领先于消费者,推动个人市场的长期增长,并为医疗保健设定新标准 [25] - 公司预计2026年将恢复有意义的盈利能力 [23] - 公司预计2026年第一季度医疗损失率最低,第四季度最高,因为会员将达到年度免赔额 [20] - 公司预计SG&A费用率在前三个季度相当稳定,第四季度会有所上升 [20] - 公司预计2026年特殊时期注册会员将减少,整体会员数量将恢复到ARPA之前的下降轨迹 [43] - 公司对医疗损失率的指引反映了2025年观察到的较高市场发病率、2026年发病率的增量上升,以及医疗成本趋势和利用模式与2025年经验基本一致 [20] - 公司已采取机会性措施加强资本状况并优化资本结构,包括完成4.1亿美元的可转换票据发行和获得4.75亿美元的三年期循环信贷额度 [22] - 资本状况非常强劲,一个有用的经验法则是,每10亿美元保费需要持有约5000万美元资本 [23] 其他重要信息 - 公司利用第三方数据评估新会员的风险状况,其表现略好于定价和预期,而续约会员的风险评分符合预期 [20] - 公司正在与Wakely合作,以获得关于市场整体情况的更及时信息,以改进风险调整预测 [31][76] - 公司预计到第一季度末将有300万付费会员 [41] - 公司预计第一季度后,月流失率将恢复到ARPA之前的1%-2%范围 [42] - 公司约90%-95%的会员通过经纪人渠道获得 [55] - 公司不是呼叫中心的主要用户 [59] - 公司的一般理念是,所有计划都应在相对紧密的利润带内产生利润,并为公司整体盈利能力做出强劲贡献 [45] 问答环节所有的提问和回答 问题: 如何对新会员的医疗损失率下降感到放心,以及关于风险调整的更多细节,包括市场份额扩大是否有助于减少风险调整应计项目的波动性 [27] - 公司将会员分为续约会员和新会员,对续约会员有充分信息,对新会员则越来越多地利用第三方临床数据来了解其历史利用趋势,从而对医疗损失率预测感到放心 [29] - 预计2026年风险调整占直接收入的比例将同比上升至约20%,因为公司吸引了大量年轻健康会员,这推高了风险调整 [30] - 公司正在与Wakely合作,以获得更及时的市场报告,这应有助于所有市场参与者改进风险调整预测,但可能不会完全消除估计的挑战 [31] 问题: 第四季度利用情况及其与2026年预期利用情况的关系,以及整体市场规模和全行业定价充足性的看法 [33][36] - 第四季度利用率略高于预期,主要由失去补贴的会员寻求护理驱动,体现在门诊和专业服务、物质滥用障碍、心理健康福利和实验室检查的增加 [34] - 这些利用活动并不令人担忧其会产生持续的后续影响 [35] - 目前市场整体规模收缩了5%,但公司预计随着会员开始使用计划并面临自付费用,到年底市场收缩可能达到最初预测的20%-30%区间的低端 [37][38] - 公司通过帮助经纪人将受影响的会员转移到合适的计划(如青铜和黄金计划)来主动管理会员组合变化 [37] 问题: 开放注册期结束时的会员数以及2026年1月的付费率情况 [40] - 开放注册期以340万注册会员结束,当前付费率接近去年水平,但略低于2023年和2024年 [40] - 预计到第一季度末将有300万付费会员 [41] 问题: 第一季度宽限期后的预期会员变化轨迹 [42] - 预计第一季度流失率较高,会员数将从340万降至300万,之后流失模式将恢复到ARPA之前的水平,即每月约1%-2% [42] - 预计2026年特殊时期注册会员将减少,整体会员数量将恢复到ARPA之前的下降轨迹,而非近年来的上升趋势 [43] 问题: 计划金属等级组合的变化,以及历史上青铜计划的经验 [45] - 青铜计划对公司而言一直是表现优异的产品,因此向青铜计划的转移是公司完全能接受的 [45] - 随着会员从白银转向青铜和黄金,这些计划的表现和行为将更加相似,但青铜计划因免赔额较高可能导致略高的流失率 [46] 问题: 关于新会员来源、第三方数据准确性以及400,000名预计流失会员的构成 [47] - 预计流失的400,000名会员主要是被动续约会员 [48] - 公司通过夏季招募11,000名新经纪人、提供工具和数据,帮助经纪人将受影响的会员转移到合适的奥斯卡计划,从而推动了增长 [49][50] - 对于新会员,大部分有第三方临床信息作为预测基础,对于新进入市场、信息较少的会员,公司有大量历史数据可供参考,目前其特性没有引起担忧 [51][52] 问题: 300万“真实会员”中通过经纪人主动选择计划与被动续约的比例 [54] - 通常90%-95%的会员通过经纪人渠道获得,尽管在某些定制计划(如HelloMeno)中看到了大量直接注册 [55] 问题: 解释被动续约会员支付首期保费后又退出的现象 [56] - 与往年不同,今年会员在面临计划自付费用时可能会因负担不起而退出,这是一个未知数 [56] - 支付率在主动注册甚至被动注册的会员中相对强劲,真正高不支付率出现在从零保费计划转向需要自付保费的会员群体中 [58] - 公司不是呼叫中心的主要用户 [59] 问题: 计划金属等级组合变化的具体百分比,以及每会员每月收入增长与总营收增长之间的差异 [62] - 青铜计划占比从前两年的约25%升至2026年的39%,白银计划从前两年的71%降至36%,黄金计划从前两年的3%-4%升至25% [63] - 会员年龄更年轻是影响每会员每月收入建模的重要因素 [64] 问题: 医疗损失率指引中如何考虑续约会员与新会员的不同表现 [65] - 公司使用各会员群体的历史经验来预测未来,并在定价和指引中考虑了所有已知信息,认为估计是平衡的 [66][67] - 风险调整允许额度的增加也推高了医疗损失率 [68] 问题: 在没有增强补贴的情况下实现EBITDA盈利的关键杠杆,以及从2025年到2026年医疗损失率和SG&A的关键顺风/逆风 [70] - 关键杠杆包括:增长驱动成本占比下降;AI改善会员体验和粘性并降低成本;在医疗损失率方面持续进行合同管理和利用管理以控制趋势 [70] - 需要澄清的是,公司的指引是基于运营收益,而非调整后EBITDA,后者预计比运营收益高出1.15亿美元 [72] 问题: 如何获得更多市场洞察以使风险调整更透明、波动性更小,以及未来可能的改革 [75] - 估计风险调整最困难的部分是预测市场整体表现,公司正在与Wakely合作以获得更及时的市场信息,这有望逐步提高能见度 [76][77] 问题: 个人护理健康报销安排和特定疾病计划如何加速采用,以及公司的长期竞争优势 [80] - 个人护理健康报销安排机会远不止会员增长,还包括与雇主合作转换为固定缴款模式带来的高利润收入 [81] - 生活方式产品的愿景是创建允许终身会员价值的市场,这需要将投资决策与融资决策分离,并创建类似健康储蓄账户的资金池 [82][83] - 作为先行者,公司正在构建前端能力和工具,以抓住这些长期机遇 [84] 问题: Hy-Vee安排下的会员数量,以及个人护理健康报销安排会员是否更具粘性 [86] - 个人护理健康报销安排具体细分数据尚不足以影响整体,但所有努力迄今都是成功的 [86] - 个人护理健康报销安排被认为更具粘性,因为只要资金允许,会员可以保留相同的计划和网络 [87] 问题: 2026年新会员参与率与去年同期的比较 [88] - 目前判断为时过早,第一季度后会有更清晰的认识 [89] 问题: 指引中对零利用率会员比例变化的假设,以及与2019年水平的比较 [91] - 公司通常不评论非利用率会员的比例,这是拥有健康会员的正常部分 [92] - 会员更年轻化,因此不应假设非利用率水平会降低,所有这些因素都已纳入医疗损失率指引 [92] 问题: 预计在第一季度流失的400,000名会员在2025年的医疗损失率情况,以及与历史流失会员的比较 [94] - 公司不会具体说明这些会员的细节 [95] - 2025年与2026年医疗损失率的差异主要是市场发病率同比变化的故事,公司已在定价中考虑了所有影响因素,对恢复盈利能力有信心 [95]

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