财务收益情况 - 2022年收益约10.602亿元，较2021年增加约2.464亿元或30.3%[2] - 2022年公司总收益为1060218千元人民币，2021年为813810千元人民币[13][15] - 2022年销售平纹布收益811752千元人民币，2021年为592310千元人民币[13] - 2022年销售灯芯绒面料收益202099千元人民币，2021年为176602千元人民币[13] - 2022年提供染色及加工服务收益46367千元人民币，2021年为44898千元人民币[13] - 2022年来自中国客户的收益为781805千元人民币，2021年为612826千元人民币[15] - 2022年来自日本客户的收益为18339千元人民币，2021年为52538千元人民币[15] - 2022年其他地区客户收益为260074千元人民币，2021年为148446千元人民币[15] - 2022年公司收益约10.602亿人民币，较2021年的约8.138亿人民币增加约30.3%[32][35] 毛利与毛利率情况 - 2022年毛利约1.429亿元，较2021年增加约0.278亿元或24.2%[2] - 2022年毛利率约13.5%，较2021年的14.1%有所减少[2] - 2022年公司毛利约1.429亿人民币，较2021年的约1.151亿人民币增加约24.2%，毛利率由约14.1%降至约13.5%[32][37][38] 溢利与盈利情况 - 2022年溢利约0.499亿元，较2021年增加约0.147亿元或41.8%[2] - 2022年每股基本及摊薄盈利约0.0832元[2] - 2022年每股基本盈利对应的盈利为49931千元，2021年为35167千元[22] - 2022年公司溢利约4990万人民币，较2021年的约3520万人民币增加约41.8%[32] - 集团年内溢利从2021年的约3520万元增加约1470万元或约41.8%至2022年的约4990万元[45] 股息派发情况 - 董事会建议派发2022年末期股息每股3.0港仙[2] - 2022年及2021年向股东宣派及派付末期股息均为每股3.0港仙，2022年合共金额约为人民币15459000元，2021年约为人民币14933000元[21] - 董事会建议派付截至2022年12月31日止年度末期股息每股3.0港仙，待股东于2023年6月28日股东大会批准，2023年8月18日派付[59] 资产情况 - 2022年非流动资产约2.28786亿元，较2021年的1.63353亿元增加[5] - 2022年流动资产约5.39643亿元，较2021年的5.09753亿元增加[5] - 2022年资产净额约2.59131亿元，较2021年的2.28269亿元增加[6] - 2022年存货中原材料为60095千元，在制品为51359千元，制成品为77507千元；2021年分别为28467千元、35256千元、64196千元[23] - 2022年贸易应收款项及应收票据总额约为人民币183177000元，2021年约为人民币172492000元[24] - 2022年预付款项及其他应收款项为42001千元，2021年为89724千元[26] - 2022年12月31日集团银行结馀及现金约6140万元，较2021年的约3250万元增加[50] - 2022年12月31日集团约1.43亿元的资产已予抵押，较2021年的约7640万元增加[51] 负债情况 - 2022年流动负债约4.91753亿元，较2021年的4.29717亿元增加[5] - 2022年贸易应付款项及应付票据为139295千元，2021年为149646千元[27] - 2022年12月31日集团资产负债比率约66.3%，较2021年的约66.1%有所增加[49] - 2022年12月31日集团流动比率约为1.1倍，较2021年的约1.2倍减少[50] 其他收支情况 - 2022年其他收入为8282千元人民币，2021年为10158千元人民币[17] - 2022年财务成本为11054千元人民币，2021年为6031千元人民币[18] - 2022年所得税开支为11970千元人民币，2021年为6199千元人民币[18] - 2022年员工成本总额为64326千元，2021年为56592千元[19] - 2022年租赁金额为51590千元，2021年为6313千元[23] - 2022年公司销售成本约9.173亿人民币，较2021年的约6.987亿人民币增加约31.3%[36] - 2022年公司其他收入约830万人民币，较2021年的约1020万人民币减少[39] - 2022年公司销售及分销开支约3020万人民币，较2021年的约3010万人民币增加约0.3%[40] - 2022年公司行政开支约4580万人民币，较2021年的约4000万人民币增加[41] - 2022年公司财务成本约1200万人民币，较2021年的约620万人民币增加[42] - 2022年公司所得税开支约1340万人民币，较2021年的约1390万人民币减少[43] 税率情况 - 香港合资格集团实体首2000000港元溢利按8.25%税率征税，超过部分按16.5%税率征税；不符合资格的按16.5%统一税率缴纳[19] - 中国附属公司亚东（常州）科技有限公司自2008年1月1日起税率为25%[19] - 集团实际所得税率从2021年的约28.4%降至2022年的约21.1%[44] 公司发展计划 - 2023年公司将加大中国销售及营销力度，研究在孟加拉建立据点可行性，安装自动化系统[33][34] 收购与资本承担情况 - 2022年10月27日完成收购雄联（常州）纺织印染有限公司100%股权，代价为8000万元[46] - 2022年12月31日集团资本承担约为90万元[47] 上市所得款项使用情况 - 公司自上市已收取所得款项净额约8.19亿港元，更改款项用途并延长动用时间表[55] - 公司计划通过升级改进生产线及技术扩大产能和产品范围，经修订分配金额为5170万港元，2022年实际使用1890万港元[56] - 公司计划收购持有物业的目标公司，经修订分配金额为3280万港元，2022年实际使用3280万港元[56] - 公司计划收购江苏拥有生产厂房的公司，经修订分配金额为2200万港元，预计2023年12月31日前动用[56] - 公司一般企业用途及营运资金经修订分配金额为820万港元，2022年实际使用820万港元[56] 股东登记与会议情况 - 公司为确定出席股东大会股东身份，2023年6月23日至28日暂停办理股东登记手续[60] - 公司为确定收取末期股息股东身份，2023年7月4日至6日暂停办理股东登记手续[60] 企业管治情况 - 公司采纳上市规则附录十四所载企业管治守则，截至2022年12月31日止年度除主席及行政总裁角色未区分外遵守所有适用守则条文[61][62] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则，各董事确认截至2022年12月31日止年度遵守规定标准[63] 证券交易情况 - 截至2022年12月31日止年度，公司及其附属公司无购入、出售或赎回上市证券[64] 报告刊载情况 - 全年业绩公告刊载于联交所网站和公司网站[66] - 公司截至2022年12月31日止年度的年度报告将按规定向股东寄发，并在联交所及公司网站刊载[66] 公司董事情况 - 公告日期公司拥有五名执行董事和三名独立非执行董事[66] 员工情况 - 2022年12月31日集团共有482名全职雇员，与2021年持平[52]

