激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票105万股，占股本总额4875.00万股的2.15%[9][37][38] - 激励对象29人，约占公司全部职工人数522人的5.56%[31] - 授予价格为6.50元/股[10][52] - 有效期最长不超过60个月[10][37][42] 人员获授情况 - 董事长马金星获授8.00万股，占授予总量7.62%，占股本总额0.17%[39] - 董事董兰波、总经理薛伟忠各获授7.00万股，占授予总量6.67%，占股本总额0.14%[39] - 董事沈勇获授4.00万股，占授予总量3.81%，占股本总额0.08%[39] - 其余25名核心员工获授79.00万股，占授予总量75.23%，占股本总额1.62%[39] 业绩考核目标 - 2024 - 2027年各年度营业收入和净利润较上一年度增长率均不低于15%[61] 解除限售规则 - 限售期分别为12、24、36、48个月[45] - 第一至四个解除限售期解除比例分别为10%、30%、30%、30%[47] - 个人年度绩效得分Y≥70，个人层面解除限售比例为100%；Y＜70，解除比例为0%[63] 费用及调整公式 - 预计摊销总费用459.90万元，2024 - 2027年分别为67.07、233.78、113.06、45.99万元[77] - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量调整公式为Q＝Q0×（1＋n）[67] - 配股时，限制性股票数量调整公式为Q＝Q0×P1×（1＋n）/（P1＋P2×n）[67] - 缩股时，限制性股票数量调整公式为Q＝Q0×n[67] - 资本公积转增股本等情况，授予价格调整公式为P＝P0÷（1＋n）[70] - 派息时，授予价格调整公式为P＝P0 - V[70] 回购规则 - 公司或激励对象发生特定情形，已获授未解除限售股票按授予价格加2.8%年利率（单利）回购注销[58][60][113][116][117][119][120][123] 程序及其他规定 - 激励计划经股东大会审议需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[90] - 激励对象名单需在公司内部公示不少于10天，股东大会审议前5日披露监事会审核及公示情况说明[89] - 公司应在披露股东大会决议公告后5个交易日内召开董事会审议激励对象获授事宜[93] - 股东大会审议通过后，公司需在60日内授予激励对象相关权益并完成公告、登记，否则计划终止，3个月内不得再次审议[94] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助，代扣代缴个人所得税及其他税费[102] - 激励对象资金来源为自筹，获授限制性股票在解除限售前不得转让、担保或偿债[107]