员工持股与激励 - 公司第三期员工持股计划于2022年12月28日完成二级市场股票购买，持有公司股份24,387,556股，占总股本3.98%，存续期30个月，锁定期12个月（2022年12月29日至2023年12月28日） [1] - 公司上市后实施多期股权激励和员工持股计划，后续将根据实际情况统筹安排激励事项 [1] 业绩影响 - 疫情对公司2022年度业绩有一定影响，部分项目延迟到2023年验收，公司加强费用控制和人员效率提升，1月将公告业绩预告 [2] 医疗电子票据业务 - 公司医疗电子票据打通互联网医院缴费闭环，助力公立医院服务转型，提供全流程数字化、一体化管理解决方案 [2] - 截至2022年12月底，医疗电子票据覆盖各级公立医疗机构，二级及以上累计6,000余家 [2] 子公司业务发展 - 子公司博思致新2022年各业务条线发展良好，预算管理一体化进入多个地区，统一支付条线在18个省份应用，非税电子化业务新覆盖26个省份 [2] 数采业务进展 - 截至12月底，政府采购一体化业务取得7个省份业务，电子招投标等子系统进入10个省市，高校客户220余所分布在26个省市，企业客户近80家多为大型国企、央企 [3] 数字货币布局 - 公司承建福州市数字人民币综合服务平台，完成与多家银行数字人民币能力接入，在陕西、重庆推动数字人民币与非税电子化融合创新并落地业务 [3] 股权与合作 - 截至12月底，福建电子信息集团持有公司4.85%股份 [3] - 公司拟竞投参与福建省凯特科技增资项目，若成功凯特科技将成参股公司，双方围绕电子票据业务向商用密码应用领域布局 [3][4] - 电子信息集团拟以3,064.52万元向博思数村增资，用于研发等业务，符合公司战略规划，可优化股权结构、结合双方优势推动数字乡村业务发展 [4] 投资目的 - 公司为满足战略发展、完善产业布局，拟向北京多啦财税增资，双方结合能力形成数字电子发票及业财票税协同解决方案 [4]