业绩数据 - 2023年营业收入为1104701.61万元，净利润为93404.97万元[3] - 2023年基本每股收益为0.38元/股，加权平均净资产收益率为2.33%[5] - 2023年资产总额为6948053.10万元，净资产为4054164.98万元[5] 股权激励 - 拟授予不超过1050.85万股A股限制性股票，占股本总额0.42%[3][11] - 首次授予约840.68万股，占0.34%；预留授予约210.17万股，占0.08%[11] - 首次授予激励对象不超过300人，占2023年员工总数2.31%[16] - 授予价格为18.44元/股[20] - 有效期最长不超过6年[22] - 应在60日内授予并完成登记、公告[23] - 预留授予日在12个月内确定[23] - 限售期分别为24、36、48个月[25] - 第一批解除限售比例为40%，第二批为30%，第三批为30%[27] - 董事、高管任职转让不超25%，离职半年内不得转让[30] - 授予董事、高管20%部分锁定至任职期满[30] 业绩目标 - 2023年每股收益不低于0.37元/股，归母净利润不低于9.3亿元，主业毛利率不低于16.0%[34] - 2024 - 2026年每股收益分别不低于0.71、0.84、0.98元/股[36] - 2024 - 2026年归母净利润增长率较2023年分别不低于90%、125%、160%[36] - 2024 - 2026年主业毛利率分别不低于19%、22.5%、26%[36] 激励条件 - 激励对象个人绩效评价得分对应不同绩效系数[39] - 以4家机场公司进行同行业对标[38] - 激励对象授予前一年度绩效需合格及以上[35] 实施程序 - 计划经2/3以上股东表决通过[50] - 召开股东大会前公示激励对象名单10天以上[50] - 股东大会前5日披露监事会审核说明[50] - 60日内完成授予，否则终止，3个月内不得再审议[53] - 回购按授予价和回购时股价孰低值[54] - 取得批复2个交易日内公告[49] - 自查内幕信息知情人买卖情况[49] - 激励对象股东回避表决[50] - 董事会负责授予、调整等事宜[51] 成本摊销 - 首次授予840.68万股，假设2024年7月19日授予，总成本约14443万元[65] - 2024 - 2028年每年摊销金额分别为2448、5415、4110、1874、596万元[65] 特殊情况处理 - 公司特定情形终止计划，已授未解锁股票按授予价回购注销[68][69] - 激励对象裁员等被解除劳动关系，已授未解锁股票按授予价回购[70] - 激励对象被谴责等，已授未解锁股票按孰低值回购[70] - 董事、高管任期内离职，已获授未解除限售股票按孰低值回购，返还收益[71] - 激励对象职务变更等按服务时间折算权益[72] - 激励对象退休按服务时间折算权益[72] - 激励对象岗位变动，已获授未解除限售股票按授予价回购[73] - 激励对象损害公司利益，按孰低值回购，追回收益[75] 其他 - 《激励计划（草案修订稿）》和《实施管理办法（修订稿）》上网公告[76]