财务数据和关键指标变化 - 公司2023年全年收入860百万美元,同比下降11% [7] - 2023年第四季度收入215百万美元,同比增长6% [7] - 2023年全年薪酬费用占比约83%,第一季度薪酬费用占比可能会较高 [8] - 2023年全年非薪酬费用占比约21%,未来每季度非薪酬费用将在45-46百万美元区间 [9] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2023年并购顾问业务收入下降,但重组和资本市场业务收入增加 [7] 各个市场数据和关键指标变化 - 无具体披露 公司战略和发展方向及行业竞争 - 2023年公司积极扩张,新增24名董事总经理,重点覆盖科技、工业和清洁技术等领域 [12][13] - 2024年初再新增3名董事总经理,其中2名专注于上游能源,1名专注于信用基金 [13] - 未来将更多关注发挥新增专业能力为客户服务,选择性增加人才 [54][55] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 预计当美联储开始降息时,并购活动将会快速增加 [15][23] - 目前管线处于近历史高位,反映市场情绪有所改善 [15] - 重组业务有望在2024年继续增长,但如果降息速度加快,可能会对重组业务产生一定影响 [30][31][32][33] 问答环节重要的提问和回答 问题1 Devin Ryan 提问 询问私募股权市场在未来2年的复苏情况 [18][19][20][21][22][23][24][25] Ken Moelis 回答 预计私募股权市场将逐步复苏,降息后可能会出现快速增长 [19][20][23][24][25] 问题2 Ken Worthington 提问 询问薪酬费用的变化情况 [36][37][38][39][40] Joe Simon 回答 每增加100百万美元收入,薪酬费用占比可下降4-5个百分点 [38][39] 问题3 James Yaro 提问 询问公司2024年的招聘计划 [49][50][51][52][53][54][55][56][57] Ken Moelis 回答 2024年将更多关注发挥新增专业能力,选择性增加人才 [54][55][56][57]