NEW YORK, June 10, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Bernstein Liebhard LLP announces that a shareholder has filed a securities class action lawsuit on behalf of investors (the “Class”) who purchased or acquired the securities of Vestis Corporation (“Vestis” or the “Company”) (NYSE: VSTS) between May 2, 2024 and May 6, 2025, inclusive. For more information, submit a form at Vestis Corporation Shareholder Class Action Lawsuit, email Investor Relations Manager Peter Allocco at pallocco@bernlieb.com, or call us at (212 ...

诉讼事件概述 - Vestis Corporation因涉嫌误导投资者面临集体诉讼 涉及2024年5月2日至2025年5月6日期间购买其证券的投资者 [1] - 公司主营业务为美国和加拿大的制服租赁及职场用品供应 [1] 指控内容 - 公司被指控未披露其无法执行战略计划的事实 包括改善客户体验和新客户增长等关键举措 [2] - 上述行为导致投资者以人为抬高的价格购入证券 [2] 财务表现与市场反应 - 2025年5月7日公司公布2025财年Q2业绩 同时撤回全年营收指引 给出的Q3指引显著低于市场预期 [3] - 业绩不佳主因包括"新增业务无法抵消流失业务"及"现有客户量变化" 公司归咎于"宏观环境不确定性加剧" [3] - 消息公布后股价单日暴跌37.54% 从8.71美元/股跌至5.44美元/股 [3] 诉讼程序相关 - 股东需在2025年8月8日前提交动议才能成为首席原告 [4] - 参与集体诉讼无需预付费用 采用风险代理收费模式 [5] - Robbins LLP律所自2002年起专注股东权益诉讼 [5]

Faruqi & Faruqi, LLP Securities Litigation Partner James (Josh) Wilson Encourages Investors Who Suffered Losses Exceeding $75,000 In Vestis To Contact Him Directly To Discuss Their Options If you suffered losses exceeding $75,000 in Vestis between May 2, 2024 and May 6, 2025 and would like to discuss your legal rights, call Faruqi & Faruqi partner Josh Wilson directly at 877-247-4292 or 212-983-9330 (Ext. 1310). [You may also click here for additional information] NEW YORK, June 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) - ...

NEW YORK, June 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- The following statement is being issued by Levi & Korsinsky, LLP: To: All persons or entities who purchased or otherwise acquired securities of Vestis Corporation (“Vestis” or the “Company”) (NYSE: VSTS) between May 2, 2024, to May 6, 2025, both dates inclusive. You are hereby notified that the class action lawsuit Cesar Torres v. Vestis Corporation, et al. (Case No. 1:25-cv-04844) has been commenced in the United States District Court for the Southern District of ...

