公司基本信息 - 证券代码 300291，证券简称华录百纳 [1] - 投资者关系活动为投资者交流会，时间是 2014 年 9 月 5 日，地点在北京五洲皇冠国际酒店二层会议室 [2][3][10] - 参与单位包括多家证券、基金、银行、保险、投资公司等机构及部分个人，上市公司接待人员有华录百纳总经理刘德宏等 [2][3] 蓝色火焰业务情况 - 蓝色火焰优势在于帮助商业客户进行品牌内容整合营销，将优质内容与品牌捆绑互动，近两年进入内容制作领域，客户参与降低内容生产业务风险 [4] - 蓝色火焰广告运营流水收入未提及，能支撑电视栏目数量未提及 [3] 行业政策与市场 - 明年实行一剧两星、一晚两集政策，电视台 9 点 10 分到 10 点左右时段可考虑纪录片、生活服务节目、具有人文特色又去娱乐化的节目 [4][5] - 国内电视台除少数栏目能全年稳定高收视外，季播栏目蓬勃发展，市场容量大，品牌客户参与意愿高 [6] 华录百纳与蓝色火焰协同效应 - 华录百纳和蓝色火焰在客户、渠道、内容类型、市场占有率等方面协同效应已显现，未来会增强 [5] - 综艺栏目有合作项目在谈判或已确定，双方电视媒体资源可深入整合，对视频媒体有吸引力 [5] - 电视剧方面，华录百纳调整制作方向，关注植入广告空间，增加当代时装剧制作，蓝火内容营销有帮助 [6] 栏目制作规划 - 蓝色火焰主要合作电视台为湖南卫视等五大卫视，会考虑做一、两档常态栏目，借鉴国外经验开发延伸产品 [6][7] - 《女神的新衣》第一季受关注，客户满意，第二季有预期、目标、指标，为未来卓越奠定基础 [7] 行业竞争格局 - 综艺行业竞争将更激烈，未来会有更多社会化公司进入栏目制作领域，华录百纳和蓝色火焰结合后市场化竞争力将体现 [8] 国企背景与政策 - 华录百纳国企大股东目前业务层面直接帮助和增量有限，华录集团业务转型将增强与公司业务协同 [8] - 文化传媒宏观政策鼓励国有背景传媒上市公司做强做大，操作层面待具体政策出台 [8] 公司发展战略 - 外延式发展不局限于并购公司，吸引优秀项目合作和人力资源也是外延拓展，今年与知名导演合作设立合资公司 [9] - 外延式扩张选择与现有业务和资源高度协同的业务方向，奠定细分行业地位 [9] 人才战略 - 与业内核心人才、团队合作，如设立导演公司模式，优势互补 [9] - 将人才布局纳入战略布局，找优秀人才和核心团队，用制度和管理吸引人才 [9] 节目制作要点 - 吸引观众的节目要素是与大众相关有可看性，有创新、话题性、引爆点，持续吸引观众，有故事性、共鸣性或竞技性 [9][10] 与互联网公司合作 - 华录百纳本质是内容公司，与渠道公司平行，有战略合作和业务合作 [10]