股票期权授予 - 2024年5月16日为预留授予权益授予日[11] - 授予数量84.20万份，授予人数118人[11] - 行权价格24.77元/份[11] 股价均价 - 决议公告前1个交易日公司股票交易均价29.09元/股[11] - 前20个交易日均价28.81元/股[11] - 前60个交易日均价30.16元/股[11] - 前120个交易日均价35.90元/股[11] 激励计划有效期与行权期 - 激励计划有效期最长不超过50个月[13] - 第一个行权期行权比例50%，第二个50%[15] 行权目标 - 第一个行权期2023 - 2024年累计营收不低于125.00亿元或净利润不低于12.50亿元[16] - 第二个行权期2023 - 2025年累计营收不低于200.00亿元或净利润不低于20.00亿元[17] 绩效考核 - 激励对象绩效考核分四个等级，A等级可行权比例100%，B等级60%，C等级0%[19] 授予情况占比 - 核心员工118人获授84.20万份，占预留授予总量81.89%，占总股本0.36%[20] - 预留授予剩余数量18.625万份，占预留授予总量18.11%，占总股本0.08%[20] 成本摊销 - 本次授予84.20万份股票期权，激励总成本543.50万元[26] - 2024年摊销262.25万元，2025年摊销231.21万元，2026年摊销50.04万元[26] 相关意见 - 国浩律师认为本次授予符合规定，授予条件已满足[29] - 独立财务顾问认为公司和激励对象符合授予条件，授予履行必要程序[30]