公司基本信息 - 公司于2016年9月22日在开曼群岛注册成立，2020年11月18日起在香港联交所主板上市[58] - 公司为投资控股公司，连同附属公司主要从事销售面料产品以及提供染色及加工服务[58] - 公司主要从事设计、加工及销售纺织面料产品，包括平纹布和灯芯绒面料[8] - 公司产品主要在中国、日本及亚洲若干其他市场销售或分销[8] - 简明综合财务报表以人民币呈列，金额凑整至最接近的千位数[58] - 公司生产及营运全部位于中国，非流动资产均位于中国[64] - 香港利得稅兩級制下，合資格集團實體首200萬港元溢利稅率8.25%，超過部分稅率16.5%，不符合資格的香港集團實體溢利稅率16.5%，中國附屬公司亞東（常州）稅率25%，香港稅務司法權區截至2022年6月30日止六個月每家公司稅項優惠上限10000港元[70] 公司人员变动 - 邱建宇于2022年4月26日辞任董事，薛士东、香文斌于2022年4月26日获委任为董事[2][4] - 邱建宇自2022年4月26日起辞任执行董事，香文斌同日获委任为执行董事[40] - 何建昌自2022年2月8日起辞任中国节能海东青新材料集团独立非执行董事，自2021年4月21日起担任微泰医疗器械独立非执行董事[40] 公司股权结构 - 2022年6月30日，薛士东通过受控法团权益持有公司4.5亿股股份，占股约75%[42] - 2022年6月30日，东永控股有限公司以实益权益持有公司4.5亿股股份，占股约75%[46] - 2022年6月30日，胡蓓霞女士通过配偶权益持有公司4.5亿股股份，占股约75%[46] 公司购股计划 - 公司于2020年10月21日采纳购股计划，至本中期报告日期无购股获授出、行使、失效或注销[47] - 公司可根据购股权计划向参与者授出涉及高达6000万股股份的购股权[98] 公司企业管治 - 公司截至2022年6月30日止六个月遵守企业管治守则，仅主席及行政总裁安排与守则条文C.2.1条有所偏离[37] 公司财务数据关键指标变化 - 公司2022年上半年收益约人民币509.5百万元，较2021年同期约人民币409.5百万元增加约24.4%[10][13] - 公司2022年上半年毛利约人民币70.5百万元，较2021年同期约人民币63.5百万元增加约11.0%[10][15] - 公司2022年上半年毛利率约13.8%，较2021年同期约15.5%有所减少[10][15] - 公司2022年上半年溢利约人民币30.2百万元，较2021年同期约人民币26.5百万元增加约13.6%[10] - 公司2022年上半年销售成本约人民币439.0百万元，较2021年同期约人民币346.0百万元增加约26.9%[14] - 公司2022年上半年其他收入约人民币2.9百万元，较2021年同期约人民币6.4百万元减少[16] - 公司2022年上半年政府补贴约人民币0.3百万元，较2021年同期约人民币5.2百万元减少[16] - 销售及分销开支从2021年上半年约1190万元增至2022年上半年约1240万元[17] - 行政开支从2021年上半年约1970万元减至2022年上半年约1730万元[18] - 财务成本从2021年上半年约270万元增至2022年上半年约370万元[19] - 所得税开支从2021年上半年约910万元增至2022年上半年约980万元，实际所得税率从约25.5%降至约24.6%[20] - 溢利从2021年上半年约2650万元增至2022年上半年约3020万元，增加约360万元或约13.6%[21] - 2022年6月30日资本承担约880万元，无重大或然负债[23] - 2022年6月30日资产负债比率约66.1%，与2021年12月31日持平；银行结余及现金约1.077亿元，流动比率约1.2倍[25] - 2022年6月30日计息银行借款总额约2.915亿元，约6860万元资产已押记[26] - 2022年6月30日全职雇员516名，较2021年12月31日的482名增加；上半年员工成本约2420万元[28] - 自上市至2022年6月30日公司已动用所得款项约5990万港元，所得款项净额经修订分配为8190万港元，未动用所得款项净额为2200万港元[33][34] - 升级及改进生产线等扩产及产品范围已动用1890万港元，收购持有物业目标公司已动用3280万港元，收购江苏公司及一般企业用途未动用2200万港元[33] - 董事会决议不建议派付截至2022年6月30日止六个月中期股息[35] - 截至2022年6月30日止六个月，公司收益为509,516千元，较2021年同期的409,508千元增长24.42%[51] - 截至2022年6月30日止六个月，公司期内溢利为30,170千元，较2021年同期的26,531千元增长13.71%[51] - 截至2022年6月30日，公司非流动资产为167,698千元，较2021年12月31日的163,353千元增长2.66%[53] - 截至2022年6月30日，公司流动资产为590,489千元，较2021年12月31日的509,753千元增长15.84%[53] - 截至2022年6月30日，公司流动负债为484,571千元，较2021年12月31日的429,717千元增长12.76%[53] - 截至2022年6月30日，公司资产净额为256,900千元，较2021年12月31日的228,269千元增长12.54%[54] - 截至2022年6月30日止六个月，公司经营活动所用现金净额为53,699千元，较2021年同期的52,277千元增长2.72%[56] - 截至2022年6月30日止六个月，公司投资活动所得现金净额为62,169千元，2021年同期为所用现金净额107,722千元[56] - 截至2022年6月30日止六个月，公司融资活动所得现金净额为68,286千元，2021年同期为84,499千元[56] - 截至2022年6月30日，公司期末现金及现金等价物（银行结余及现金）为107,693千元，较2021年同期的52,893千元增长103.60%[56] - 2022年上半年银行利息收入634千元，2021年同期为48千元；汇兑收益净额1,885千元，2021年同期为1,001千元；政府补贴271千元，2021年同期为5,202千元；杂项收入117千元，2021年同期为90千元；其他收入总计2,907千元，2021年同期为6,407千元[66] - 2022年上半年财务成本3,674千元，2021年同期为2,713千元[67] - 2022年上半年即期税项中香港利得税2,864千元，2021年同期为3,368千元；中国企业所得税5,320千元，2021年同期为4,463千元；即期税项总计8,184千元，2021年同期为7,831千元；递延税项本年度1,641千元，2021年同期为1,265千元；所得税开支总计9,825千元，2021年同期为9,096千元[68] - 