股票期权授予与调整 - 2021年4月8日，首次授予激励对象由91人调至87人，期权数量由431万份调为411万份，预留由55万份调为75万份[3] - 2021年4月8日，授予87名激励对象411万份股票期权[4] - 2021年7月7日，行权价格由每股14.83元调为每股14.70元[4] - 2021年12月27日，授予19名激励对象73万份股票期权[5] - 2023年8月24日，行权价格由每股14.70元调为每股14.22元[7] 股票期权注销 - 2022年4月27日，注销13名离职对象45万份及首次授予第一期110.7万份[6] - 2023年4月27日，注销9名离职对象31.7万份，首次授予第二期98.4万份和预留第一期20.1万份[6][7] - 2024年4月25日，注销8名离职对象20.4万份，首次授予第三期124.8万份和预留第二期14.1万份[8][9] 业绩考核与影响 - 首次授予第三期考核目标为2023年营收较2020年增不低于120%，净利润增不低于152%，未达成注销124.8万份，影响63人[10] - 预留授予第二期考核目标为2022年营收较2020年增不低于69%，净利润增不低于84%，未达成注销14.1万份，影响13人[12] 其他事项 - 本次注销对公司股份、财务和经营无实质影响[13] - 独立董事和监事会同意注销138.9万份，影响76人[14][16] - 注销事项已获内部授权批准，需办注销登记及信息披露[17]