财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收1.82亿美元，较上年同期下降23% [44] - 上半年营收3.68亿美元，较上年同期下降31%，主要归因于并购交易完成数量减少 [47] - 第二季度调整后非薪酬费用为4300万美元，包括约200万美元的交易相关费用，预计调整后非薪酬费用的运行率未来每季度接近4100 - 4200万美元 [73] - 薪酬费用按80%计提，与上一季度一致 [73] - 公司维持1.948亿美元现金的强劲资产负债表，无债务，董事会宣布每股0.60美元的定期季度股息，与上一时期一致 [3] 各条业务线数据和关键指标变化 - 重组业务同比和环比均有显著增长，仍占整体收入池的约20%，积压订单和月度预收款分别增长约70% - 75% [12] - 技术业务客户面向的董事总经理数量从10人增加到25人，技术积压订单显著改善，已宣布来自SVB技术团队招聘的交易 [27][67] - 医疗保健、工业和媒体电信业务的董事总经理数量分别提高了50%、50%和33% [63] 各个市场数据和关键指标变化 - 2023年上半年全球并购公告数量下降40%，赞助商支持的并购下降50% [47] - 投资级市场融资相对容易且开放，杠杆融资市场、私人信贷、普通融资、公共信贷市场和银行融资变得更加可用，但利率有所变化 [77] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 过去一年通过外部招聘和内部晋升，将科技、医疗保健和工业三个领域的覆盖规模扩大了一倍，以增加对全球最大费用池和机会的关注 [75] - 继续投资中东业务，中东投资者尤其是主权财富基金部署的新资本显著增加，公司在中东一直排名顶级顾问 [50] - 行业处于并购衰退期已达16个月，但最近几周新业务活动健康增长，客户开始预期复苏 [4] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 完成交易仍然具有挑战性，交易管道中的新业务虽然活跃，但由于监管环境困难和完成交易的资本成本高且不确定，交易仍较为脆弱 [56] - 认为交易积压就像一个蓄势待发的弹簧，虽然不知道交易环境何时恢复正常，但公司优先进入最大的费用池，为客户和投资者执行交易的能力达到了前所未有的水平 [76] 其他重要信息 - 公司与SVB证券达成协议，在特定交易完成时，将在非薪酬费用中体现相关费用分成 [48] - 公司持有澳大利亚子公司2300万股投资，虽不完全具有流动性，但可作为资本来源 [18] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 公司维持股息的能力如何 - 公司目前有1.9亿美元现金，还有澳大利亚子公司的投资可作为资本来源，且无债务，认为维持股息没有问题 [18][31] 问题: 非薪酬费用的新运行率及影响因素 - 本季度非薪酬费用超过4300万美元创历史新高，预计调整后非薪酬费用在不考虑交易相关费用的情况下，未来每季度运行率接近4100 - 4200万美元 [73] 问题: 科技业务在复苏情景下的表现 - 认为科技业务中1 + 1应大于2，新招聘的团队与原有团队的信息交叉流动有助于推动新业务，且成为大型赞助商重要供应商能带来好处 [93][105] 问题: 私人信贷市场的使用情况及作用 - 私人信贷市场在寻求交易方面变得积极，在解决公司资产负债表问题和负债管理方面发挥重要作用，其在交易中的份额显著提高 [54][79] 问题: 并购和资本市场复苏的最大风险 - 资本成本困难是主要风险，不确定是否是周期底部，但市场对美联储跳过加息的预期带来了一定积极信号 [80] 问题: 重组业务的机会和收入占比 - 重组业务有强大的积压订单，主要是负债管理，目前占整体收入池的约20% [12][83] 问题: 并购活动何时影响收入及薪酬比率的考虑 - 预计如果情况持续向好，收入可能在明年第二季度开始显著回升；如果收入疲软环境持续到明年第一季度之后，将根据收入情况考虑薪酬比率 [84][85] 问题: 是否愿意承担外部资金或债务来支持增长和股息 - 如果有合适机会，在零杠杆情况下可能会使用少量信贷额度，但目前认为没有必要 [88] 问题: 高级别招聘对固定薪酬费用的影响及激励薪酬政策调整 - 未提及对固定薪酬费用的具体影响，薪酬理念基本不变，新招聘董事总经理的投资不应由现有董事总经理的当前产出承担 [89] 问题: 积压订单规模及SEBI相关业务的交易规模 - 积压订单较上次财报电话会议显著增加，但在当前环境下完成交易的不确定性增加；未提及SEBI相关业务的交易规模 [91]