2022年上半年員工成本總額24240千元，2021年同期為22476千元[72] - 2022年上半年確認為開支的存貨金額358309千元，2021年同期為330479千元[72] - 2021年上半年公司向股東宣派股息12000000元，2022年上半年無中期股息宣派[74] - 2022年上半年每股基本盈利對應盈利28631千元，2021年同期為26531千元，普通股加權平均數目均為600000千股[76] - 2022年上半年集團添置物業、廠房及設備約10214000元，2021年同期為12293000元[78] - 2022年6月30日貿易應收款項及應收票據總額約291395000元，2021年為172492000元[79] - 2022年6月30日30天內貿易應收款項及應收票據（扣除減值）為198920千元，2021年12月31日為115719千元[81] - 2022年6月30日貿易應收款項及應收票據減值虧損撥備結餘3099千元，與2021年12月31日相同[83] - 截至2022年6月30日，向供应商预付款项为63千元，较2021年12月31日的83,550千元大幅减少[85] - 2022年6月30日其他可收回税项为1,168千元，低于2021年12月31日的4,925千元[85] - 2022年6月30日贸易应付款项为158,908千元，高于2021年12月31日的146,846千元[90] - 截至2022年6月30日，合约负债为139千元，远低于2021年12月31日的9,579千元[94] - 本中期期间公司筹集借款约2.91504亿元，高于2021年同期的约1.783亿元；偿还借款约2.19985亿元，高于2021年同期的约0.9559亿元[95] - 截至2022年6月30日止六个月，借款加权平均实际年利率为5.3%，高于2021年同期的4.2%[95] - 2022年6月30日抵押楼宇价值42,964千元，较2021年12月31日的43,658千元略有减少[97] - 2022年6月30日抵押机器价值19,477千元，低于2021年12月31日的20,334千元[97] - 截至2022年6月30日，应收关联方常州市东霞地产代理有限公司款项为0千元，2021年12月31日为408千元[103] - 2022年上半年主要管理层人员短期福利为1196千元，2021年为1308千元[106] - 2022年上半年主要管理层人员退休福利为87千元，2021年为61千元[106] - 2022年上半年主要管理层人员酬金总计1283千元，2021年为1369千元[106] - 截至2022年6月30日止六个月，集团租赁关联公司使用权资产应付租金为2000000元，2021年为每年4000000元[107] - 2022年6月30日，相关租赁负债账面价值为0元，2021年为88000元[107] - 截至2022年6月30日，就收购物业、厂房及设备以及在建工程已订约但未在综合财务报表拨备的资本开支为8782千元，与2021年持平[110] 各条业务线数据关键指标变化 - 2022年上半年销售平纹布收益340,534千元，2021年同期为261,701千元；销售灯芯绒面料收益148,097千元，2021年同期为130,077千元；提供染色及加工服务收益20,885千元，2021年同期为17,730千元[62] - 2022年上半年总收益509,516千元，2021年同期为409,508千元[62][65] - 2022年上半年来自中国客户的收益为413,223千元，2021年同期为276,589千元；来自日本客户的收益为11,463千元，2021年同期为45,952千元；来自其他客户的收益为84,830千元，2021年同期为86,967千元[65] 公司收购事项 - 2022年1月14日公司拟8000万元收购目标公司全部股权，截至报告日未完成[22]

公司财务状况 - 2021年公司收益约人民币813.8百万元，较2020年增加约5.5%[6][10] - 2021年公司毛利率约为14.1%，较2020年低约2.3个百分点[10] - 2021年公司本公司拥有人应占全面收益总额为人民币34.7百万元，按年增加约7.7%[10] - 2021年公司资产总值为人民币673,106千元，负债总额为人民币444,837千元[7] - 2021年公司本公司拥有人应占的权益为人民币228,269千元[7] - 公司截至2021年12月31日止年度收益约人民币813.8百万元，较上一年度增加约5.5%[16] - 公司毛利由截至2020年12月31日止年度约人民币126.9百万元减少约9.3%至截至2021年12月31日止年度约人民币115.1百万元[16] - 公司毛利率由截至2020年12月31日止年度约16.4%减少至截至2021年12月31日止年度约14.1%[16] - 公司拥有人应占全面收益总额由截至2020年12月31日止年度约人民币32.2百万元增加约7.8%至截至2021年12月31日止年度约人民币34.7百万元[16] - 销售成本从2020年约6.445亿元增至2021年约6.987亿元，增幅约8.4%[19] - 毛利从2020年约1.269亿元减至2021年约1.151亿元，降幅约9.3%，毛利率从16.4%降至14.1%[20] - 其他收入从2020年约670万元增至2021年约1020万元，主要因政府补贴增加[21] - 销售及分销开支从2020年约2360万元增至2021年约3010万元，增幅约27.5%，因拓展新客户费用增加[22] - 行政开支从2020年约4760万元减至2021年约4000万元，因上市开支减少[23] - 年内溢利从2020年约3600万元减至2021年约3520万元，降幅约2.2%[26] - 2021年底资产负债比率约66.1%，2020年约63.1%，因银行借款增加[30] - 2021年底银行结馀及现金约3250万元，2020年约1.292亿元，流动比率从1.4倍降至1.2倍[31] - 2021年底约7640万元资产已抵押，2020年约3040万元[32] - 2021年底集团共有482名全职雇员，2020年为472名，2021年雇员成本约5660万元[34] - 董事会建议派发截至2021年12月31日止年度末期股息每股3.0港仙，待股东周年大会批准后，将于2022年8月18日派付予2022年7月7日名列公司股东名册的股东[35] - 截至2021年12月31日止年度后至年报日期，无重大事项发生[36] - 截至2021年12月31日，公司共有482名雇员，其中481名位于中国，1名位于中国香港[53] - 截至2021年12月31日止年度，公司向五大客户的销售额占总销售额的23.8%，向最大客户的销售额占6.1%[55] - 截至2021年12月31日止年度，公司自五大供应商的采购额占总采购额的63.6%，自最大供应商的采购额占25.7%[57] - 2021年12月31日，公司已发行股本为6亿股股份[58] - 