财务数据和关键指标变化 - 2023年第一季度营收8.067亿美元，同比增长8310万美元，增幅11.5%；剔除预估的外汇负面影响后，营收增长9970万美元，增幅13.8% [12] - 每股收益1.34美元，上年同期为1.66美元；净利润4750万美元，上年同期为5930万美元，净利润减少主要因薪酬增加 [12][85] - 可计费员工数量同比增加614人，增幅11%；环比增加123人，增幅2%；非计费员工数量同比增加14.4%，环比增加36人，增幅2.3% [13] - 调整后部门息税折旧及摊销前利润（EBITDA）为1860万美元，占部门营收的10.7%，上年同期为1730万美元，占比11.2% [14] - 第一季度调整后EBITDA为7840万美元，较上年同期的9050万美元下降13.3%；有效税率为24%，上年同期为22.2%，税率上升主要因外国税收增加和基于股份的薪酬离散税调整减少 [68] - 第一季度销售、一般及行政费用（SG&A）为1.842亿美元，占营收的22.8%，上年第一季度为1.49亿美元，占比20.6%，增加主要因薪酬、差旅费、娱乐费和坏账增加 [33] - 第一季度经营活动净现金使用量为2.542亿美元，上年同期为2.038亿美元，同比增加主要因薪资、运营费用和年度奖金支付增加，部分被现金收款增加抵消 [16] - 第一季度花费1780万美元回购112139股，平均每股价格158.70美元；截至季度末，当前股票回购授权下约有4.607亿美元可用于股票回购；2023年3月31日，净债务为1.227亿美元，2022年3月31日为6010万美元，2022年12月31日为负1.755亿美元，净债务环比增加主要因经营活动现金使用增加，包括年度奖金支付 [89] - 2023年第一季度加权平均流通股为3550万股，上年同期为3560万股；本季度可转换债券对每股收益的潜在摊薄影响约为130万股 [107] 各条业务线数据和关键指标变化 企业融资与重组业务 - 营收3亿美元创纪录，同比增长18.4%，增长主要因重组和业务转型服务需求增加，部分被交易服务需求下降抵消 [86] - 业务转型和交易业务合计同比增长5.5%，其中交易业务同比下降8%；业务转型和交易业务占本季度部门营收的53%，重组业务占47%，上年同期业务转型和交易业务占比59%，重组业务占比41%；重组业务营收同比增长38% [22][34] - 调整后部门EBITDA为5500万美元，占部门营收的18.3%，上年同期为5350万美元，占比21.1% [34] 经济咨询业务 - 营收1.696亿美元，同比增长2.2%，增长主要因并购相关反垄断服务需求增加和非并购相关反垄断服务实现率提高，部分被非并购相关反垄断服务需求下降抵消 [87] - 调整后部门EBITDA为1540万美元，占部门营收的17%，上年同期为1340万美元，占比16.6%，增加主要因营收增加，部分被SG&A费用和薪酬增加抵消 [88] 技术业务 - 营收9060万美元，同比增长12.6%，增长主要因调查和诉讼服务需求增加，部分被信息治理、隐私和安全服务需求下降抵消 [15] 战略传播业务 - 营收7310万美元，同比增长4.5%，增长主要因企业声誉服务需求增加，特别是支持危机沟通和网络安全相关业务 [36] 法医与诉讼咨询业务（FLC） - 营收1.734亿美元，同比增长12.7%，增长主要因数据和分析、调查和健康解决方案服务需求增加 [69] - 调整后部门EBITDA为960万美元，占部门营收的13.1%，上年同期为1570万美元，占比22.5%，减少主要因毛利率下降，薪酬和SG&A费用增加超过营收增长 [71] 各个市场数据和关键指标变化 - 据标准普尔全球数据，美国截至3月的月度破产数量连续4个月环比增加；据彭博社报道，2023年第一季度全球季度交易规模同比下降近50%，为过去10年中第三低的季度 [84] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于长期业务增长与利用率的平衡，强大的资产负债表使其能够通过有机员工增长、股票回购和合适的收购来提升股东价值，且有能力在任何周期实现强劲营收增长，认为自己是全球最强的重组和反垄断服务提供商 [17] - 继续发展现有业务，同时拓展业务转型、环境、社会和治理（ESG）、网络安全、技术等业务，在数字资产和新兴数据等领域具备关键能力 [90] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管第一季度业绩低于预期，但不改变全年指引，预计重组活动将继续加强，并购活动将在未来几个季度从第一季度的近纪录低点回升，经济咨询业务的部分递延收入将在未来几个季度确认，法医和诉讼咨询业务的发展势头将持续增强 [37] - 预计经济咨询业务的调整后EBITDA利润率不会在今年剩余时间维持当前水平，递延收入确认条件将在今年晚些时候满足，可能使调整后EBITDA增加约500万美元 [70] - 预计今年剩余季度的SG&A费用将与第一季度水平相近，非计费员工数量增长将在下半年放缓 [72] - 对公司未来充满信心，认为季度业绩可能波动，但公司有能力实现长期可持续增长 [65] 其他重要信息 - 公司网站投资者关系板块发布了季度收益报告和历史财务及运营数据的Excel和PDF文件，更新至2023年第一季度 [3] - 本季度宣布44位高级管理人员入职，包括高级经理和经理 [83] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 请详细谈谈重组业务的发展情况以及未来几个季度或几年的展望 - 重组业务在美国和海外（如澳大利亚、德国、英国）都在回升，但难以准确预测其增长斜率，公司在指引中给出了一定范围 [92] 问题: 除了经济咨询业务的收入递延，本季度还有哪些较大的时间性因素可能在后续季度反转 - 其他可能的因素包括外汇、坏账等，这些因素在不同季度的影响不同，有时会在业绩不佳时同时产生负面影响，但难以预测反转情况 [93] 问题: SG&A费用是指绝对值与第一季度相似，还是占营收的百分比与第一季度相似 - 文档未明确给出该问题的回答 [94] 问题: 在潜在衰退情景下，企业融资与重组业务中业务转型和交易子业务的表现如何；交易业务在并购背景较弱时的表现；业务转型业务是否会因企业和投资者削减开支而受不利影响，能否通过员工增长克服不利影响 - 业务转型业务有很大的持续增长空间，不受经济周期影响；交易业务具有周期性 [95] 问题: 公司招聘机会为何如此强劲，吸引到高质量人才的原因，以及与四大咨询公司的情况是否有关 - 公司在欧洲等地的地位发生变化，成为更有竞争力的参与者，吸引人才加入；全球化业务使公司能够承接重要的全球项目，吸引优秀从业者 [97] 问题: FLC业务利用率一直较低，提升利用率的前景如何，以及该领域大型项目市场的情况 - FLC业务营收增长显著，但利用率未达预期，主要因预期增长更快；应关注提出正确的业务方案，保持商业积极性，定期评估员工增长情况，若过于激进则调整招聘 [101][104] 问题: SVB事件和当前银行危机对公司各业务板块的需求有何影响 - 银行破产等破坏性事件可能会增加公司多个业务板块的服务需求，同时也需考虑其对部分业务的二阶和三阶影响，但未具体说明 [51] 问题: 去年GA增长和基础设施增长影响了利润率扩张，今年这种情况不再发生或再次发生的风险和机会如何 - 为在不同国家提供优质服务，需要在当地配备专门人员，这是非计费员工数量增长的重要原因，目前该阶段已接近尾声，预计下半年会放缓 [31]