服务介绍 - 提供涵盖重大盈利事件、并购、IPO和其他重要公司事件的可操作投资想法的付费服务"Value in Corporate Events" [1] - 每月覆盖10个主要事件 旨在寻找最佳投资机会 [1] - 可根据要求提供特定公司或情况的覆盖服务 [1] Vestis公司情况 - Vestis Corporation面临销售增长乏力和利润率挑战 [1] - 去年夏季公司情况出现一些稳定迹象 但实质性挑战仍然存在 [1]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收为6.65亿美元，较第一季度下降约1800万美元，降幅2.7%，较去年同期下降5.7% [6][16] - 调整后EBITDA为6300万美元，占营收的9.4%，较第一季度降低250个基点 [6] - 净亏损为2800万美元，摊薄后每股亏损0.21美元；调整后净亏损为600万美元，摊薄后每股亏损0.05美元 [22] - 第二季度税率为18.6%，录得600万美元的税收优惠 [22] - 经营现金流为700万美元，但现金流为负700万美元，主要因利润降低和营运资金增加 [23] - 资本支出约为1400万美元，预计全年资本投资约为6000万美元 [24] - 第二季度末债务为13.1亿美元，主要银行未偿债务为1.17亿美元，较2023财年末减少3.27亿美元 [24][25] - 流动性状况良好，2027年前无债务到期，可用流动性为2.93亿美元，包括2.64亿美元的未动用循环信贷额度和2900万美元现金 [26] 各条业务线数据和关键指标变化 - 租赁业务收入下降1100万美元，新业务带来1700万美元或2.4%的收入增长；直接销售业务收入下降700万美元，降幅近18% [17][20] - 现有客户收入较第一季度下降约800万美元，净定价较第一季度增加350万美元，净销量下降650万美元 [19] - 客户保留率在第二季度末为92.4%，与往年年度比率基本一致 [18] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将重点放在改善客户服务和运营效率上，致力于以客户为中心，使路线销售代表取得成功，为增长和创造长期价值奠定基础 [12][13] - 继续努力提高预测能力，合理配置资本，维持强大的资产负债表，专注于去杠杆化 [10][27] - 销售团队已全员到位，前线销售代表平均生产力在第二季度提高约10%，现场销售和全国账户团队安装的经常性收入同比增长35%，较第一季度增长10% [11] - 与竞争对手Cintas相比，公司存在服务和销量问题，可能与产品组合差异有关 [48][52] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第二季度业绩不佳，但近期趋势令人鼓舞，公司已实现连续月度收入增长，进入第三季度的形势良好，有信心实现收入增长和利润率扩大 [15][29] - 由于近期事件和宏观环境的不确定性，公司转为提供季度指引，预计第三季度营收在6.74 - 6.82亿美元之间，调整后EBITDA至少为6300万美元 [28] 其他重要信息 - 前UPS首席运营官Jim Barber将于2025年6月2日担任公司总裁兼首席执行官，现任临时执行董事长、总裁兼首席执行官Phillip Holloman将回归董事会主席角色 [4] - 公司成功修订信贷协议，在2026财年末前提供额外灵活性，限制2027年第一季度末前的所有股息和股票回购 [14][26] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 对第三季度盈利指引的信心及服务问题的看法 - 公司对第三季度指引有信心，认为目前看到的趋势将持续，新CEO上任也将支持该指引 [35] - 租金业务的下降部分是由于季节性因素，且与去年情况相似，目前收入已逐月增长 [36][37] 问题2: 成本结构方面可采取的其他行动 - 公司将继续努力更好地利用资产和设施，提高效率，但目前需要平衡成本控制和服务客户的需求 [45] 问题3: 解决服务问题的措施及与Cintas客户情况差异的原因 - 公司在服务领域进行了更好的资源组织，注重文化和以客户为中心，加强对路线销售代表的培训 [50][51] - 与Cintas的差异可能是由于产品组合不同，公司在亚麻制品、食品饮料和酒店业务方面的产品组合较重 [52] 问题4: 新CEO是否会进行大量投资以扭转公司局面 - 目前无法过早代表新CEO发言，新CEO将全面考虑业务情况并决定未来方向 [56] 问题5: 新业务与流失业务差距何时转正 - 公司非常乐观地认为差距将继续缩小，但无法确定新业务超过流失业务的具体时间，目前新销售业务势头良好 [59][60] 问题6: 需求环境及与客户对话的趋势 - 公司未看到客户在人员配置和需求方面的明显下降，新业务进展顺利，未发现不利因素 [64] 问题7: 暂停年度指引的原因、文化转型所需时间及战略顾问评估的最新情况 - 转向第三季度指引并暂停全年指引，是为了使预测更准确，同时考虑到宏观环境的潜在影响 [69] - 文化转型需要时间，与新CEO的领导有关，公司正在从多个基本主题上进行努力 [70][71] - 目前战略方面没有积极活动 [70] 问题8: 去杠杆化的初始目标和杠杆目标 - 公司致力于实现强大的资产负债表和去杠杆化，但目前不会给出具体目标，预计目标会比过去讨论的略高，但不超过3 [74] 问题9: 客户选择公司而非竞争对手的原因及销售代表拓展新业务的策略 - 公司新销售领导带领团队在第二季度签下7500多个新账户，44%是非编程客户，56%从竞争对手处争取而来 [79] - 公司通过提供优质服务、采用新工具和流程来吸引和留住客户，也会利用竞争对手的服务中断或价格优势来竞争 [80][81] 问题10: 管理层人员是否仍在职 - 销售负责人和首席运营官仍在公司任职 [83] 问题11: 收入同比下降的原因及定价变化和长期策略 - 收入同比下降是由于流失业务超过新业务、现有客户销量降低、直接销售减少以及去年特殊的正面退出账单未在今年重复出现，与宏观环境变化无关 [87][88] - 同比定价略有积极变化，与本季度定价趋势相似，长期定价策略暂未提及 [91][92]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收6.65亿美元，较第一季度下降约1800万美元或2.7%，较去年同期下降5.7% [6][16] - 调整后EBITDA为6300万美元，占营收的9.4%，较第一季度降低250个基点 [6] - 净亏损2800万美元，摊薄后每股亏损0.21美元；调整后净亏损600万美元，摊薄后每股亏损0.05美元 [22] - 第二季度税率为18.6%，录得税收优惠600万美元 [22] - 第二季度经营现金流为700万美元，现金流为负700万美元 [23] - 资本支出约1400万美元，预计全年资本投资约6000万美元 [24] - 第二季度末债务为13.1亿美元，主要银行债务为11.7亿美元，较2023财年末减少3.27亿美元 [24][25] - 预计第三季度营收在6.74 - 6.82亿美元之间，调整后EBITDA至少为6300万美元 [28] 各条业务线数据和关键指标变化 租赁业务 - 租赁业务收入下降1100万美元，新业务增长贡献1700万美元或2.4%的营收 [17] - 现有客户租赁业务收入较第一季度下降约800万美元，其中L和R收入减少约400万美元 [19] 直接销售业务 - 直接销售收入下降700万美元或近18%，主要是季节性因素，去年同期也有类似幅度下降 [20] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将转向季度指引，不再提供全年展望 [28] - 公司将继续专注于提高自由现金流转化率，但不再提供相关指引 [28] - 公司将加强运营，提高盈利能力，以客户为中心，提升服务质量 [10][29] - 公司将继续投资资源，推动可持续和盈利增长 [28] - 公司将继续努力缩小新业务和流失业务的差距，争取新业务超过流失业务 [58] - 公司将继续加强成本控制，提高运营效率 [21] - 公司将继续加强文化建设，提高员工责任感和团队协作能力 [70] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对第二季度业绩不满意，但看到了积极趋势，如4月平均周营收回到12月水平 [9] - 公司认为很多业务下滑与季节性因素有关，且趋势正在改善，对第三季度指引有信心 [35][36] - 公司将继续采取措施改善业绩，进入第三季度的形势比第二季度更好 [15][29] 其他重要信息 - 前UPS首席运营官Jim Barber将于2025年6月2日担任公司总裁兼首席执行官，现任临时执行董事长Phillip Holloman将回归董事会主席角色 [4] - 公司成功修订信贷协议，增加净杠杆契约比率灵活性，至2027年无债务到期，可用流动性为2.93亿美元 [26] - 公司将限制股息和股票回购至2027年第一季度末，若提前去杠杆至4.5倍以下连续两个季度，可恢复 [27] 问答环节所有提问和回答 问题1: 对第三季度盈利指引的信心及服务问题核心 - 公司管理层表示有信心，认为趋势支持指引，且很多下滑是季节性因素，月营收呈增长趋势 [35][36] 问题2: 成本结构方面可采取的行动及自由现金流情况 - 公司将继续优化资产和设施利用效率，平衡成本控制和客户服务；目前不提供自由现金流指引，若剔除库存投资影响，年化自由现金流约8000万美元 [45][44] 问题3: 解决服务问题的措施及与Cintas业务差异原因 - 公司在服务方面更好地组织资源，加强培训，以客户为中心；业务差异可能与产品组合有关，公司在亚麻制品、餐饮和酒店业务方面占比更高 [50][52] 问题4: 新CEO是否会大量投资扭转公司局面 - 公司表示不提前为新CEO表态，新CEO会综合考虑业务各方面情况 [55] 问题5: 新业务超过流失业务的预期时间 - 公司非常乐观，认为新业务和流失业务差距会继续缩小，有望在不久的将来新业务超过流失业务 [58][60] 问题6: 需求环境及与客户沟通情况 - 公司未看到客户需求下降，新业务进展良好，未发现不利因素，但会关注关税和宏观经济情况 [63][64] 问题7: 暂停年度指引的原因、文化转型时间及战略顾问活动情况 - 暂停年度指引是为了与预测保持一致，同时考虑宏观环境潜在影响；文化转型需要时间，与新CEO上任有关；目前无战略顾问相关的活跃活动 [68][70][69] 问题8: 去杠杆目标 - 公司致力于实现强大的资产负债表和去杠杆化，但目前不给出具体目标，可能高于之前讨论的1.5 - 2倍，但不超过3倍 [72] 问题9: 客户选择公司而非竞争对手的原因及销售策略 - 公司通过提供优质服务、新工具和新流程来吸引和留住客户，部分新客户是因竞争对手服务问题或价格因素选择公司，44%的新客户是非编程客户 [78][79] 问题10: 确认之前管理层人员是否仍在职 - 销售主管和首席运营官仍在公司任职 [82] 问题11: 营收同比下降的原因及定价情况 - 营收同比下降是由于流失业务超过新业务、现有客户业务量下降、直接销售减少以及去年特殊的正向退出账单未重复等因素；同比定价呈正增长，与本季度趋势相似 [86][92]

财务数据和关键指标变化 - 二季度营收6.65亿美元，较一季度下降约1800万美元或2.7%，较去年同期下降5.7% [6][16] - 调整后EBITDA为6300万美元，占营收的9.4%，较一季度降低250个基点 [6] - 净亏损2800万美元，摊薄后每股亏损0.21美元；调整后净亏损600万美元，摊薄后每股亏损0.05美元 [22] - 二季度税率为18.6%，录得税收优惠600万美元 [22] - 二季度经营现金流为700万美元，现金流为负700万美元 [23] - 二季度资本支出约1400万美元，预计全年资本投资约6000万美元 [24] - 二季度末债务为13.1亿美元，主要银行债务为11.7亿美元，较2023财年末减少3.27亿美元 [24] - 可用流动性为2.93亿美元，包括2.64亿美元未动用循环信贷额度和2900万美元现金 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 租赁业务 - 租赁业务收入较一季度减少1100万美元，新业务贡献1700万美元或2.4%的营收 [6][16] - 现有客户租赁业务收入较一季度下降约800万美元，其中L&R收入较一季度减少约400万美元 [6][18] 直销业务 - 直销业务收入较一季度减少700万美元或近18%，主要是由于季节性因素和失去一个大型全国性客户 