2021年12月31日，公司拥有可分派储备人民币2.061亿元，其中人民币1470万元已建议作为末期股息付款[59] - 截至年报日期，公司维持上市规则规定最低25%的公众持股量[61] - 截至2021年12月31日止年度，公司概无发行債權證[72] - 截至2021年12月31日，无董事及主要行政人員有其他須披露權益或淡倉[67] - 截至2021年12月31日，无其他人士有須披露權益或淡倉[70] - 截至2021年12月31日止年度，公司关联方交易不符合上市规则相关定义，已遵守披露规定[73] - 截至2021年12月31日止年度，无董事或关联实体在重大交易等中拥有重大权益[74] - 截至2021年12月31日止年度，公司或附属公司与控股股东无重大合约[75] - 截至年报日期，公司共有482名雇员，481名位于中国，1名位于香港[78] - 集团收益从2019财年约8.667亿人民币减少11.0%至2020财年约7.715亿人民币[93] - 集团生产厂房于2020年农历新年假期后停产约一周[93] - 截至2021年12月31日止年度，公司支付外部核数师信永中和（香港）会计师事务所有限公司及其联属公司的核数服务费用为1000千元人民币，非核数服务费用为222千元人民币，总计1222千元人民币[124][125] 公司业务发展 - 公司持续多元化发展产品组合，推出高性能运动休闲面料产品[10] - 公司成功推出高性能运动休闲面料产品，已用于多个休闲服装品牌及中国多家领先运动服装公司的服装产品[16] - 公司对2022年前景审慎乐观，将多元化发展产品组合扩大市场份额，探索新市场商机[11][17] - 公司将持续投资产品设计及开发，2022年已成功申请“国家纺织产品开发基地”身分[11][17] - 公司将投入资源开发环保纺织面料产品，履行环保承诺[11][17] - 公司将寻求与纺织业内其他领先机构合作，积极参与行业活动推广新产品、吸引新客户[17] - 公司主要从事纺织面料产品的设计、加工及销售，产品分平纹布和灯芯绒面料两类，主要销售市场为中国、日本及亚洲其他部分市场[43] 公司人员与组织架构 - 薛士东为集团创始人，2019年11月22日调任为董事会主席兼执行董事，负责制定企业整体方向等[37] - 王斌自2016年4月加入集团，2019年11月22日获委任为执行董事，负责集团营运及生产管理[37] - 香文斌2022年4月26日获委任为执行董事，具备逾21年信息技术经验[37] - 张菓萍自2014年3月加入集团，2019年11月22日获委任为执行董事，负责集团营销及销售等[38] - 金荣伟自2015年1月加入集团，2019年11月22日获委任为执行董事，负责集团采购及固定资产管理等[38] - 朱旗2020年10月21日获委任为独立非执行董事，负责监督及提供独立判断[39] - 何建昌2020年10月21日获委任为独立非执行董事，负责监督及提供独立判断[40] - 薛士东、王斌、香文斌及张叶萍将轮值退任董事，并符合资格且愿意于股东周年大会上重选[63] - 薛士東先生受控法團權益股份數為4.5億股，佔股75%[64] - 東永控股有限公司持有4.5億股股份，佔股75%[67][69] - 胡蓓霞女士因配偶權益被視為擁有4.5億股股份，佔股75%[69] - 各執行董事與公司訂立三年初步任期服務協議，可提前三個月通知終止[64] - 各獨立非執行董事與公司簽署三年任期委任函，可提前三個月通知終止[64] - 公司認為全體獨立非執行董事均屬獨立人士[65] - 董事会由八名董事组成，包括五名执行董事及三名独立非执行董事[98] - 公司目前无行政总裁，主席为薛士东先生，董事会将持续检讨企业管治架构有效性[100] - 自上市至年报日期，董事会符合上市规则，独立非执行董事人数占董事会至少三分之一[101] - 各执行董事任期自上市起三年，香文斌任期从2022年4月26日起三年，独立非执行董事任期自上市起三年且每三年轮值退任[102] - 于公司各届股东周年大会上，三分之一董事须轮值退任并可重选[102] - 董事会负责领导控制公司，为管理层提供引导，保留重要事宜决策权[103] - 公司为董事及高级职员的法律诉讼责任安排保险，保险范围每年检讨[103] - 新董事获正式全面入职培训，安排访问厂房及与高管会面[104] - 公司为董事安排内部简介会，鼓励参加培训课程，费用公司承担[105] - 截至2021年12月31日，公司为董事组织法律培训课程并提供阅读材料[105] - 董事会设立审核、薪酬及提名三个委员会，各委员会职权范围将不时修订以满足公司需要及遵守企业管治守则[107] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，截至2021年12月31日止年度举行三次会议[108] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，截至2021年12月31日止年度举行一次会议[109] - 提名委员会由一名执行董事和两名独立非执行董事组成，截至2021年12月31日止年度举行一次会议[110][111] - 董事须由股东大会选举产生，任期三年可重选连任，提名委员会将物色合适董事人选并推荐[111] - 董事会采纳董事会多元化政策和提名政策，提名委员会定期审阅以确保董事会有效运作[112] - 截至2021年12月31日止年度，董事会审阅公司多项政策及遵守情况[113] - 公司自上市起每年至少举行四次董事会会议，约每季度一次[114] - 高级管理层出席所有定期董事会会议，必要时参加其他会议并就多方面事项提建议[117] - 董事会文件至少提前三天寄发董事，通报公司发展及财务状况助其决策[116] - 所有定期董事会会议发出不少于14日通知，其他会议一般给予合理通知[115] - 股东大会议案将按上市规则投票表决，结果会后公布[128] - 持有不少于公司缴足股本十分之一的股东有权要求召开特别股东大会[129] - 提名参选董事需符合组织章程细则规定的程序和条件[130] - 截至2021年12月31日公司组织章程文件无重大变动，2022年董事会建议修订[132] - 公司秘书周桂华女士在公司秘书领域拥有逾23年经验，截至2021年12月31日止年度接受了不少于15个小时的相关专业培训[126] 公司股息政策与股东会议 - 公司已采纳股息政策，董事会建议宣派截至2021年12月31日止年度末期股息每股3.0港仙，总额约1800万港元，待股东周年大会批准后于2022年8月18日或之前派付[44][45] - 股东周年大会将于2022年6月28日举行，2022年6月23日至28日暂停办理股份过户登记手续以确定参会投票资格，2022年7月5日至7日暂停办理以确定收取末期股息资格[46][47] 公司购股计划 - 公司于2020年10月21日采纳购股计划，旨在吸引及挽留人员等[80] - 自采纳日期起，因购股计划及其他购股计划授出购股行使可发行股份上限为年报日期已发行股份的10%，即6000万股[84] - 经股东批准更新上限后，因购股计划及其他购股计划授出购股行使可发行股份总数不得超批准当日已发行股份的10%[84] - 