| | 介机构编写会议文件并履行内部审核程序，发出会议通知，安 | 通知，安排会务，会议记录，编写决议，资料报备和归档等； | | --- | --- | --- | | | 排会务，会议记录，编写决议，资料报备和归档等； | （三）负责定期向提名委员会委员报告涉及公司人力资 | | | （三）负责定期向提名委员会委员报告涉及公司人力资源 | 源状况的重要数据、资料，必要时，组织委员对公司进行调 | | | 状况的重要数据、资料，必要时，组织委员对公司进行调研。 | 研。 | | | 提名委员会的决策程序为： | 提名委员会的决策程序为： | | | （一）董事会办公室负责组织、协调相关部门或中介机构 | （一）人力资源部负责组织、协调相关部门或中介机构 | | | 编写提名委员会会议文件，并保证其真实、准确、完整。 | 编写提名委员会会议文件，并保证其真实、准确、完整。 | | | （二）相关业务主办部门按照公司有关制度规定履行会议 | （二）相关业务主办部门按照公司有关制度规定履行会 | | | 文件的内部审批程序； | 议文件的内部审批程序； | | | （三）董事会办公室将经公司内部审批通过的会议文件 ...