财务状况 - 2022年全年收入9.046亿美元，净利润6150万美元，调整后EBITDA为1.849亿美元；2021年全年收入7.411亿美元，净利润360万美元，调整后EBITDA为1.083亿美元[13] - 公司信贷工具无未偿金额，利率变动对合并财务报表无重大影响[198] - 公司高级无担保票据利率固定，利率变动无重大财务报表风险[198] - 基于2022年12月31日投资头寸，利率假设上升100个基点，投资组合公允价值将减少130万美元[198] - 公司面临外币汇率波动风险，主要涉及加元、英镑和以色列新谢克尔[198] - 外币汇率假设变动10%，对公司合并财务报表无重大影响[198] 用户数据 - 2022年超4200万活跃求职者参与公司市场平台[34] - 公司通过市场促成数十亿次用户互动，利用软件分析候选人行为以实现更好匹配[35] 业务模式 - 公司技术将市场内直接列出的工作与来自工作获取合作伙伴的工作整合，2022年数百万工作的原始来源是公司[33] - 公司为雇主提供即时匹配高质量候选人、简化候选人筛选流程、灵活定价等服务[15][19][22] - 公司为求职者提供搜索数百万工作、一键申请、申请跟踪、个性化招聘协助等服务[25][26][27][28] 品牌影响力 - 公司在美国雇主和求职者中的品牌辅助认知度超80%[39] 人员情况 - 截至2022年12月31日，公司在美、英、加、以雇佣超1400人，自2020年初起以远程和混合模式高效运营[44] - 公司超66%的领导职位由内部成长起来的人员担任[47] 技术研发 - 公司研发围绕小型跨职能开发团队，系统完全基于云服务运行，未来将继续投资技术能力[49] 法律法规监管 - 公司受美国、加拿大、欧盟、英国等地多领域法律法规监管，法规不断演变或影响业务[50] - 美国多个州出台或提议数据隐私法规，如2020年CCPA、2023年CPRA等[51] - 加拿大PIPEDA、欧盟GDPR、英国2018年数据保护法等对公司数据处理有约束[52] - 欧盟e - Privacy Regulation待开发，实施后违规罚款将显著增加[53] 商标情况 - 截至2022年12月31日，公司拥有3个美国和20个国际“ZIPRECRUITER”商标注册，1个待申请商标[54]