公司可寻求股东批准授出超出10%上限购股，但仅可授予确定承授人[84] - 因购股计划及其他购股计划已授出但未行使购股行使可能发行股份总数不得超已发行股份的30%[84] - 截至授出日期12个月内，向参与者授出购股行使发行股份总数不得超已发行股份的1%，超上限需股东另行批准[85] - 购股权计划有效期为采纳日期起十年，截至2021年12月31日，余下约八年零九个月[86] - 截至2021年12月31日止年度，无购股 权获授出、行使、失效或注销[87] 公司所得款项用途 - 公司自上市收取所得款项净额约8190万港元，董事会更改其用途并延长动用时间表[90] - 所得款项净额原定用于扩大产能及产品范围的约3280万港元重新分配至收购目标公司[90] - 董事会将扩大产能及产品范围的所得款项净额动用时间延至2022年6月30日前[93] - 集团需更多时间物色合适收购目标，已识别一个潜在目标并磋商[93] 公司审计与合规 - 公司2021年综合财务报表由信永中和(香港)审核，该公司将任满告退[95] - 公司自上市采纳企业管治守则原则及条文，2021年遵守适用守则条文[96] - 董事会认为截至2021年12月31日止年度的风险管理及内部控制系统有效且充足，年度审阅涵盖财务报告等多方面内容[119] - 公司已制定披露政策，实施控制程序确保禁止未经授权获取及使用内幕消息[121] - 公司已采纳上市规则附录十所载的标准守则，董事确认截至2021年12月31日止年度已遵守该守则[122] - 董事负责编制公司截至2021年12月31日止年度的财务报表，不知悉可能导致集团持续经营能力受重大质疑的重大不明朗因素[123] - 公司采取安排让雇员及持份者对不当行为保密举报，审核委员会定期审阅并确保调查及后续行动安排妥当[120] 公司ESG管理 - 环境、社会和管治报告涵盖2021年1月1日至12月31日公司及附属公司情况[133][134] - 报告依照联交所相关指引编写，遵循重要性等原则[135][136] - 报告以繁简中文及英文刊出，电子版可在集团网站下载[140] - 2021年亚东常州完善三级ESG管治架构，融入ESG策略考量[141] - 公司董事会对ESG工作负最高权力和最终责任，ESG委员会推进各项事宜，ESG工作组落实相关事宜[143] - 公司制定《ESG管理制度》，明确八大责任领域，建立部门ESG目标和指标并纳入考核体系[143] - 本年度董事会完善ESG风险管理，将气候变化纳入其中，参与ESG报告编制

宏观市场数据 - 2021年1 - 6月社会消费品零售总额达211904亿元，同比增长23.0%；中国服装零售市场零售额约6738亿元，同比增长33.7%[13] 公司整体财务数据关键指标变化 - 公司截至2021年6月30日止六个月收入约40950万元，与截至2020年6月30日止六个月相比上升约27.4%[14] - 公司截至2021年6月30日止六个月溢利约2650万元，与截至2020年6月30日止六个月相比上升约63.6%[14] - 公司收益由截至2020年6月30日止六个月约32140万元增加约8810万元或约27.4%至截至2021年6月30日止六个月约40950万元[17] - 集团毛利从2020年上半年5100万元增至2021年上半年6350万元，增幅24.5%，毛利率从15.9%降至15.5%[19] - 集团其他收入从2020年上半年220万元增至2021年上半年640万元，政府补贴从30万元增至520万元[20] - 集团销售及分销开支从2020年上半年870万元增至2021年上半年1190万元[21] - 集团行政开支从2020年上半年1770万元增至2021年上半年1970万元，因购买280万元管理软件[22] - 集团溢利从2020年上半年1620万元增至2021年上半年2650万元，增幅63.6%[25] - 2021年6月30日集团资产负债比率约81.1%，较2020年12月31日的46.7%增加[29] - 2021年6月30日集团银行结馀及现金约5290万元，较2020年12月31日的1.292亿元减少[30] - 2021年6月30日集团计息银行借款总额约1.783亿元，较2020年12月31日的9560万元增加[31] - 截至2021年6月30日止六个月，公司收益为409,508千元人民币，较2020年的321,433千元人民币增长约27.4%[51] - 同期，公司期内溢利为26,531千元人民币，较2020年的16,237千元人民币增长约63.4%[51] - 2021年6月30日，公司非流动资产为103,133千元人民币，较2020年12月31日的94,348千元人民币增长约9.3%[52] - 同日，公司流动负债为365,025千元人民币，较2020年12月31日的342,659千元人民币增长约6.5%[52] - 截至2021年6月30日止六个月，公司经营活动所用现金净额为(52,277)千元人民币，较2020年的(21,605)千元人民币增加约142%[56] - 同期，公司投资活动所用现金净额为(107,722)千元人民币，较2020年的(23,253)千元人民币增加约363%[56] - 2021年上半年，公司融资活动所得现金净额为84,499千元人民币，较2020年的22,176千元人民币增长约281%[56] - 2021年6月30日，公司现金及现金等价物期末余额为52,893千元人民币，较期初的129,233千元人民币减少约59.1%[56] - 2021年上半年基本及摊薄每股盈利为4.42分人民币，较2020年的3.61分人民币增长约22.4%[51] - 2021年上半年公司总收益409,508千元，2020年同期为321,433千元，同比增长约27.4%[61] - 2021年上半年其他收入为6,407千元，2020年同期为2,219千元，同比增长约188.7%[66] - 2021年上半年财务成本为2,713千元，2020年同期为2,475千元，同比增长约9.6%[67] - 2021年上半年所得税开支为9,096千元，2020年同期为8,115千元，同比增长约12.1%[68] - 2021年上半年员工成本总额为2247.6万元，2020年同期为1733.2万元[71] - 2021年上半年存货开支金额为3.30479亿元，2020年同期为2.55691亿元[71] - 2021年上半年本公司拥有人应占期内溢利为2653.1万元，2020年同期为1623.7万元[74] - 2021年上半年每股基本盈利对应的普通股加权平均数目为6亿股，2020年同期为4.5亿股[74] - 截至2021年6月30日止六个月，集团添置物业、厂房及设备约1229.3万元，2020年同期为457.6万元[77] - 2021年6月30日，贸易应收款项及应收票据总额约为1.84191亿元，2020年为2.48673亿元[78] - 2021年6月30日贸易应收款项及应收票据减值亏损拨备结余为24.3万元，2020年12月31日为30.9万元[82] - 2021年6月30日预付款项及其他应收款项为55,449千元，2020年12月31日为18,853千元[83] - 