股权激励授予情况 - 实际授予股票期权105.5万份，董事获授40万份，核心员工获授65.5万份[2] - 授予日为2024年8月29日，登记日为9月23日，行权价2.45元/份[3] 行权安排 - 有效期不超48个月，预留等待期12、24个月[5] - 预留两个行权期行权比例均为50%[5] 业绩考核目标 - 2023 - 2024年累计营收不低于12.48亿元或净利润不低于3744万元[6] - 2023 - 2025年累计营收不低于22.672亿元或净利润不低于6801万元[6] 个人考核与费用 - 个人绩效A、B+、B、C等级行权比例分别为100%、80%、50%、0%[7] - 激励计划摊销总费用447.32万元，2024 - 2026年分别摊销111.52、260.62、75.18万元[9]