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - 滚动十二个月客户留存率在二季度末为92.4%，与往年年度留存率基本一致 [17] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将重点放在服务客户、执行战略优先事项和为股东创造价值上，致力于提高预测能力、减少客户信贷、改善客户服务和运营效率 [10][12] - 公司将转向季度指导，而不是提供全年展望，预计三季度营收在6.74 - 6.82亿美元之间，调整后EBITDA至少为6300万美元 [27] - 公司将继续专注于去杠杆化和资本分配，通过限制股息和股票回购来减少净债务 [26] - 公司面临来自Cintas等竞争对手的竞争，正在努力改善服务问题以提高竞争力 [49][51] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对二季度业绩感到失望，但认为这并不代表其在制服和工作场所用品市场的长期潜力，公司有信心通过采取措施改善业绩 [10] - 公司认为近期趋势积极，平均每周营收连续三个月增长，目前的运营率比1月份高3.4% [28] - 公司进入三季度的状况比进入二季度时更强，有信心实现营收增长和利润率扩大 [15] 其他重要信息 - 前UPS首席运营官Jim Barber将于2025年6月2日担任公司总裁兼首席执行官，Philip将回归董事会主席角色 [4] - 公司本季度成功修订了信贷协议，提高了净杠杆契约比率，为未来六个季度提供了额外的财务灵活性 [25] 问答环节所有提问和回答 问题1: 对三季度盈利指导的信心以及服务问题的根源 - 公司对三季度指导有信心，认为目前看到的趋势是可持续的，新CEO上任也将有助于推动业绩 [34] - 租赁业务的下降与季节性因素有关，且公司在本季度已经恢复了大部分1月份的租赁收入下降 [36] - 公司从财务角度对数据有了更好的把握，对改善业绩有信心 [38] 问题2: 是否有其他措施可以优化成本结构以及如何看待自由现金流 - 公司将继续努力更好地利用资产和设施，提高效率，但目前需要平衡投资以保留客户和提供更好的服务 [45] - 若剔除400万美元的L&R影响，公司认为租赁业务的下降与去年类似，且目前趋势积极 [36] - 公司目前不提供自由现金流指导，但二季度投资3000万美元用于库存，若考虑季节性因素，年化自由现金流约为8000万美元 [43] 问题3: 如何解决服务问题以及为何客户对公司的担忧比Cintas更多 - 公司在服务领域进行了更好的组织，提供了合适的资源来实施改进，并注重培养以客户为中心的文化 [51] - 公司正在加强对路线销售代表（RSR）的培训，确保他们能够成功服务客户 [52] - 公司认为与Cintas的产品组合不同，在租赁业务中，公司在亚麻制品、食品饮料和酒店业务方面的业务占比较重，这可能导致了客户需求的季节性变化 [53] 问题4: 新业务与流失业务的差距何时会转正以及需求环境的变化 - 公司非常乐观地认为新业务与流失业务的差距将继续缩小，但无法确定具体转正时间 [59] - 公司在新销售方面取得了很大的进展，销售团队的生产力正在提高，流失业务也有所改善 [60][61] - 公司没有看到客户在人员配置和需求方面的明显下降，新业务进展顺利，表明工业洗衣租赁市场仍有动力 [64] 问题5: 暂停年度指导的原因、文化转型的时间以及战略顾问的最新情况 - 公司转向季度指导是为了更好地与预测保持一致，同时考虑到宏观环境的潜在影响 [69] - 文化转型需要时间，公司正在从问责制、矩阵组织和倾听一线员工需求等方面入手，新CEO的加入将对转型产生重要影响 [71][72] - 公司目前没有战略方面的积极活动 [70] 问题6: 公司的去杠杆目标是多少 - 公司致力于保持强大的资产负债表，将去杠杆作为优先事项，但目前不会设定具体目标，预计目标可能会高于过去讨论的1.5 - 2倍，但不会超过3倍 [74] 问题7: 客户选择公司而非竞争对手的原因以及销售代表的业务拓展策略 - 公司新的销售组织在二季度签下了超过7500个新客户，其中44%是非编程客户，56%是从竞争对手那里争取过来的 [79] - 公司通过提供优质的服务、新的工具和流程来吸引和保留客户，同时也会考虑价格因素 [80][81] 问题8: 确认新的销售负责人和首席运营官是否仍在公司 - 公司高级副总裁兼销售负责人Pete Rigo和首席运营官Bill Seward仍在公司任职 [83] 问题9: 导致同比营收下降的原因以及定价策略 - 同比营收下降的主要原因包括流失业务超过新业务、现有客户业务量下降、直销业务减少以及去年的特殊正向退出账单未在今年重复出现 [87][88] - 公司认为这些因素与宏观环境变化无关，并且在最近几周和几个月已经做出了很多改进 [89] - 同比定价略低于本季度的350万美元，公司看到了类似的定价趋势，但未提供具体百分比 [91]