2021年上半年公司向股东宣派股息约人民币零元，2020年为12,000,000元[84] - 2021年6月30日集团定期存款固定年利率为0.63%至0.70%，2020年无[85] - 2021年6月30日贸易应付款项及应付票据为139,787千元，2020年12月31日为199,102千元[86] - 2021年6月30日合约负债为1,482千元，2020年12月31日为1,467千元[88] - 2021年上半年集团筹集借款约178,300,000元，2020年同期约95,590,000元；偿还借款约95,590,000元，2020年同期约70,590,000元[89] - 2021年上半年借款加权平均实际年利率为4.2%，2020年同期为6.1%[89] - 2021年6月30日抵押资产为28,398千元，2020年12月31日为30,410千元[91] - 截至2021年6月30日止六个月，公司董事及其他主要管理人员短期福利为1308，退休福利为61，酬金总计1369；2020年同期短期福利为801，退休福利为69，酬金总计870[97] - 截至2021年6月30日止六个月，集团根据租赁应付租金金额为人民币200万元，2020年为每年人民币400万元[98] - 2021年6月30日，相关租赁负债账面价值为人民币74.7万元，2020年为人民币149.6万元[98] - 截至2021年6月30日止六个月，集团向关联方作出租赁付款为人民币200万元，2020年为人民币400万元[98] - 截至2021年6月30日，就收购物业、厂房及设备以及在建工程已订约但未在报表拨备的资本开支为人民币15856千元；2020年12月31日为人民币12917千元[100] 各条业务线数据关键指标变化 - 2021年上半年销售平纹布收益261,701千元，2020年同期为185,280千元，同比增长约41.3%[61] - 2021年上半年销售灯芯绒面料收益130,077千元，2020年同期为118,357千元，同比增长约9.9%[61] - 2021年上半年提供染色及加工服务收益17,730千元，2020年同期为17,796千元，同比下降约0.4%[61] - 2021年上半年来自中国客户的收益为276,589千元，2020年同期为247,221千元，同比增长约11.9%[64] - 2021年上半年来自日本客户的收益为45,952千元，2020年同期为24,974千元，同比增长约84.0%[64] - 2021年上半年其他地区客户收益为86,967千元，2020年同期为49,238千元，同比增长约76.6%[64] 公司荣誉 - 公司获UNIQLO CO., LTD.认证为2021年受信赖业务合作伙伴并获授权生产优衣库商标产品[14] - 公司获江苏省工业和信息化厅颁发“常州市示范智能车间”[14] - 公司获江苏省工业和信息化厅颁发“江苏省工业互联网示范工程一星级上云企业”[14] - 公司获中国印染行业协会颁发“2021年度中国印染行业30强企业”[15] - 公司获常州市纺织工程学会颁发“2020年度先进集体奖”[15] 公司上市所得款项及股息分配 - 公司上市所得款项净额约8190万港元，拟用于升级生产线、收购公司及一般企业用途[37] - 截至2021年6月30日，所得款项净额尚未动用，公司将按招股章程拟定用途动用[38] - 董事会决议不建议派付截至2021年6月30日止六个月中期股息[39] 公司企业管治情况 - 公司于截至2021年6月30日止六个月期间，除主席及行政总裁安排与守则条文A.2.1条有所偏离外，遵守企业管治守则所有适用条文[40] - 公司目前无行政总裁，董事会将持续检讨企业管治架构有效性[41] - 全体董事于截至2021年6月30日止六个月期间均遵守证券交易标准守则规定标准[42] 公司股权结构 - 薛士东先生通过受控法团权益持有4.5亿股股份，占本公司股权约75%[43] - 东永控股有限公司持有4.5亿股股份，占本公司股权约75%[45][47] - 胡蓓霞女士因配偶权益被视为持有4.5亿股股份，占本公司股权约75%[47] 公司购股计划及股份相关情况 - 自2020年10月21日购股计划采纳日至报告日期，无购股根据购股计划获授出、行使、失效或注销[48] - 截至2021年6月30日止六个月，公司或附属公司无使董事获利益的股份或债权证收购安排，董事及相关人员无相关认购权利行使情况[49] - 截至2021年6月30日止六个月，公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司任何上市证券[50] 公司税务情况 - 香港利得税两级制下，合资格集团实体首200万港元溢利按8.25%征税，超200万港元部分按16.5%征税，不符合资格实体按16.5%统一税率征税[69] - 中国附属公司亚东（常州）科技有限公司自2008年1月1日起企业所得税税率为25%[69] - 截至2021年6月30日止六个月，香港税务司法权区给予集团每家公司税项优惠上限为1万港元，2020年同期为2万港元[69] 公司关联方款项情况 - 2021年6月30日应收关联方常州市东霞地产代理有限公司款项为1,783千元，2020年最高未偿还金额为3,428千元[95] 公司购股权计划 - 公司可根据购股权计划向参与者授出涉及最高60,000,000股股份的购股[92]

财务表现 - 2020年公司收益为771,461千元人民币，同比下降11.0%[4] - 2020年公司年內溢利为35,992千元人民币，同比下降31.7%[4] - 2020年公司资产总值为565,113千元人民币，较2019年增长42.8%[5] - 2020年公司负债总额为356,607千元人民币，较2019年增长18.5%[5] - 公司2020年收入同比下降11.0%至人民币771.5百万元，溢利同比下降31.7%[14][16] - 2020年销售成本同比下降12.6%至人民币644.5百万元，主要由于材料成本减少[17] - 2020年毛利率从14.9%上升至16.4%，主要由于平纹布产品毛利率从15.6%上升至17.4%[18] - 2020年其他收入从人民币1.9百万元增加至人民币6.7百万元，主要由于汇兑收益和政府补贴增加[19] - 2020年销售及分销开支增加13.5%至人民币23.6百万元，主要由于拓展新客户费用增加[20] - 2020年行政开支从人民币31.3百万元增加至人民币47.6百万元，主要由于上市开支增加[21] - 财务成本由2019年的人民币5.4百万元增加至2020年的人民币5.6百万元，主要由于平均银行借款增加[22] - 所得税开支由2019年的人民币21.2百万元减少至2020年的人民币20.9百万元，主要由于税前溢利减少[23] - 年内溢利由2019年的人民币52.7百万元减少31.7%至2020年的人民币36.0百万元[24] - 资本承担主要与收购厂房及机器以及开发设计及研究中心相关，金额为人民币12.9百万元[26] - 资产抵押金额由2019年的人民币27.3百万元增加至2020年的人民币30.4百万元[31] - 银行结余及现金由2019年的人民币62.1百万元增加至2020年的人民币129.2百万元[30] - 