激励计划会议 - 2023年10月10日公司审议通过第二期股票期权激励计划相关议案[1] - 2023年10月16日公司审议通过激励计划草案修订稿等议案[2] 业绩目标 - 修订前2023年营收不低于57亿或净利润不低于5.4亿[3] - 修订后2023年营收不低于60亿或净利润不低于6亿[6] 考核标准 - 激励对象绩效考核分四级，A、B、C、D级可行权比例不同[5][9] - 《考核管理办法》考核标准同步修订[10] 备查文件 - 包含董事会、监事会决议等多份文件[11] 发布日期 - 公司董事会发布日期为2023年10月17日[12]