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The Marcus(MCS) - 2023 Q2 - Earnings Call Transcript
The MarcusThe Marcus(US:MCS)2023-08-03 04:24

财务数据和关键指标变化 - 2023财年第二季度总营收2.07亿美元,同比增长4.3% [27] - 第二季度营业利润2080万美元,同比增长10.1% [27] - 第二季度净利润1350万美元,同比增长超50% [28] - 第二季度调整后EBITDA为3870万美元,较上年同期增长3.7% [28] - 第二季度利息支出减少约100万美元,降幅24%,整体债务水平较去年第二季度末降低约3500万美元,降幅16% [6] - 2023财年第二季度运营现金流为5500万美元,较上年同期增加630万美元,增幅12.9% [16] - 第二季度末现金为4460万美元,总流动性超2.65亿美元,债务资本比率为28%,净杠杆率为净债务与调整后EBITDA的1.5倍 [17] - 2023财年资本支出预计为4000 - 5000万美元,低于此前估计的6000 - 7500万美元 [38] - 2023财年第二季度资本支出为700万美元,去年同期为980万美元 [61] 各条业务线数据和关键指标变化 影院业务 - 2023财年第二季度门票收入同比增长9.4%,人均收入强劲增长抵消了可比影院上座率3.8%的下降 [29] - 2023财年第二季度平均门票价格同比上涨14.2%,预计第三季度增速将放缓,但仍会因年初和“周二特惠”的定价调整而增长 [9][10] - 2023财年第二季度可比影院人均餐饮收入同比增长7.3%,预计第三季度增速将放缓 [32][33] - 2023财年第二季度影院部门调整后EBITDA为3130万美元,同比增长8.7% [34] - 本季度关闭了三家表现不佳的影院,其业绩不纳入可比影院财务指标 [34] 酒店及度假村业务 - 2023财年第二季度收入为7010万美元,同比增长1.5%,剔除出售Skirvin Hilton的440万美元负面影响后,可比酒店收入增加550万美元,增幅8.5% [13] - 可比自有酒店RevPAR同比增长9.1%,表现优于美国同类高档酒店4.3个百分点,但较市场可比竞争酒店低约1个百分点 [14][35] - 可比自有酒店平均每日房价增长4.5%,入住率提高2.9个百分点,平均入住率为68.2% [60] - 可比自有酒店餐饮收入同比增长6.4% [37] - 酒店部门调整后EBITDA受出售Skirvin影响减少约90万美元,剔除该影响后可比酒店调整后EBITDA增加40万美元,增幅3.8% [37] 各个市场数据和关键指标变化 - 2023财年第二季度美国票房收入同比增长13.6%,公司可比影院门票收入增长9.7%,落后约3.9个百分点 [30] - 根据Nolan数据,2023年6月会议和活动量较2022年6月增长30% [75] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 影院业务通过战略定价举措提高人均收入和总门票收入,持续优化“周二特惠”活动以吸引更多顾客购买餐饮 [19][43] - 酒店业务注重提升服务质量,抓住夏季旅游旺季机遇,同时进行酒店翻新投资以保持市场竞争力 [50][52] - 公司认为资产负债表强劲是战略优势,可灵活投资长期增长机会 [17] - 影院业务面临行业竞争,需应对影片供应和市场需求变化,公司通过PLF屏幕优势和营销活动提升竞争力 [46][69] - 酒店业务中,可比竞争酒店正在追赶,公司需继续提升市场份额 [36] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为当前经营环境面临编剧和演员罢工导致的影片供应中断问题,但这是短期纠纷,最终会得到解决 [47][72] - 尽管面临挑战,公司对影院业务前景仍持乐观态度,认为观众对多样化非超级英雄叙事影片有需求,体现了影院放映的价值 [45][72] - 酒店业务方面,集团预订趋势积极,行业对集团活动的前景乐观,休闲需求保持健康 [51][75] 其他重要信息 - 公司在2023年第二季度完成了Grand Geneva Resort & Spa的客房翻新,6月开始The Pfister的会议空间翻新,后续还将进行客房和大堂翻新 [52][76] - 公司的Magical Movie Rewards忠诚计划会员数量从年初的约500万增加到第二季度末的550万 [104][108] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 编剧和演员罢工行动是否相互关联 - 管理层表示不清楚内部关联机制,只能说明外部影响,如编剧罢工导致深夜脱口秀停播,影响演员宣传渠道 [54] 问题: PLF屏幕对7月平均票价的影响及量化情况 - 管理层称PLF屏幕在过往业绩中带来优势,本季度因两部大片同期上映优势更明显,但7月具体量化影响仍在评估,总体是有利的 [55] 问题: Magical Movie Rewards会员数量增长及其他关键福利 - 第二季度末会员数量为550万,年初约为500万;会员除周二享受20%折扣外,俱乐部还会提供其他折扣和优先观影机会 [104][108] 问题: 酒店翻新对The Pfister等物业近期业绩的影响及定价策略 - 团队擅长项目管理,会与商业团队合作将影响降至最低,翻新在业务淡季进行;公司采用整体收益管理策略,不针对翻新房间单独定价 [106][107] 问题: 7月公司业务势头及对后续影片和工作室计划的看法 - 公司认为凭借PLF屏幕获得了票房份额,7月两部大片放映时创纪录的高上座率;不清楚工作室后续计划,希望他们能受当前成功案例激励坚持原计划 [111][112] 问题: Barbie促销活动的影响 - 公司通过TikTok进行营销,采取了独特的方式,在影院开展了相关活动,取得了一定效果 [115][116] 问题: 股息政策的未来规划 - 股息政策是持续讨论的话题,将每季度重新评估 [119] 问题: 资本支出项目的详细情况及是否会推进到2024年 - 与一家自有酒店的PIP项目有关,公司正在评估以确保回报合理和战略正确,可能会推进到2024年,也有可能不进行 [122][144] 问题: 劳动力情况及工资趋势 - 劳动力市场压力有所缓解,工资呈个位数增长,招聘和员工到岗情况改善;酒店业务目前员工人数约为疫情前的90%,正努力提升服务水平 [146] 问题: 可转换债券对股价的影响及提高股息的建议 - 公司意识到可转换债券对资本结构的影响,但目前不是首要考虑事项,股息会持续评估 [148] 问题: 酒店业务未来12个月的创收能力 - 酒店业务创收能力更多取决于市场,而非翻新,目前的翻新是投资周期的一部分 [149] 问题: 关闭的表现不佳影院的情况 - 关闭的是现金流为负的小型影院,对部门整体EBIT影响不大,但有积极作用 [132] 问题: 行业是否有全国影院日或周的推广计划及工作室是否会提供租金减免 - 目前尚未有足够进展,公司希望推动工作室加强营销 [136] 问题: 资本支出减少后对回购、偿债或资本规划的想法 - 资本支出指导下调是时间调整,项目仍在关注;公司每季度评估资本规划,考虑未来三年整体情况,也在寻找无机投资机会 [139][140] 问题: 随着政府影院补贴资金枯竭,是否有影院收购机会 - 目前有一些活动,但尚未出现大量高质量的收购机会 [158]