流动比率由2019年的1.1倍增加至2020年的1.4倍，主要由于上市所得款项净额[30] - 资产负债比率由2019年的77.8%减少至2020年的46.7%，主要由于总权益增加[29] - 公司截至2020年12月31日，公司拥有可分派储备人民币188.6百万元，其中15.1百万元已建议作为本年度末期股息付款[58] - 公司宣派截至2020年12月31日止年度的末期股息每股3.0港仙，总金额约18.0百万港元[45] - 公司股东周年大会将于2021年6月29日举行，末期股息预计于2021年8月18日或之前派付[46] - 公司外部核数师信永中和（香港）会计师事务所在2020年度收取核数服务费用为人民币818千元[125] 产品与市场 - 公司主要产品为平紋布和燈芯绒面料，主要销售给服装制造商及贸易公司[7] - 公司主要从事设计、加工及销售纺织面料产品，分为平纹布和灯芯绒面料两大类[43] - 纺织面料产品主要销往中国、日本及亚洲其他市场，如台湾、越南、孟加拉国及印尼[43] - 公司纺织面料产品被客户购买后进一步加工，为服装品牌运营商提供成品服装[43] - 公司截至2020年12月31日止年度向其五大客户的销售额占总销售额的33.6%，其中最大客户销售额占比8.4%[54] - 公司主要原材料包括坯布和纺织染料及添加剂，采购自中国当地供应商，每种原材料均有超过一家供应商，以减少对单一供应商的依赖[55] - 截至2020年12月31日，公司五大供应商的采购额占总采购额的66.7%，其中最大供应商的采购额占23.1%[56] - 公司制定了《销售管理制度》，规范销售合同管理、出货管理等流程[188] - 客户满意度调查得分为97.2分/100分，共有10家企业参与调查[188] 公司战略与发展 - 2020年公司成功在香港联交所主板上市[8] - 2020年公司积极应对疫情，调整经营策略，优化工艺方案，淘汰落后产能[9] - 2021年公司计划以提高质量和效益为中心，推进供给侧结构性改革，实施“三品战略”[10] - 公司致力于扩大产能，以适应未来高速发展的核心客户群体[10] - 公司计划通过“三品战略”增强产业创新能力，优化产业结构，推进智能制造和绿色制造[15] - 公司致力于扩大产能以适应未来高速发展的核心客户群[15] - 公司预计2021年及2022年中国染色及整理行业市值将恢复，前景乐观[13] - 公司自上市已收取的所得款项净额约为81.9百万港元[92] - 所得款项净额拟用于升级和提升现有生产线及技术能力，分配金额为51.7百万港元，占所得款项净额总额的63.1%[93] - 所得款项净额拟用于收购一间位于中国江苏省的现有生产厂房的公司，分配金额为22.0百万港元，占所得款项净额总额的26.9%[93] - 所得款项净额拟用于一般企业用途及营运资金，分配金额为8.2百万港元，占所得款项净额总额的10%[93] - 截至2020年12月31日，公司尚未使用所得款项净额，计划在2021年12月31日前开始使用[93] 公司治理与董事会 - 公司董事会成员包括主席兼执行董事薛士东先生及其他执行董事和独立非执行董事[61] - 薛士东先生持有公司450,000,000股股份，占公司股权的75%[65] - 东永控股有限公司持有公司450,000,000股股份，持股比例为75%[68] - 薛士东先生通过东永控股有限公司持有公司100%的股份[66] - 胡蓓霞女士作为薛士东先生的配偶，被视为持有公司450,000,000股股份，持股比例为75%[68] - 公司控股股东及执行董事薛士东先生承诺不从事与公司业务构成竞争的活动[71] - 公司董事会目前由八名董事组成，包括五名执行董事及三名独立非执行董事[98] - 董事会符合上市规则，委任至少三名独立非执行董事，且其中一名具备会计或相关财务管理专业知识[101] - 执行董事和独立非执行董事的任期均为三年，须每三年进行轮值退任[102] - 董事会负责领导及控制公司，制定策略并监督实施，确保建立健全的内部控制及风险管理系统[103] - 新董事在委任时获得正式及全面的入职培训，以确保对公司业务及营运有适当了解[104] - 公司为所有董事组织由法律顾问进行的培训课程，涵盖董事的职务及责任、持续交易、权益披露及最新监管资讯[105] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，主要职责为协助董事会检讨财务资料及申报程序、风险管理及内部控制系统的有效性[108] - 薪酬委员会由三名成员组成，包括两名独立非执行董事和一名执行董事，朱旗先生担任主席[109] - 提名委员会由三名成员组成，包括一名执行董事和两名独立非执行董事，薛士东先生担任主席[110] - 董事任期三年，可重选连任，股东大会可通过普通决议案罢免董事[111] - 董事会已采纳董事会多元化政策和提名政策，以确保董事会具有适当的技能、经验和观点多元化[112] - 董事会每年至少举行四次定期会议，截至2020年12月31日，各董事均出席了所有董事会会议[114][115] - 董事会文件在会议前至少三天寄发给所有董事，以确保董事能够做出知情决定[116] - 高级管理层出席所有定期董事会会议，并在必要时参加其他董事会及委员会会议[117] - 公司董事会全面负责评估和厘定风险性质及程度，确保风险管理和内部控制系统有效[118] - 公司已采纳并实施内部控制顾问的推荐建议，未发现对内部控制系统有效性有重大影响的发现[118] - 公司董事会认为截至2020年12月31日的风险管理和内部控制系统（包括财务、运营及合规控制）有效且充足[119] - 公司已制定披露政策，确保严格禁止未经授权获取及使用内幕消息[121] - 公司董事确认负责编制截至2020年12月31日的财务报表，并未发现可能导致持续经营能力受到重大质疑的事件[123] - 公司秘书周桂华女士在2020年度接受了不少于15小时的相关专业培训[126] - 公司设有网站(www.yadongtextile.com)以刊登最新资讯和财务资料，促进与股东的有效沟通[127] - 公司股东有权通过书面要求召开股东特别大会，处理特定事项[129] - 公司采纳了经修订及重列的组织章程细则，自上市日期起生效，期间未有其他变动[133] 环境、社会与管治（ESG） - 公司建立了由董事会、ESG委员会和ESG工作组构成的三级ESG管治架构，负责环境、社会与管治的策略考量[138] - 公司制定了《ESG管理制度》，明确规定了八大责任领域，并将ESG指标绩效纳入部门管理人员的考核体系中[138] - 公司重视持份者沟通与参与，建立了多元化的沟通渠道，包括股东大会、路演、年报及定期财报等[139] - 公司的主要持份者包括股东/投资者、客户、公司员工、供应商与合作伙伴、政府与监管机构、行业协会与非政府组织、社区与公众[140][141] - 公司通过官方网站、客户沟通会议、员工满意度调查、投诉热线等方式与持份者进行沟通[140] - 公司关注供应链可持续管理、公平竞争、遵守国家法律法规、经济绩效、生态环境保护等持份者期望[141] - 