股权激励 - 公司第二期股票期权激励计划预留授予总量102.825万份，占总股本0.44%[2] - 118名核心员工获授84.20万份，占预留授予总量81.89%，占总股本0.36%[2] - 预留授予剩余18.625万份，占预留授予总量18.11%，占总股本0.08%[2] - 有效期内股权激励计划涉及股票未超总股本30%[2] - 激励对象获授股票累计未超总股本1%[2] - 预留权益须在计划通过后12个月内授出，否则失效[2]