薪酬与考核委员会规则制定 - 2023年12月6日会议通过制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则》议案[2] 委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应占多数[7] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[7] 委员会管理 - 设主任委员一名，由独立董事担任并报董事会批准[7] - 任期与董事会一致，人数不足应及时增补[7] 会议规定 - 每年至少召开一次，提前3日通知委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[17] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11]