财务数据和关键指标变化 - 2022年第二季度净收入为1.146亿元人民币，同比增长四倍，主要得益于对运营效率的持续重视和业务战略的有效执行 [5] - 2022年第二季度净收入为5.55亿元人民币，同比下降11.8% [14][15] - 2022年第二季度收入成本降至9120万元人民币，同比下降6.2%，主要是由于与收入成本相关的员工对话费用下降 [15] - 2022年第二季度毛利润降至4.638亿元人民币，同比下降12.9% [16] - 2022年第二季度运营费用为3.512亿元人民币，同比下降32.4% [14][16] - 2022年第二季度销售和营销费用降至2.93亿元人民币，同比下降34.8%，主要是由于品牌和营销活动支出减少以及营销人员对话费用下降 [16] - 2022年第二季度一般和行政费用降至4660万元人民币，同比下降9.7% [16] - 2022年第二季度产品开发费用降至1160万元人民币，同比下降38.3%，主要由薪酬费用构成 [16] - 2022年第二季度其他收入降至480万元人民币，同比下降41.8% [17] - 2022年第二季度基本和摊薄后每股净收入为1.689亿元人民币 [17] - 截至2022年6月30日，公司现金及现金等价物为7.275亿元人民币，短期投资为1.387亿元人民币 [17] - 截至2022年6月30日，公司递延收入余额为19.981亿元人民币，而截至2021年12月31日为23.482亿元人民币 [17] - 2022年第二季度资本支出为30万元人民币，而2021年第二季度为780万元人民币，主要用于支持公司运营的IT基础设施设备和租赁改良 [17] - 公司预计2022年第三季度净收入在5.2亿元至5.4亿元人民币之间，同比下降9.3%至12.6%，该展望基于当前市场状况，可能会发生变化 [18] 各条业务线数据和关键指标变化 - 新学生入学人数同比增长39.4%，总账单同比降幅收窄 [5] - 专业认证和技能课程的增长体验同比增长82.9%，新学生入学人数同比增长94.9%，这些课程产生的净收入同比增长13.3% [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司强调运营效率，优化产品组合，扩大课程组合，以实现平衡增长和盈利 [5] - 公司优先考虑现金流管理，专注于盈利业务，同时提高成本效率 [7] - 公司利用机会开发新的技能培训课程，以满足学生需求，提高学生在就业市场的灵活性和竞争力 [8] - 公司将继续优化产品，开发涵盖热门技能、一般兴趣和行业认可证书的优质课程 [9] - 公司认为其19年的备考经验、受欢迎的教师团队和丰富的学习资源使其在长期竞争中具有优势 [10] - 公司举办了首届MBA教育推广活动，吸引了大量学生参与 [11] - 公司将密切关注政府政策，为中国通过职业教育提高劳动力技能和就业率做出贡献 [12] - 公司将努力通过持续提高盈利能力和现金流来为股东创造更多价值，同时专注于开发多样化的技能和兴趣课程，提高教学和服务质量 [13] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第二季度疫情反弹和宏观经济疲软，多个主要城市的疫情严重扰乱了业务运营，导致许多竞争性考试取消，影响了专业课程的需求 [5][6] - 复杂的微观环境使企业在运营中采取更保守的方法，强调成本降低和效率提高，消费者对购买非必需品更加谨慎 [7] - 尽管面临挑战，但许多人希望提升技能，对技能课程的需求增加，公司有信心利用这一机会吸引新学生，实现增长 [8][9] - 中国政府对多样化教育形式的支持，特别是职业教育的改革，增强了公司对行业的信心 [11][12] - 公司对未来持乐观态度，认为持续努力扩大在线课程 offerings、简化成本结构和提供优质服务将实现长期增长 [14] 其他重要信息 - 6月，公司宣布派发特别现金股息，与股东分享成功 [13] 总结问答环节所有的提问和回答 本次财报电话会议记录未提供问答环节的具体内容。