公司运营管理 - 董事会等三会机构是公司运营管理最高机构，陈勤发董事长兼任总经理，是日常业务管理决策人，高管团队负责日常事务运营管理 [2][3] 员工激励与业绩情况 - 未来适当时候会考虑员工持股或股权激励计划 [3] - 一季度业绩下滑受春节经销商放假和雨雪运输因素影响，今年日化行业特别是洗护业绩保守估计难取得亮丽增长 [3] 品牌代言人 - 品牌代言人选定要求形象好、口碑好、能演绎产品特色且贴近年轻消费群体，“蒂花之秀”代言人是王丽坤，“美王”代言人是“玖月奇迹”组合，现阶段在合作期内 [3][4] 经销商与销售渠道 - 经销商分流通与商超渠道，公司借经销商进入商超，降低成本并抢占市场，“蒂花之秀”在国内品牌商超占有率名列前茅，直营商超为“大润发”和“利群”，销售占比小 [4] - 公司门店通过经销商开设，拓展进度可观；电商无线上自营店，通过授权经销商在多平台经营，未来可能自主开发电商平台 [5] 品牌发展 - 公司有9大品牌系列产品，去年推出新品牌“初萃”，针对过敏性肌肤，是重点主推产品之一，在美容院线、化妆品专门店等渠道销售 [5] - 公司各品牌有专业团队负责销售，未来可能规划优化渠道、调整销售战略 [6] 产品研发 - 会逐步研发符合年轻群体需求的新颖、高端系列产品，洗护沐研发技术变化不大，在保证质量基础上寻求突破创新 [6][7] 公司名称与“大健康”领域 - 股改时更名“名臣健康”，一是符合社会发展和政策导向，二是主业与个人健康护理和美丽相关 [7] - 未来围绕“个人健康护理”等领域研发推广，择机渗透健康产业，与中医药企业合作提升产品功效和档次，在医疗美容方面推广产品 [7][8]