公司业绩表现 - Vestis最新季度每股亏损0.05美元，远低于市场预期的每股收益0.15美元，与去年同期每股收益0.13美元相比大幅下滑 [1] - 公司季度营收6.6525亿美元，低于市场预期3.79%，较去年同期7.0537亿美元有所下降 [2] - 过去四个季度中，公司有两次超过每股收益预期，但仅有一次超过营收预期 [2] 市场表现与展望 - Vestis股价年初至今下跌41.7%，大幅跑输同期标普500指数3.9%的跌幅 [3] - 当前市场预期下季度每股收益0.19美元，营收7.0993亿美元，全年每股收益0.70美元，营收28.1亿美元 [7] - 公司所属的制服及相关行业目前在Zacks行业排名中位列前9%，该排名前50%行业平均表现优于后50%行业两倍以上 [8] 同行比较 - Alta Equipment预计将在5月7日公布季度业绩，预期每股亏损0.60美元，同比下滑57.9% [9] - Alta Equipment预期季度营收4.3658亿美元，同比下降1.1% [10] 分析师评级 - Vestis当前Zacks评级为3(持有)，预计短期内表现将与市场持平 [6] - 盈利预测修正趋势显示混合信号，未来几天可能根据最新财报进行调整 [6]

业绩总结 - Q2 2025的收入为665百万美元，较Q1 2025下降3%，较Q2 2024下降6%[5] - Q2 2025的调整后EBITDA为48百万美元，较Q1 2025下降41%，较Q2 2024下降45%[5] - Q2 2025的调整后每股收益（Adj EPS）为-0.05美元，较Q1 2025下降136%，较Q2 2024下降138%[5] - Q2 2025的自由现金流为-7百万美元，较Q2 2024的63百万美元大幅下降[5] - Q2 2025的毛利率为26.3%，较Q1 2025下降130个基点，较Q2 2024下降220个基点[5] - Q2 2025的调整后EBITDA利润率为9.4%，较Q1 2025下降250个基点，较Q2 2024下降300个基点[5] - Q2 2025的客户保留率为92.1%，与前一年持平[19] - Q2 2025净收入为(27.8)百万美元，调整后净收入为(5.9)百万美元[56] - Q2 2025基本每股亏损为(0.21)美元，调整后基本每股亏损为(0.05)美元[56] 未来展望 - 预计Q3 2025的收入将在674百万美元至682百万美元之间，调整后EBITDA至少为63百万美元[8] - 自2023年第四季度以来，公司的本金债务减少了327百万美元[31] - 截至Q2 2025，公司流动性总额为293百万美元，包含264百万美元的可用信贷额度[35] 市场表现 - Q2 2025美国市场收入为606.1百万美元，较Q1 2025下降3%，较Q2 2024下降6%[43] - Q2 2025制服收入为233.1百万美元，较Q1 2025下降5%，较Q2 2024下降11%[43] - Q2 2025工作场所供应收入为372.9百万美元，较Q1 2025下降1%，较Q2 2024下降2%[43] - 新业务贡献为16.7百万美元，较Q1 2025下降1%[44] - 丢失业务贡献为(19.9)百万美元，较Q1 2025下降9%[44] 财务状况 - Q2 2025的净杠杆比率为5.25x，较修订前的5.25x保持不变[45] - 截至2025年3月28日，总债务为1,172,500千美元，较2024年9月27日的1,162,500千美元有所增加[58] - 2025年第一季度的净债务（非GAAP）为1,294,950千美元，2024年9月的净债务为1,278,162千美元[58] - 2025年第一季度的净杠杆率（非GAAP）为4.16，2024年为3.62[58]