Bloomin’ Brands(BLMN) - 2026 Q1 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 2026财年第一季度总收入为10.6亿美元,较去年同期的10.5亿美元增长1% [19] - 第一季度美国同店销售额增长90个基点,客流量下降180个基点 [7][19] - 第一季度平均客单价同比增长270个基点,但被产品组合的负面影响部分抵消 [20] - 第一季度GAAP摊薄后每股收益为0.64美元,去年同期为0.50美元;调整后摊薄每股收益为0.67美元,去年同期为0.59美元 [20] - 第一季度调整后营业利润率为5.9%,较去年同期的6.1%下降20个基点 [20] - 餐厅利润率方面,商品成本和劳动力成本均略高于去年,主要受商品通胀4.6%、劳动力通胀3.1%以及健康保险费用增加的影响 [21] - 第一季度资本支出为2500万美元,预计2026年全年资本支出将在1.85亿至1.95亿美元之间 [22] - 第一季度末净债务(扣除现金)为6.81亿美元,租赁调整后净杠杆率为3.8倍,净债务与调整后EBITDA比率为2.2倍 [22] - 公司预计第二季度美国同店销售额增长1%至2%,调整后摊薄每股收益在0.27至0.32美元之间 [23] - 公司预计第二季度税收优惠在400万至500万美元之间,巴西联营公司(持股33%)的亏损预计在负120万至负170万美元之间 [23] - 公司重申2026财年全年指引,预计商品通胀在4.5%至5.5%之间,其中牛肉为高个位数通胀 [30][102] - 公司预计全年定价在4.5%至5.0%之间,第一季度定价约为5.0%,第二季度定价将略高 [59] - 公司预计2026年全年一般及行政费用约为2.15亿美元,占销售额的比例将从年中约5.5%降至全年约5.3% [62] 各条业务线数据和关键指标变化 - Outback Steakhouse:第一季度同店销售额下降30个基点,客流量下降240个基点 [8] 品牌信任度同比提升4分,服务、价值、氛围、食物和再次光顾意愿的客人评分分别提升6、5、5、4和4分 [6] 约60%的客人从14.99美元的入门价位升级至17.99美元和20.99美元的高价位套餐,约20%的客人升级了甜点选项 [9] 非堂食销售占总销售额的25% [20] - Carrabba's Italian Grill:第一季度同店销售额增长130个基点,客流量下降270个基点,连续第五个季度实现同店销售额正增长 [9] 非堂食销售占总销售额的33% [20] - Bonefish Grill:第一季度同店销售额大幅增长610个基点,客流量增长300个基点,得益于工作日促销活动 [10] - Fleming's Prime Steakhouse & Wine Bar:第一季度同店销售额增长80个基点,客流量下降290个基点,连续第七个季度实现同店销售额正增长 [10] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国市场同店销售额增长90个基点,客流量下降180个基点 [7][19] - 第一季度恶劣天气对公司美国同店销售额造成约240个基点的负面影响,而去年同期天气负面影响约为130个基点 [8] - 公司美国同店销售额表现落后于Black Box定义的行业水平约30个基点,客流量落后约70个基点,但差距正在逐季缩小 [8][100] - 巴西市场(公司持股33%的联营公司)第一季度录得约20万美元亏损,预计全年亏损在300万至400万美元之间 [21] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司针对Outback Steakhouse的转型战略基于四大支柱:1) 提供卓越的堂食体验;2) 提升品牌相关性;3) 重燃所有权和乐趣文化;4) 投资餐厅资产 [10] - 在提供卓越堂食体验方面,公司于2025年11月推出了新的牛排系列,并专注于执行的一致性,利用Ziosk数据驱动绩效 [11][12] 公司于2026年4月推出了新的服务模式,在高峰时段将每名服务员负责的餐桌数从6张减少到4张,以提升服务质量和员工满意度 [13][14] - 在提升品牌相关性方面,公司计划在2026年下半年增加营销支出,营销组合将从传统的70%线性电视/30%数字媒体转变为60%数字媒体/40%线性电视 [15][54] 全年营销支出预计将增加约1000万美元,占收入的比例在低至中2%的范围内 [54][55] - 在重燃文化方面,公司于2026年4月开始更新其管理合伙人薪酬模型,旨在使总薪酬具有本地市场竞争力,并与餐厅销售和利润增长挂钩 [16] - 在投资餐厅方面,公司计划在2028年底前完成对几乎所有Outback餐厅的资产更新,预计每店花费在35万至40万美元之间,重点关注影响餐厅氛围的客用区域 [17] 测试显示,此类更新通常能为餐厅带来100至200个基点的客流量提升 [80] - 公司正在扩大Outback餐厅的木炭烤架容量以支持新牛排系列,预计将在2026年夏季完成 [17][90] - 公司的资本配置优先顺序是:1) 投资基础业务;2) 偿还债务 [22] - 管理层认为牛排品类具有韧性,公司通过提供优质的牛排和相对价值来吸引顾客 [71][72] - 公司专注于通过一致执行和提供可负担的入门价位来改善“物有所值”的等式,不追求稀释性的客流量增长 [8][66] 管理层对经营环境和未来前景的评论 1. 经营环境与消费者:管理层对消费者持“谨慎乐观”态度,认为顾客将休闲餐饮和外出就餐视为“可负担的奢侈品” [40][41] 尽管存在一些波动,但顾客参与度很高 [86] 年长(55-60岁以上)、家庭收入低于7.5万美元的顾客群体正在管理其消费,但通过可负担的优惠增加了访问频率 [86] 年轻、收入较高的群体则倾向于消费升级 [87] 2. 业绩趋势:第一季度初表现强劲,但1月底2月初的恶劣天气造成影响 [39] 情人节和复活节期间所有四个品牌的客流量和同店销售额均实现增长 [39][40] 3月份业绩较1、2月份有连续改善,4月份进一步改善,母亲节前期预订情况也非常积极 [40][76][100] 3. 成本与通胀:公司预计2026年全年商品通胀在4.5%至5.5%之间,其中牛肉为高个位数通胀,且牛肉已锁定全年价格 [30][101] 劳动力通胀为3.1% [21] 公司通过定价和生产力举措来应对成本压力 [30] 4. 转型信心:管理层对转型战略充满信心,认为这能将Outback Steakhouse引向可持续的长期盈利增长轨道 [24] 信心基于强大的管理团队、连续三个季度改善的客人指标以及员工对新牛排系列的兴奋感 [24] 5. 行业对比与目标:公司承认其同店销售额和客流量目前仍落后于行业(Black Box),但差距正在逐季缩小,长期目标是引领行业 [8][19][100] 其他重要信息 - 第一季度非堂食销售额占美国总销售额的23%,与去年同期持平 [20] - 公司利用HotSchedules等AI工具进行动态劳动力调度以优化服务 [33] - 新的服务模式(每名服务员4张餐桌)经过测试,服务员的小费和总收入与之前模式大致相当,甚至因小费分享方式改变而略有上升 [56] - 公司计划在2026年夏季推出“六星级款待”服务举措 [38] - 餐厅资产更新工程可在非营业时间进行,通常无需许可,对客人影响最小 [92] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于Outback客单价增长、组合稳定性和未来展望 [27][28] - Outback客单价预计增长约2.5%-3%,公司致力于在客流量、通胀定价、产品组合和可负担定价再投资之间保持平衡 [29] 全年定价预计为4-5个百分点,其中2个百分点是2025年的延续 [31] 问题: 关于劳动力成本占销售额比例趋平的原因及新服务模式的影响 [32] - 第一季度劳动力管理表现良好,得益于对包括HotSchedules在内的成本杠杆的整体管理 [33] 新服务模式于4月启动,预计将提升客人体验,对服务员收入的影响在测试中显示为大致持平 [33][56] 问题: 关于Outback同店销售额趋势、季度内波动及与预期的对比 [36] - Outback业绩符合内部预期和指引范围 [37] 季度内趋势:年初强劲,1月底2月初受天气影响,情人节和复活节表现强劲,3月和4月连续改善 [39][40] 母亲节前期迹象积极 [40] 问题: 关于餐厅利润率长期展望及分位数表现 [46] - 公司未提供按分位数细分的利润率数据,重点是通过战略计划实现可持续的客流量和同店销售额增长,从而带动利润率扩张 [47] 目前没有公布具体的长期餐厅利润率指引 [48][49] 问题: 关于2026年营销支出时间安排及对利润率的影响 [53] - 增加的营销投资(约1000万美元)集中在下半年,待堂食体验执行一致性得到巩固后 [55] 全年营销支出占收入比例预计在低至中2%的范围内 [54] 问题: 关于新服务模式对服务员薪酬和士气的影响 [56] - 新模式经过测试,服务员总收入(含小费)基本持平,小费因小费分享方式改变而略有上升 [56] 新模式减轻了服务员压力,初期反馈良好 [57] 问题: 关于季度定价具体数字及全年节奏 [59] - 第一季度定价约为5.0%,第二季度将略高,主要由于去年同期非堂食促销活动的高基数 [59] 全年定价预计在4.5%-5.0%之间 [59] 问题: 关于一般及行政费用指引及季度节奏 [60][62] - 2026年全年一般及行政费用指引仍为2.15亿美元 [61][64] 占销售额比例预计从年中的约5.5%降至全年的约5.3% [62] 问题: 关于牛排品类强度与公司自身动能的区分 [70] - 管理层认为公司自身动能和牛排品类的韧性共同推动了业绩 [71] 牛排品类保持稳健,公司提供了优质的牛排和良好的相对价值体验 [71][72] 近期未观察到品类动态有重大变化 [73][76] 问题: 关于餐厅资产更新的投资回报预期 [77] - 资产更新(每店35-40万美元)旨在提升餐厅氛围,测试显示通常能带来100-200个基点的客流量提升 [80] 这是公司资本配置的“基本要求” [80] 问题: 关于第一季度利润率驱动因素的量化及持续性 [83] - 第一季度利润率主要受收入达到指引上限(增长约1%)、产品组合改善以及良好的成本控制推动 [84] 全年展望已包含基于收入指引的利润率自然增长 [84] 问题: 关于不同客群消费行为的变化 [85] - 年长、收入较低的客群通过可负担优惠(如Aussie 3-Course)管理消费但增加访问频率 [86] 年轻、收入较高的客群则倾向于消费升级至更高价位的套餐 [87] 问题: 关于扩大木炭烤架容量是否意味着放弃clam shells烹饪方式 [90] - 扩大木炭烤架容量是为了优化烹饪平台,为牛排系列提供足够产能,并非取代clam shells,后者仍用于部分牛排和非牛排蛋白质的烹饪 [90] 此改动还能改善后厨能见度和工作流程 [91] 问题: 关于餐厅资产更新速度、是否分阶段进行及对运营的影响 [92] - 更新工程可在非营业时间进行,通常无需许可,对客人影响最小 [92] 此举旨在到2028年完成所有Outback餐厅的更新,以建立正常的更新周期 [93] 问题: 关于Outback近期表现是否已超越行业水平,以及商品通胀指引的微调 [99] - Outback及公司整体与Black Box行业的差距正在缩小 [100] 商品通胀第一季度因乳制品和禽类价格以及库存管理而略优于预期,但全年指引4.5%-5.5%保持不变 [102] 问题: 关于第二季度每股收益指引是否隐含餐厅利润率同比收缩 [103] - 第二季度指引中点隐含的餐厅利润率预计大致持平 [104][106] 指引体现了对消费者趋势的谨慎乐观态度 [106]

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