激励计划主体资格 - 公司具备实施《激励计划》的主体资格[1] 激励对象要求 - 激励对象不包括特定股东等人员（除伍丽）[3] - 激励对象近12个月无不良记录且无《公司法》禁止情形[3] 激励计划合规性 - 《激励计划》制定等符合规定，未侵犯股东利益[4] - 实施已履行必要程序，需股东大会审议通过[4] 其他安排 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划[4] 激励计划意义 - 实施《激励计划》可提升公司治理水平[4] - 监事会同意实施本次《激励计划》[4]