激励计划时间线 - 2023年8月18日召开相关会议审议激励计划议案[5] - 2023年8月19 - 28日公示拟授予激励对象名单[6] - 2023年9月11日股东大会通过激励计划议案并首次授予[7][8] - 2024年8月1 - 2日相关会议审议预留授予议案[8] - 2024年8月2 - 11日公示拟预留授予激励对象名单[9] - 2024年8月19日股东大会通过相关议案[9] - 2024年8月29日相关会议审议议案[12] - 2024年9月11日会议通过行权及注销议案[12] 业绩数据 - 2023年度营收7.82亿元，净利润1070.14万元，调整后1188.97万元[14] 行权相关 - 首次授予股票期权行权比例30%、30%、40%[13] - 首次授予部分第一个行权等待期2024年9月10日届满[13] - 52名激励对象考核A或B+，行权比例100%；3名B，行权比例80%[17] - 可行权人数55人，可行权数量125.76万份，行权价2.45元/份[16] 人员情况 - 董事长丁杰获授30万份，本次可行权9万份，占总股本0.12%[22] - 董事何群获授5万份，本次可行权1.5万份，占总股本0.02%[22] - 董事金炜获授16万份，本次可行权4.8万份，占总股本0.07%[22] 其他 - 个人层面作废8400份股票期权由公司注销[24] - 公司已获现阶段必要批准授权，需履行后续披露程序[12][25]