财务数据和关键指标变化 - 第一季度有机销售额同比下降5.3% 但零售售罄额同比持平 管理层认为零售售罄额更能反映潜在需求 [3][4] - 第一季度调整后EBITDA同比下降23% 调整后每股收益为0.23欧元 较上年同期减少0.12欧元 [4][14] - 第一季度毛利率同比下降210个基点 主要由于价格上调的效益有限且持续面临成本通胀压力 [14] - 第一季度调整后自由现金流转换率为36% 较2025年第一季度的24%有所提高 部分原因是利息支付的时间安排不同 [15] - 公司现金状况健康 季度末现金结余为2.83亿欧元 无债务在2028年前到期 [8][15] - 公司提高了2026年全年调整后每股收益指引 范围从1.45-1.60欧元上调至1.47-1.62欧元 主要由于本季度额外的股份回购活动 [3][16] - 维持2026年全年指引：有机收入预计下降2%-5% 按固定汇率计算的调整后EBITDA预计下降5%-10% 调整后自由现金流转换率预计为90%或更高 [3][16][17] - 预计第二季度有机销售额和调整后EBITDA增长率将低于全年目标 原因是广告和营销促销活动重新安排至第二季度 以及季度初价格谈判中断的残余影响 [17] 各条业务线数据和关键指标变化 - 公司整体品类（即冷冻食品）表现强劲 本季度增长3.8% 较上一季度2%的增速有所加快 主要由销量驱动 [5] - 公司在本季度经历了暂时的市场份额挫折 价值份额同比下降60个基点 销量份额同比下降20个基点 [5] - 市场份额受挫的原因是部分零售商暂停订单和促销活动 以向价格谈判施压 [6] - 公司已成功获得计划中假设的价格上涨 因此认为此次暂时的、预期中的中断已经过去 [6][7] 各个市场数据和关键指标变化 - 各终端市场表现不一 德国和法国市场表现不佳 主要受价格谈判中断影响 [7] - 英国市场仍然疲软 但趋势较去年有显著改善 [7] - 意大利、奥地利、葡萄牙、瑞典和瑞士市场实现低个位数增长 塞尔维亚实现中个位数增长 挪威实现高个位数增长 克罗地亚实现十几位数的增长 [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司正在果断行动以加强基础 本季度对领导团队进行了重大调整 并推进了关键的外部招聘 包括任命两位直接向CEO汇报的新区域总裁 以及一位新的首席营销官 [8] - 公司正在重组营销组织 该组织已变得过于复杂和低效 到夏末 营销组织规模将缩减至之前的大约一半 并将更多责任下放到本地市场 这将减少非工作性广告和促销支出 并允许将资源更直接地再投资于消费者和品牌 [9] - 这些行动旨在简化业务、加速决策 并将资源重新配置到增长领域 同时也有助于推进去年9月宣布的2亿欧元三年成本效益目标 [9] - 公司对其增长潜力进行了深入评估 发现跨渠道、国家和细分市场存在各种增量增长机会 [10] - 公司计划通过在未来几个季度和年份交付改善的业绩 来改变市场认为其业务长期衰退的看法 并创造有意义的股东价值 [11] - 公司正在实施新的激励性薪酬计划 旨在确保各市场员工因其可控制的成果获得奖励 在管理层层面 则激励更多的股份持有 以确保与股东利益一致并培养主人翁文化 [11][12] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第一季度业绩略高于内部预期 公司对实现去年提供的全年有机销售额和调整后EBITDA指引保持信心 [3] - 两个机械性因素影响了第一季度业绩：1）部分零售商在12月公司提价前建立了库存 这对第一季度初造成了阻力 2）公司在季度末结束了历史上提前于消费发货的做法 以更好地使销售入账与销售出账保持一致 这导致了季度末出货量同比大幅下降 但管理层认为这是一个更健康、更高效的运营模式 [3][4] - 成本通胀仍然存在且是全行业性的 [6] - 公司整体品类（冷冻食品）仍然非常健康 3.8%的增长可能因复活节提前而推高了3月销量 但3月前品类增长已保持在3% [5] - 公司现金生成能力强劲 调整后自由现金流转换率同比提高 反映了公司在现金纪律方面的进展 [8] - 公司计划在今年秋季于纽约举办的分析师和投资者日上 详细分享其战略计划和多年增长目标 [10][17] - 管理层对公司增长潜力感到兴奋 并认为市场目前尚未充分认识到这一潜力 [10][11] - 作为信心的证明 本季度CEO在公开市场购买了37.7万股公司股票 CFO购买了7.2万股 此外 公司的两位联合创始人在本季度各自购买了50万股 [11] 其他重要信息 - 公司上周宣布董事会已宣布另一项现金股息 为每股0.70美元 将于2026年5月28日支付给股东 [16] - 本季度公司执行了2400万欧元的股份回购 相当于270万股 同时支付了2000万欧元的股息 [8][15] 总结问答环节所有的提问和回答 - 无相关内容