公司通过参与行业论坛、考察互访、社区共建活动等方式与行业协会、非政府组织及社区进行互动[141] - 亞東常州2020年硫氧化物(SOx)排放量为0.20千克，氮氧化物(NOx)排放量为149.67千克，颗粒物排放量为24.74千克[148] - 亞東常州2020年温室气体排放总量为59,923.87吨，排放密度为77.67吨/百万元营收[148] - 亞東常州2020年污水排放总量为672,092吨[150] - 2020年有害廢棄物排放總量為2,570噸，排放密度為3.33噸／百萬營收[152] - 2020年無害廢棄物排放總量為160,444千克，排放密度為207.96千克／百萬營收[152] - 2020年直接能耗總量為23,313.59兆瓦時，能耗密度為30.22兆瓦時／百萬營收[156] - 2020年外購電力為12,458,640千瓦時，間接能耗總量為132,796.85兆瓦時，能耗密度為172.13兆瓦時／百萬營收[156] - 2020年用水量為750,078噸，用水密度為972.23噸／百萬營收[161] - 高低温水分流項目全年節水量約16萬噸[158] - 污水熱能回收項目一年可節省約12,320噸蒸汽[158] - 節水技改項目年節約蒸汽400噸，年節約用水15萬立方米[159] - 城回收項目每年可減少採購約7,000噸成品[160] - 亞東常州軋染車間生產全面提速10%至15%，提高產能並降低能耗[163] - 公司对贫困地区儿童及老人、孤残儿童群体提供了价值30,000余元的物资捐赠[193] - 公司发起了“绿色公益·衣旧情深”衣物捐赠活动，捐赠了价值3万元的500余件衣物[194] - 公司组织员工向常州市儿童福利院捐赠价值3,000元的物资，包括纸尿裤、湿纸巾、餐巾纸和牛奶[195] - 公司参与“康宁安全桥”项目，成立“安全生产先锋队”，并通过专家讲座、安全巡查等形式提升安全生产意识[196] - 公司披露温室气体总排放量及密度、有害及无害废弃物总量及密度等关键绩效指标[197] - 公司披露直接及间接能源总耗量及密度、总耗水量及密度等资源使用相关数据[198] - 公司披露按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数[199] - 公司披露因工作关系而死亡的人数及比率、因工伤损失工作日数等职业健康与安全数据[199] - 公司披露按性别及雇员类别划分的受训雇员百分比及每名雇员完成受训的平均时数[200] 员工与人力资源管理 - 公司截至2020年12月31日止年度共有472名雇员，其中471名位于中国，1名位于香港[52] - 公司截至2020年12月31日止年度未发生重大劳资纠纷、停工或罢工事件[53] - 公司截至2020年12月31日止年度在各重大方面均已遵守相关法律及法规[51] - 员工成本为人民币39.1百万元，主要包含薪金、津贴及其他福利[34] - 公司于2020年10月21日采纳购股权计划，旨在吸引和挽留优秀人才，推动业务创出佳绩[82] - 购股权计划授出的股份认购价不得低于股份在购股权授出日期的收市价、前五个营业日的平均收市价或面值中的最高者[84] - 购股权计划授出的股份数目上限为公司已发行股份的10%，即最多60,000,000股[86] - 公司可在股东大会上寻求股东批准授出超出10%上限的购股权，但超出部分仅可授予已确定的承授人[86] - 公司购股权计划将于采纳日期起十年内有效，截至2020年12月31日，余下年期约为九年零九个月[88] - 截至2020年12月31日，公司未授出、行使、失效或注销任何购股权[89] - 2020年总员工人数为472人[167] - 男性员工流失比率为13.52%，女性员工流失比率为14.94%[167] - 30岁及以下员工流失比率为57.78%，31-40岁员工流失比率为28.10%，41-50岁员工流失比率为2.76%，50岁以上员工流失比率为0%[167] - 中国内地员工流失比率为14.01%，港澳台员工流失比率为0%[167] - 亚东常州在职业健康与安全方面的资金投入约为190万元，每名员工进行了72小时的职业健康与安全教育培训，共有463人次参加[172] - 亚东常州组织了综合应急预案演练、车间火灾现场处置方案演练、触电事故现场处置方案演练和机械伤害现场处置方案演练[174] - 亚东常州为员工免费提供核酸检测[176] - 亚东常州制定了复工企业“四个到位、八个一制度”，建立疫情防控小组，确保防控机制到位[175] - 2020年员工接受培训的总小时数为10,040小时[180] - 员工满意度调查得分为83.2分/100分，共有400位员工参与[182] - 公司制定了《员工培训管理制度》，并开展了四类培训课程，包括高级管理层和中层管理能力提升项目、内部经验分享项目、职称考试规划培训项目和职业素养和技能提升课程[177] - 公司按性别划分每名员工受训平均时数为男性40小时，女性21.26小时[179] - 公司按员工类型划分每名员工受训平均时数为高级管理层40小时，中级管理层30小时，普通员工20小时[179] - 公司开展了以“如何提升沟通质量”为主题的销售培训PK赛，并组织了企业劳动法律知识培训[177] - 公司组织了优秀员工海南六日游、户外拓展训练活动、拔河比赛等员工活动，并在节假日发放福利[180] - 公司制定了《员工管理制度》，明确员工必须对公司和客户提供的机密数据保密[188] - 公司制定了《亚东员工申请专利的奖励办法》，鼓励员工开展科技创新[189] - 公司制定了《知识产权管理手册》和《知识产权程序文件汇编》，严格遵循相关法律法规[190] 供应链与采购管理 - 公司制定了《采购管理制度》，并对供应商进行年度考核及评估，更新合格供应商名单[184] - 2020年供应商总数为643个，其中江苏省供应商445个，中国内地其他省份195个，港澳台1个，海外地区2个[185] - 公司获得了GB/T 19001-2016以及ISO 9001:2015质量管理体系认证，并实施了严格的质量控制程序[186] - 公司制定了《销售退回管理制度》，未发生因产品健康与安全原因发生的召回事件[187] - 公司制定了《反舞弊与举报管理办法》，本报告期未有贪污诉讼案件发生[192] 创新与技术 - 公司已获得各类专利授权22项，其中发明专利1项、实用新型15项、外观设计6项[189] - 公司制定了《亚东员工申请专利的奖励办法》，鼓励员工开展科技创新[189] - 公司制定了《知识产权管理手册》和《知识产权程序文件汇编》，严格遵循相关法律法规[190] 社会责任与公益活动 - 公司对贫困地区儿童及老人、孤残儿童群体提供了价值30,000余元的物资捐赠[193] - 公司发起了“绿色公益·衣旧情深”衣物捐赠活动，捐赠了价值3万元的500余件衣物[194] - 公司组织员工向常州市儿童福利院捐赠价值3,000元的物资，包括纸尿裤、湿纸巾、餐巾纸和牛奶[195] - 公司参与“康宁安全桥”项目，成立“安全生产先锋队”，并通过专家讲座、安全巡查等形式提升安全生产意识[196] 环境管理 - 公司为提升污水处理效率，对现场污水处理系统进行了技术升级，涉及收购污水处理设备及升级技术[50]