股权激励授予情况 - 2024年8月30日授予，9月19日登记，授予价格5.27元/股[3] - 实际授予54人，数量236万股，占激励计划拟授总量82.52%，占草案公告日股本总额1.33%[2][3] - 董事长兼总经理郑海法获授20万股，占拟授总量6.99%，占草案公告日股本总额0.11%[2] - 核心员工47人获授162万股，占拟授总量56.63%，占草案公告日股本总额0.92%[2] 激励计划时间与条件 - 限制性股票激励计划有效期最长不超过5年[7] - 首次授予限售期为12、24和36个月，解除限售比例30%、30%和40%[7] - 激励对象个人考核分A、B、C、D四级，对应解除限售比例100%、80%、60%、0%[10] 业绩考核目标 - 2024年目标A：营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于10%；目标B：营收增长率不低于12%或净利润增长率不低于8%[9] - 2025年目标A：营收增长率不低于30%且金额不低于2024年或净利润增长率不低于20%；目标B：营收增长率不低于24%且金额不低于2024年或净利润增长率不低于16%[9] - 2026年目标A：营收增长率不低于45%且金额不低于2025年或净利润增长率不低于30%；目标B：营收增长率不低于36%且金额不低于2025年或净利润增长率不低于24%[9] 财务相关 - 截至2024年9月5日，收到54名对象认购款1243.72万元[12] - 首次授予236万股，需摊销总费用863.76万元，2024 - 2027年分别摊销167.95万元、417.48万元、201.54万元、76.79万元[13] 股本变动 - 变动前无限售股89461463股，持股比50.57%；变动后数量不变，持股比49.91%[15] - 变动前有限售股87440005股，持股比49.43%；本次增加2360000股，变动后为89800005股，持股比50.09%[16] - 变动前总股本176901468股，本次增加2360000股，变动后为179261468股[16] - 股权激励后，控股股东郑海法持股比例由25.5801%变为25.3549%[16]