股权激励计划时间线 - 2022年8月18日召开相关会议审议通过股权激励计划相关议案[13][14] - 2022年8月19日披露股权激励计划草案及更正公告[14] - 2022年8月18 - 28日公示拟授予激励对象及核心员工名单[15] - 2022年8月29日审议通过对拟认定核心员工核查议案[15] - 2022年9月6日审议通过对首次授予激励对象核查议案[15] - 2022年9月7日披露独立董事公开征集表决权公告[15] - 2022年9月23日股东大会审议通过股权激励计划相关议案[16] - 2022年9月30日审议通过股权激励计划调整及首次授予权益议案[17] - 2023年7月10日拟调整股权激励计划，回购注销部分限制性股票等[17] - 2023年8月3日审议通过预留授予激励对象名单议案[17] - 2023年9月1日审议通过向激励对象预留授予权益议案[19] - 2024年9月13日审议通过调整股权激励计划等议案[19] 业绩数据 - 2022年经审计归属于上市公司股东净利润剔除股份支付费用后为61,523,719.58元，较2021年增长8.86%[23] 激励对象与解除限售情况 - 除4名离职取消资格，58名激励对象个人考评全为A，满足100%解除限售额度[23] - 拟对58名激励对象3,267,700股限制性股票办理解除限售[23] - 授予日为2022年9月30日，授予价格3.297元/股（调整后）[25] - 解除限售数量3,267,700股，人数58人[25] - 董事、高管获授3,303,200股，本次符合解除限售1,651,600股[26] - 核心员工获授3,232,200股，本次符合解除限售1,616,100股[27] - 合计获授6,535,400股，本次符合解除限售3,267,700股，占总股本1.72%[27] 其他 - 激励对象张英杰职位变动，现担任董事、副总经理[28] - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超持股总数25%[28] - 独立财务顾问认为首次授予部分第一个解除限售期条件成就事项合规[29] - 备查文件包含激励计划解除限售公告等[31] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[31]